职业生涯规划和职业心态

职业生涯规划和职业心态Tag内容描述：<p>1、员工职业心态与生涯规划,恒安集团人力资源部 培训与教育分部,恒安集团人力资源部内部培训课程系列之,纲要,职业成功的要素 良好的职业心态 恒安职业规划5步骤,良好的职业心态 明确现实的职业目标和行动规划 真正去做，并从日常开始管理好自己的时间 良好的关系网络（可以去争取，你的父亲CEO，或是山沟沟） 优秀的智力水平和专业素质 机遇与运气,一、员工职业成功的要素,二、改变你自己的职业心态,一、信心第一，找到潜力； 二、勇敢积极，努力学习； 三、关注细节，积少成多； 四、做好准备，抓住机会； 五、想成大业，贵在坚持,媳妇搬石。</p><p>2、讲师简介周 坤资深企业管理咨询顾问、国内知名管理培训师。历任数家上市公司集团总经理、原国家经贸委培训中心企业管理顾问及高级培训师等职。在三十余年的工作历程中亲历了中式、日式与美式三种风格各异的管理模式，在企业战略规划、规范化管理、人力资源管理等方面有着丰富的实践经验，并创立了全息管理系统。为摩托罗拉（中国）公司、诺基亚（中国）公司、IBM（中国）、长春一汽、红塔集团、中集集团、TCL等100多家著名企业提供过管理顾问与培训服务。课程对象谁需要学习本课程 企业各级管理者及员工 从事人力资源管理工作者课程目标通。</p><p>3、职业生涯规划及职业心态,总部市场部营销中心,六、职业心态,目 录,五、职业发展技巧,四、职业生涯线路的评估,三、职业生涯规划的流程,二、职业生涯规划的意义,一、职业生涯规划的定义,职业生涯规划定义,针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定，确定个人的奋斗目标并选择实现这一目标。要求根据自身的兴趣、特点，将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置，选择最适合自己能力的事业。,一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变动及工作理想实现的整个过程。,具体设计及实现个人合理的职业生涯计划。,职业生涯,职业生涯 规划与。</p><p>4、职业生涯规划及职业心态,1,.,六、职业心态,目 录,五、职业发展技巧,四、职业生涯线路的评估,三、职业生涯规划的流程,二、职业生涯规划的意义,一、职业生涯规划的定义,2,职业生涯规划定义,针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定，确定个人的奋斗目标并选择实现这一目标。要求根据自身的兴趣、特点，将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置，选择最适合自己能力的事业。,一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变动及工作理想实现的整个过程。,具体设计及实现个人合理的职业生涯计划。,职业生涯,职业生涯 规划与管理,3,职业生。</p>