欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网

职业生涯规划培训

职业生涯规划与发展培训。职业生涯规划与发展培训讲师。•企业为什么要做员工的职业生涯规划。员工培训 要和员工职业生涯规划相结合。企业发展战略 员工职业生涯规划 员工培训 培训是指组织为了实现组织自身。职业生涯规划培训。

职业生涯规划培训Tag内容描述:<p>1、企业内训:员工职业生涯规划 明阳天下拓展 培训主题:霍兰德职业性格测试 人际关系沟通技巧 目标时间管理 天数:2 天 课程大纲: 一、什么是职业生涯规划 职业生涯规划:是指一个人一生职业发展道路的设想和计划。 二、为什么要进行职业生涯规划 1、更好地了解自己。 2、了解适合自己的工作环境。 3、明确个人职业发展的目标。 4、职业发展目标的管理和实施。 5、充分用足自己的长处和环境的资源。 6、实现人生价值的最大化。 三、什么样的工作适合我? 1、行业困惑。 2、职业迷茫。 3、发展瓶颈。 四、怎样才能让自己走向职场成功? 1、你。</p><p>2、青年团员职业规划培训 2005年12月 课程内容介绍 上午: 1、职业生涯规划与发展的介绍主要说明什么是职业生涯发展规划 2、为什么要进行职业生涯规划说明职业生涯规划对个人与企业的重要意 义,并进行个人职业性向测试和个案分析 下午: 1、怎样在企业中进行职业生涯规划为个人职业规划指点迷经(案例) 2、面向组织的职业生涯规划企业组织对员工的职业生涯规划与管理(案 例) 问题1:在座的各位,你在求职的道路上是否曾 经迷惘过? 问题2:那么,现在你是否已经找到了自己的职 业定位?你对你现在的工作满意吗? 如果你不知道自己该找什。</p><p>3、苏美(南京)化妆品连锁有限公司 Sumei(Nanjing)CosmeticsChainCo.,Ltd. 苏美(南京)化妆品连锁有限公司 Sumei(Nanjing)CosmeticsChainCo.,Ltd. 撕 纸 条 苏美(南京)化妆品连锁有限公司 Sumei(Nanjing)CosmeticsChainCo.,Ltd. 善于利用时间的人,永远找得到充裕的时间 合理安排时间,就等于节约时间 培根 歌德 苏美(南京)化妆品连锁有限公司 Sumei(Nanjing)CosmeticsChainCo.,Ltd. 苏美(南京)化妆品连锁有限公司 Sumei(Nanjing)CosmeticsChainCo.,Ltd. 苏美(南京)化妆品连锁有限公司 Sumei(Nanjing)CosmeticsChainCo.,Ltd. 如果说,人生是一。</p><p>4、FPA性格分析与职业生涯规划FPA性格分析与职业生涯规划培训规划书课程规划缘起复旦大学管理学院的MBA学生们是一个来自于不同行业,有着不同学经历背景的高智商群体,大家在这里进行管理类知识和理论的研究与分享,以作为今后人生规划和职业生涯发展的补充,亦作为各自向更高阶段发展的奠基石;随着经济的迅猛发展,现代社会对人才的需求更趋于专业化、系统化、激情化和个性化。如何可以将两者有效结合,让我们的MBA学生在接收新知的同时,更充分得认识自己、了解自己并拓展自己,从而更适应社会和市场发展的需要,也更为自己的职业生涯规划。</p><p>5、销售员职业生涯规划培训 孙林 自 测 每个人都要经常回答的问题? 1、我为什么要选择做销售工作? 2、是什么吸引我到人保财险工作? 3、当前工作中,我最在意的是什么? 4、未来23年,我期望得到些什么?(工作中、 生活中) 5、我最终想过上什么样的生活? 。 培训目的 通过共同的交流与学习,我们可以了 解职业生涯的涵义,职业生涯发展的阶段 ,理解职业生涯规划以及职业生涯成功的 方向,职业生涯规划的步骤,并了解进行 职业生涯规划时应避免的误区等。 “没有规划,就是在规划失败!” 多重角色的人 人的不同角色定位: 社会生物的人。</p><p>6、员工职业生涯规划管理培训材料 - 保密文件、版权所有第2页 目录 一、职业生涯管理的定义与目的 二、职业生涯管理的操作 三、职业生涯管理中的角色分工 保密文件、版权所有第3页 职业生涯管理的定义与目的 定义 企业帮助其员工制定其职业生涯计划和帮助其职业生涯发展的一系列活动 企业职业生涯发展计划和个人职业生涯发展计划活动相结合所产生的结果 目的 达到组织人力资源需求与个人职业生涯需求之间的平衡 创造一个高效率的工作环境和引人、育人、留人的企业氛围 提高员工工作的积极性与主动性 保密文件、版权所有第4页 目录 一、职业生。</p><p>7、培训讲座,员工职业生涯规划,从学生成为社会人的设计,职业 生涯规划,主要内容,一.什么是职业生涯规划 二.为什么要搞职业生涯规划 三.制定职业生涯规划应遵循哪些原则 四.职业生涯规划应考虑哪些因素 五.职业生涯规划的基本步骤 六.职业生涯设计表 七.职业生涯管理 八.员工职业生涯规划试行方案,一.什么是职业生涯规划,职业生涯规划 是指个人发展与组织发展相结合,通过对职业生涯的主客观因素分析,总结和测定 ,确定一个人的奋斗目标,并为实现这一职业目标,而预先进行生涯系统安排的过程包括制定相应的工作,以及每一时段的顺序和方向的。</p><p>8、大学生职业生涯规划 职业生涯规划是指个人和 组织相结合,在对一个人的 主客观条件进行测定、分析 、总结研究的基础上,确定 其最佳的职业奋斗目标,并 为实现这一目标作出行之有 效的安排。 职业规划就是通过规划的手段来找到适合自 己的职业的过程。找到适合自己的职业是职业规 划的核心标志,适合的简单判断标准是“人-职匹 配”。 职业生涯规划,简单的说就是规划一个人从 开始工作到退休的整个职业历程。包括职业规划 ,自我规划,理想规划,环境规划,组织规划等 。其重要意义在于:一是可以最快最佳的实现职 业理想;二是因职业理想。</p><p>9、职业生涯规划,课程目标与课程要求,通过今天的课程,希望你能:了解自己在职业生涯规划中的角色了解自己的内在资源动机(价值观)与优势学会了解身边的外在资源职业路径和人际网络设立职业目标并制定发展计划,规划自己的职业生涯课程要求:积极参与乐于分享发现自我发展自我,目录,什么是职业生涯规划职业生涯规划的意义如何进行职业生涯规划,还记得小时候的梦吗?,你是否在按照自己的设想生活?,你对现状满意吗。</p><p>10、济南压力容器厂,新员工培训:职业生涯规划,2012.07,职业生涯规划,小寓言:三个人的选择 有三个人被判关进监狱三年,监狱长许诺满足每人一个要求。美国人爱抽雪茄,要了三箱雪茄;法国人最浪漫,要一个美丽的女子相伴;而犹太人要了一部与外界沟通的电话。 三年过后,第一个冲出来的是美国人,嘴里鼻孔里塞满了雪茄,大喊道:“给我火,给我火!”原来他忘了要火了。 接着出来的是法国人。只见他手里抱着一个小孩子,美丽女子手里牵着一个小孩子,肚子里还怀着第三个。 最后出来的是犹太人,他紧紧握住监狱长的手说:“这三年来我每天与外。</p><p>11、国信证券与职业生涯规划,合肥马鞍山路营业部,合肥马鞍山路营业部,2,也谈职业生涯规划,合肥马鞍山路营业部,3,人生职业生涯规划 四个组成环节,合肥马鞍山路营业部,4,审视自我,有效的职业生涯设计,必须是在 充分且正确地认识自身的条件与相 关环境的基础上进行。对自我及环 境的了解越透彻,越能做好职业生 涯设计。,合肥马鞍山路营业部,5,确立目标,有效的生涯设计需要切实可行的目 标,以便排除不必要的犹豫和干扰,全 心致力于目标的实现。如果没有切实可 行的目标作驱动力的话,人们是很容易 对现状妥协的。,合肥马鞍山路营业部,6,生涯策。</p><p>12、职业生涯规划与公司愿景 *1 目录 个人如何发展?-职业生涯规划 公司愿景:公司发展规划 通过努力工作实现自身的愿景-公司与个 体的结合 职业意识职业经理人的基础内涵 Date2 “ “ 未来的历史学家会说,这个世纪最重要未来的历史学家会说,这个世纪最重要 的事情不是技术或网络的革新,而是的事情不是技术或网络的革新,而是 人将拥有选择。人将拥有选择。 ” ” 彼得 彼得 德鲁克(德鲁克(Peter Peter DruckerDrucker) Date3 选择的自由法兰柯(Victor Frankl)的感人故事 法兰柯是一位犹太裔心理学家,二次大战期间被关进纳粹(nazl)。</p><p>13、现在社会的状况一、现在大学生除了学校的书本知识,出来以后根本结合不了社会上的各行业的工作,也投入不了这个是其一。二、现在大学生眼高手低,将自己的身份看的太高,根本不想从基层开始做起,都想空降到一个大公司,凸显自己的才华。这个其二。以上二各是表现问题。下面是企业问题:企业在选择人才的时候,一般考虑2个问题,一、这个人能在企业待多久,可培养价值是多少?二、这个人的学历太好,企业会觉得根本不会将公司当做一个稳定的发展平台。原来我面试一个研究生,要做文员,结果我们没有入用。这个你就可以理解了吧!职业培训。</p><p>14、职业生涯规划与发展培训职业生涯规划与发展培训讲师:谭小琥谭小琥老师老师介绍:品牌策略营销专家清华大学特邀讲师世界华人500强讲师中国金牌管理咨询师国际注册企业教练(RCC)授课风格:演说家的风采、战略家的气度、理论家的才华。谭老师的培训课程:理论与实践相结合,非常有效,使我们受益很多。中国移动集团讲师风格个性化,易听;易懂;易执行。推崇实务操作、亲历案例分享、实战经验传导。中海石油谭老师是集演说家、战略家、学者型于一身的魅力讲师!联邦家居南方石化谭老师很多实用的方法能直接用到工作中,在很大程度上提高了。</p><p>15、FPA性格分析与职业生涯规划性格分析与职业规划培训性格分析与职业规划培训讲师:谭小琥谭小琥老师老师介绍:品牌策略营销专家清华大学特邀讲师世界华人500强讲师中国金牌管理咨询师国际注册企业教练(RCC)中国式沙盘模拟培训第一人授课风格:演说家的风采、战略家的气度、理论家的才华。谭老师的培训课程:理论与实践相结合,非常有效,使我们受益很多。中国移动集团讲师风格个性化,易听;易懂;易执行。南方石化谭老师很多实用的方法能直接用到工作中,在很大程度上提高了我们的沟通效率与管理能力。我们会再请谭老师给我们进行三天的。</p>
【职业生涯规划培训】相关PPT文档
医生职业生涯规划2017中医院新员工培训ppt课件
员工职业发展规划培训.ppt
职业生涯规划(入职培训版).ppt
培训师职业生涯规划.ppt
销售员职业生涯规划培训.ppt
职业生涯规划管理培训
员工职业生涯规划培训
辅导员培训:大学生职业生涯规划.ppt
《职业生涯规划培训》PPT课件
新员工培训之职业生涯规划.ppt
证券营销培训课件—职业生涯规划.ppt
个人职业生涯设计辅导.ppt
【培训课程】人生职业生涯规划.ppt
正确定位 改变一生 职业规划培训.ppt
职业生涯规划之目标培训.ppt
《职业规划培训课件》PPT课件.ppt
培训讲义:基于生涯规划的培训管理体系.ppt
联合利华的职业生涯管理培训.ppt
企业职业生涯规划培训课程.ppt
大学生职业生涯规划培训.ppt
中国培训行业现状与职业训练师的生涯规划.ppt
企业员工职业规划培训.ppt
【职业生涯规划培训】相关DOC文档
企业内训:员工职业生涯规划
FPA性格分析与职业生涯规划培训规划书.doc
人生的职业规划和职业培训.doc
职业生涯规划与发展培训.doc
性格分析与职业规划培训.doc
医院培训规划与员工职业发展.doc
职业规划_职业生涯规划培训教材
职业规划_职业发展规划培训教材
【职业生涯规划培训】相关PDF文档
员工培训与职业生涯规划
某集团员工职业生涯规划培训
职业规划培训课程
职业规划vs生涯规划培训课件
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

网站客服QQ:2881952447     

copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!