职业形象塑造课后测试

职业形象塑造课后测试Tag内容描述：<p>1、课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。测试成绩：80.0分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题1. 下列选项中，不属于刘易斯过渡曲线的阶段的是： A 自我粉粹阶段 B 自我超越阶段 C 角色扮演阶段 D 角色试探阶段 正确答案： B2. 让新员工迅速适应组织的最有成效的办法是： A 专家指导 B 员工自我调试 C 与同事建立积极关系 D 培训 正确答案： C3. 当员工表现出跟组织要求不符的行为，或带有原有组织的烙印时，组织首先应该： A 对员工进行否定和批评 B 要求员工解释为什么那么做 C 在企业内部制造竞争 D 让员工体会新。</p><p>2、塑造员工职业化4步曲课后测试窗体顶端课后测试单选题1. 本课程讲述塑造员工职业化时是以哪个角色的成长过程为例的： A 杜拉拉 B 安德丽娅 C 许三多 D 褚时健 正确答案： B2. 对于塑造员工职业化来说，职场的真实含义是： A 职场就是生意场 B 职场是员工与老板斗争的战场 C 职场是员工学习的平台 D 职场是老板的舞台，与员工无关 正确答案： A3. 对于刚从大学毕业的新人来说，公司更加看重的是：A 学历和梦想 B 人品和履历 C 头脑和主动性 D 学历和经历 正确答案： C4. 员工与老板之间存在价值错位，这时员工首先应该： A 抱怨老板识人不明。</p><p>3、课后测试课后测试 如果您对课程内容还没有完全掌握 可以点击这里再次观看 测试成绩 测试成绩 100 0100 0 分 分 恭喜您顺利通过考试 恭喜您顺利通过考试 单选题单选题 1 1 对于塑造员工职业化来说 职场的真实含义是 对于塑造员工职业化来说 职场的真实含义是 A A 职场就是生意场 B B 职场是员工与老板斗争的战场 C C 职场是员工学习的平台 D D 职场是老板的舞台 与员工无关 正确。</p><p>4、窗体顶端 课后测试 如果您对课程内容还没有完全掌握 可以点击这里再次观看 测试成绩 100 0分 恭喜您顺利通过考试 单选题 1 对于塑造员工职业化来说 职场的真实含义是 A 职场就是生意场 B 职场是员工与老板斗争的战场 C 职场是员工学习的平台 D 职场是老板的舞台 与员工无关 正确答案 A 2 对于刚从大学毕业的新人来说 公司更加看重的是 A 学历和梦想 B 人品和履历 C 头脑和主动性 D。</p><p>5、课后测试 如果您对课程内容还没有完全掌握 可以点击这里再次观看 观看课程 测试成绩 100 0分 恭喜您顺利通过考试 单选题 1 7 38 55法则 认为形成第一印象的关键因素是 A 言谈 B 外形 C 气质 D 声音 正确答案 B 2 关。</p>