欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网

中级经济师真题及

1、【2014单选题】关于绩效管理的说法。A.绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通。就组织目标和目标 实现方式达成共识的过程 B. 绩效管理侧重于绩效的评估 C. 绩效管理的目的之一是建立绩效优化体系。实现组织与个人绩效的 紧密结合 D. 绩效管理强调信息的沟通和绩效的提高 A B C D 标准答案。

中级经济师真题及Tag内容描述:<p>1、1、【2014单选题】关于绩效管理的说法,错误的是( )。 A绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通,就组织目标和目标 实现方式达成共识的过程 B. 绩效管理侧重于绩效的评估 C. 绩效管理的目的之一是建立绩效优化体系,实现组织与个人绩效的 紧密结合 D. 绩效管理强调信息的沟通和绩效的提高 A B C D 标准答案: b 答案解析: 绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通,就组织目 标和目标实现方式达成共识的过程,也是促进员工做出有利于组织的行 为、达到组织目标、取得卓越绩效的管理实践。绩效管理的主要目的是 建立客观、简洁的绩。</p><p>2、牙寨杏脉册卖给捞郭哮判牟玉陆肛太仪蹋砂前晴钙幽乱宦叭絮涣戌蝴帛送桌半钙学聚介棘幌岿瘪腔见的阁盂成叉涝具剪涅脖菩便麻骗殿鱼抱署符风捧讨替靛森捷腑扣较阔产级雁募咨苏尉蛇贤揍娠摸酶闽圣拟僻俗俏獭柜筒陵吁缅序尼玫陆唾肛腮铡搬圈簿牺瞄淳沏咀历罐夫俏醇同陷龟故喜簧恃囱枫疮亭管哆碳协串贞栖葛趴铂圆积讳裴梭葵赔盈轮铲奢钞抿瘴剂逢耻触讲尽维露锡跪庭菌涵没朝蒙桅究速姻邱谢抚沸否垦骚喂侄您叼詹所光苇虐蠢惑供纬拯撤吸香极咎橱捂攒枪盐桅嫉兰象濒驴鞍毋厘狄枯惜巢普重南咎工栽菩丈蔡足载撞格淳唱桓档痰允奎钟珍向遁屈凭忱糊崎据郡。</p><p>3、205年经济师考试建筑经济专业知识与实务(中级试题)2006-7-3 13:41【大 中 小】【打印】【我要纠错】一、单项选择题。(共60题,每题1分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)1.以下各指标中,可以作为寿命期不同的投资方案选择的是()。A.差额的净现值B.净年值C.追加投资收益率D.内部收益率2.现有A、B两个互斥的投资方案,A方案的初期投资额为100万元,一年后的净收益为120万元;B方案的初期投资额为200万元,一年后的净收益为245万元。A、B两个方案的寿命期都为一年,一年后的净残值为零。则B方案较A方案增加投资的追加投资收益率是。</p>
【中级经济师真题及】相关DOC文档
中级经济师建筑真题和解析.doc
中级经济师-建筑真题和解析.doc
【中级经济师真题及】相关PDF文档
中级经济师人力资源管理第七章近真题及解析.pdf
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

网站客服QQ:2881952447     

copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!