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中医药大学附属

长春中医药大学附属医院二部 新院开业期营销策划方案 东亚经贸新闻报社&#183。医院创建ⅩⅩ中医学院非直属附属医院实施方案。促进医院可持续性发展。医院决定申请ⅩⅩ中医学院非直属附属医院。确定医院发展战略。体现发挥中医药特色优势的医院发展方向。【医院未确定发展战略或未制定中长期发展规划。

中医药大学附属Tag内容描述:<p>1、长春中医药大学附属医院二部 新院开业期营销策划方案 东亚经贸新闻报社长春羿尧营销策划有限公司 关于本案及合作流程 关于本案 本策划案为长春中医药大学附属医院量身制定,旨在帮助二部(康复中心)在初创阶 段完成媒体宣传、服务推广、政府公关、形象包装四个目标。 本案并非硬性的推销广告,而是站在康复中心的角度去思考营销策略并提出自己的解 决方案。 我们建议采用全案外包的合作方式,即康复中心把主要精力放在医疗服务上,而外界 的市场营销活动及媒体对接由我们全权负责。 合作流程 确认认合作内容提出合作思路制定详详案签订签。</p><p>2、医院创建中医学院非直属附属医院实施方案为了全面提升我院医疗、教学、科研和综合管理水平,提升医院知名度和专科品牌的影响力,寻求高等院校与基层医院合作的新路子,促进医院可持续性发展,以及为我县医疗卫生事业的发展和广大人民群众的健康作有益的探索,医院决定申请中医学院非直属附属医院。为使这一工作有组织有计划地开展,特制定本实施方案。一、组织机构:创建非直属附属医院领导小组成员:各科室主任二、创建活动实施方案:(分四个阶段)(一)宣传发动阶段(年4月年5 月份)本院广大干部职工应该在思想上、组织上、行动上高度。</p><p>3、辽宁中医药大学附属医院职工各种休假制度的有关规定一、干部年休假制度1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。“累计工作”的时间,均按工作年限计算。职工工作年限满1年、满10年、满20年后,从下一年度起享受相应的年休假天数。2、国家法定休假日、休息日、探亲假、婚丧假、产假的假期,不计入年休假的假期。3、职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:职工请事假累计已超过本人应休年休假天数的;累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;累计工作满。</p><p>4、广州中医药大学第一附属医院伦理委员会初始审查申请表(GCP项目)项目名称试验分期或类别药物临床试验: 期; 期; 期; 期; 生物等效性; 进口药注册临床试验;上市药再评价; 中药保护品种试验;医疗器械临床试验:境内类 境内类 进口类 进口类 有源 无源 植入 非植入其他____________________________________________送审文件清单(包括但不限于)初始审查申请表(即本表,主研究者签名并注明日期);临床研究方案(版本号 /版本日期 );知情同意书(版本号 /版本日期 );主要研究者专业履历(主要研究者签名并注明日期);主要研究。</p>
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