周三多第四版管理学

周三多第四版管理学Tag内容描述：<p>1、管 理 学 （第四版） 1、 下列不属于组织结构特性的是（ ）。 A. 复杂性 B. 分权性 C. 规范性 D.集权性 2 复习 B 组织设计的任务和原则 组织设计的任务：设计清晰的组织结构，规划和 设计组织中各部门的职能和职权，确定组织中职 能职权、参谋职权、直线职权的活动范围并编制 职务说明书 组织结构是指组织的基本架构，是对完成组织目 标的人员、工作、技术和信息所作的制度性安排 组织结构可以用复杂性、规范性和集权性三种特 性来描述 组织的活动可以分解为横向和纵向两种结构形式 职位说明书要求能简单而明确地指出：该管理职 务的工作。</p><p>2、管 理 学 （第四版） 1、管理的二重性是指管理的（ ）单选 A.科学属性与艺术属性 B.技术属性与人文属性 C.自然属性与社会属性 D.技术属性与社会属性 2 复习 C 管理的二重性 管理的二重性是马克思主义管理问题的基本观点 管理活动的性质是二重的：它既有与组织生产力 和社会化大生产相联系的自然属性，又有与生产 关系和社会制度相联系社会属性。 2、管理的职能包括（ ）多选 A.决策与计划 B.组织 C. 领导 D. 控制 E. 创新 4 复习 ABCDE 5 管理的职能 管理职能表 管理职能古典的提法常见的提法本书的提法 计划 planningO决策与计划 组织 or。</p><p>3、第一章 管理活动与管理理论1何谓管理?如何理解管理的具体含义?答：管理是组织中的如下活动或过程：通过信息获取、决策、计划、组织、领导、控制和创新等职能的发挥来分配、协调包括人力资源在内的一切可以调用的资源，以实现单独的个人无法实现的目标。对这一定义可作进一步解释：(1)管理的载体是组织。(2)管理的本质是活动或过程，而不是其他。更具体地说，管理的本质是分配、协调活动或过程。(3)管理的对象是包括人力资源在内的一切可以调用的资源。(4)管理的职能是信息获取、决策、计划、组织、领导、控制和创新。(5)管理的目的是为了。</p>