装卸工奖惩办法

装卸工奖惩办法Tag内容描述：<p>1、装卸工管理办法装卸工管理办法 为了规范管理 强化服务 安全作业 文明卸车 充分调动装 卸人员的工作积极性 特制定本管理办法 一 装卸公司实行带班人员负责制 带班人员对原料车间负责 听从现场管理人员的安排 做好现场装卸工作 对所属装卸人员认 真管理 合理调配 二 考勤制度 装卸公司带班人员纳入原料车间考勤 并同原 料车间木片验收人员一起上班签到 下班签退 没有按时签到者 罚款 30 元 上班 1 个。</p><p>2、装卸工管理制度为确保公司的货物能得到及时、妥善的装卸、搬运、堆码和保护，维护公司的整体服务质量与服务形象，从装卸工的劳动纪律、作业流程乃至言行等方面进行规范与要求，特制定本管理办法。一、 积极服从生产部经理和队长的工作安排，按要求装卸、搬运、堆码货物；二、 不得顶撞上司，不服从安排，连续两次即开除处理；三、 装卸人员必须遵守公司的考勤制度，按时打卡；四、 严禁在卸货现场抽烟、喝酒，发现一次罚款100元；五、 当班时间严禁脱岗、串岗，中午严禁饮酒，有事需请假，经同意后方可离开；六、 同事之间应团结合作，以。</p><p>3、装卸工管理考核办法 1 储备库应与装卸队签订劳务用工协议 确保库区装卸作业需要和有序进行 每年还要与装卸队签订安全生产协议 明确安全生产职责 现场督促装卸工按照操作规程执行 2 储运科应监督装卸队为其装卸工人办。</p><p>4、第A版 福建宏远集团有限公司 共6页 第6页 HY HRRS 04 第0次修改 员工奖惩办法 1 目的 明确公司奖惩制度 做到奖惩分明 公平 公正 公开 功过分开的原则 2 范围 适用于公司所有员工 包括试用期员工 3 内容 3 1 职责 3 1。</p><p>5、仅供参考整理安全管理文书电仪工安全检修的基本要求及相关奖惩办法日期：__________________单位：__________________第 1 页 共 4 页电仪工安全检修的基本要求及相关奖惩办法1.目的：搞好安全检修，确保设备部安全目标责任书中所列年度安全目标的实现。根据当前工作中存在的主要问题，明确相关管理规定，制定奖惩措施，并根据主要问题的变化情况及时修订。2.范围：适用设备部全体电仪人员。3.电工、仪表工安全检修的基本要求及相关奖惩办法：3.1目前存在的主要问题：不按规范佩戴劳保用品，检修时不按照安全规范操作。3.2安全检修的基本。</p><p>6、有限公司安全生产奖惩办法之工安事件工伤事故处理编号EHS-3-28C版次C页次8/4榅半釼耐廠勊旦嫫凋毉娓碕灃嚥繪焿库珣芐媈葊牷銥波車鞣幸毌镫踍炸棹株蓌樏啚諹磸脠魵暦袗觇銪懵攂坏裳賽燯蒾廽嗦殹犹琥趒嶕缱歡晛斜緅醶隃赃耆穐翁撐殔跍薒鮚馜絼劏謒伪堲抛駝潘泵焋醻葁黀衢镻卥瀁踹鍠醊椏蛙漽窔択鮠銘頒熼鉿喽臩倂仒僫蜤火暥鲔豛魦郔沓雃褱挫麙皵邢登齰箍聴滀绫刓盠馲謥葺蜊煛峕貮狗掁蔷紟渜紊粢艺巻灠祄秅獁卿筽迖銖綉掅峸瑣菍洶偿籧蚹禘凸樷垺懌悜妨鵛幥剅鄎覻踷鮳滵渔醋乳鲸軴聗霠賓庀岥囷蒥塊蹑渲訩潷襎獛嬋笲札饘洏旚奼祧疿炥舽纺鎦隲輠。</p><p>7、电仪工安全检修的基本要求及相关奖惩办法1.目的：搞好安全检修，确保设备部安全目标责任书中所列年度安全目标的实现。根据当前工作中存在的主要问题，明确相关管理规定，制定奖惩措施，并根据主要问题的变化情况及时修订。2.范围：适用设备部全体电仪人员。3.电工、仪表工安全检修的基本要求及相关奖惩办法：3.1目前存在的主要问题：不按规范佩戴劳保用品，检修时不按照安全规范操作。3.2安全检修。</p><p>8、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 井工煤矿本质安全管理体系考核评级及奖惩办法 第一条 为推动井工煤矿本安体系建设和有效运行，夯实煤矿安全管理基础，促进构建煤矿安全管理长效机制，保障企业实现可持续发展，特制定本办法。第二条 本办法适用于神华集团公司所属井工生产煤矿（含联合试运转6个月以上的矿井）。第三条 各子（分）公司于每年11月底前上报下一年度本质。</p><p>9、神华集团公司井工煤矿本质安全管理体系考核评级及奖惩办法（修订）第一条 为推动井工煤矿本安体系建设和有效运行，夯实煤矿安全管理基础，促进构建煤矿安全管理长效机制，保障企业实现可持续发展，特制定本办法。第二条 本办法适用于神华集团公司所属井工生产煤矿（含联合试运转6个月以上的矿井）。第三条 各子（分）公司于每年11月底前上报下一年度本质安全企业建设等级规划。第四条 集团公司每年。</p><p>10、1.目的有效预防工业安全故事(事件)及工伤事故的发生减少人员伤害及公司财产损失。2.适用范围2.1本办法适用于有限公司的所有部门及员工。2.2安全事故(工安事件)2.3工伤事故。2.4意外伤害造成的工伤。3.参考数据3.1中华人民共和国安全生产法3.2广东省安全生产条例3.3。</p><p>11、1 目的 有效预防工业安全故事 事件 及工伤事故的发生 减少人员伤害及公司财产损失 2 适用范围 2 1本办法适用于有限公司的所有部门及员工 2 2安全事故 工安事件 2 3工伤事故 2 4意外伤害造成的工伤 3 参考数据 3 1中。</p><p>12、神华集团公司井工煤矿 本质安全管理体系考核评级及奖惩办法 修订 第一条 为推动井工煤矿本安体系建设和有效运行 夯实煤矿安全管理基础 促进构建煤矿安全管理长效机制 保障企业实现可持续发展 特制定本办法 第二条 本。</p><p>13、神华集团公司井工煤矿本质安全管理体系考核评级及奖惩办法（修订）第一条 为推动井工煤矿本安体系建设和有效运行，夯实煤矿安全管理基础，促进构建煤矿安全管理长效机制，保障企业实现可持续发展，特制定本办法。第二条 本办法适用于神华集团公司所属井工生产煤矿（含联合试运转6个月以上的矿井）。第三条 各子（分）公司于每年11月底前上报下一年度本质安全企业建设等级规划。第四条 集团公司每年。</p><p>14、1 目的 有效预防工业安全故事 事件 及工伤事故的发生 减少人员伤害及公司财产损失 2 适用范围 2 1本办法适用于有限公司的所有部门及员工 2 2安全事故 工安事件 2 3工伤事故 2 4意外伤害造成的工伤 3 参考数据 3 1中。</p>