专科护士学术能力的构建

专科护士学术能力的构建Tag内容描述：<p>1、第二军医大学 硕士学位论文 基于核心能力的肿瘤专科护士 培养方案的构建 T h eC o n s t r u c t i o no ft h eO n c o l o g yN u r s eS p e c i a l i s t T r a i n i n gP r o g r a m b a s e do nt h eC o r。</p><p>2、急诊急救专科护士培训对专科护士核心能力的影响 周海艳 第二五四医院急诊急救康复中心天津市300000 【摘要】目的：探讨急诊急救专科护士培训对专科护士核心能力的影响。方法：筛选xx年1月至xx年1月XX省急诊急救专科护士培训班50名护士作为研究对象。首先对专科护士进行理论、技能测试评价护士核心能力，对所有护士进行理论结合临床实践的形式进行规范化培训，培训时间为2个月，培训后再次进行核心能力评价，比较所有护士培训前后核心能力评分并研究专科护士培训对专科护士核心能力的影响。结果：培训后核心能力总分及评判性思维与科研、临。</p><p>3、重症专科护士的管理协调能力,徐丽华2014年3月25日世界健康基金会上海杉达国际医学技术学院,您认为专科护士需要哪些管理能力？,重症医学关注点,改善组织氧代谢与时间应激剂量糖皮质激素补充治疗炎症反应及对抗凝血机制的认识强化胰岛素治疗和代谢支持肺保护策略的实施血液净化治疗,2011，中华医学会重症医学分会,重症护理探讨,中国护理杂志：集束护理在预防VAP、非计划性拔管、ICU误吸、静脉导管感染、临床实践：静脉营养的输注量缺失、口腔护理方式、压疮预防、跌倒预警、静脉给药安全（标签）、镇静与镇痛评估、静脉导管给药外渗、预防院。</p><p>4、重症专科护士的管理协调能力 您认为专科护士需要哪些管理能力 重症医学关注点 改善组织氧代谢与时间应激剂量糖皮质激素补充治疗炎症反应及对抗凝血机制的认识强化胰岛素治疗和代谢支持肺保护策略的实施血液净化治疗。</p><p>5、重症专科护士的管理协调能力 徐丽华 2014年3月25日 世界健康基金会 上海杉达国际医学技术学院 您认为专 科护士需要哪些管理能力 ？ 评判性思维、视野 熟悉专业标准 有能力 运用问题分 析解决工具 沟通将差异 转变为同意 认识专科管理趋势 建立专科学术/实践地位 专科表现 重症医学关注点 改善组织 氧代谢与时间 应激剂量糖皮质激素补充治疗 炎症反应及对抗凝血机制的认识 强化胰岛素治疗和代谢支持 肺保护策略的实施 血液净化治疗 2011，中华医学会重症医 学分会 重症护理探讨 中国护理杂志：集束护理在预防VAP、非 计划性拔管、ICU误吸、。</p><p>6、重症专科护士的管理协调能力,您认为专科护士需要哪些管理能力？,重症医学关注点,改善组织氧代谢与时间 应激剂量糖皮质激素补充治疗 炎症反应及对抗凝血机制的认识 强化胰岛素治疗和代谢支持 肺保护策略的实施 血液净化治疗,2011，中华医学会重症医学分会,重症护理探讨,中国护理杂志：集束护理在预防VAP、非计划性拔管、ICU误吸、静脉导管感染、 临床实践：静脉营养的输注量缺失、口腔护理方式、压疮预防、跌倒预警、静脉给药安全（标签）、镇静与镇痛评估、静脉导管给药外渗、预防院内感染 国际：患者转运、各科指南、临床决策流程,管理与。</p><p>7、护士长论文关于专科护士长应具备的管理能力品德素养论文范文参考资料 摘要：目的 探讨专科护士长应具备的管理能力及品德素养。策略 总结护士长工作管理经验，借鉴优秀护理管理者的先进做法。结果 护士长应具备管理能力、协调能力、沟通能力、业务能力和主人翁精神、奉献精神、实干精神。结论 护士长是医院最基础、最重要的管理者。提高护士长的管理能力和品德素养关系到各个科室的护理质量和管理水平，尤其是肿瘤科护士。</p><p>8、Hospital Management 医院管理 Hospital Management 医院管理 HUMAN RESOURCE MANAGEMENT P.195P.194 摘要：目的： 探讨构建以能力为基础的护士人力资源管理 一体化模式的具体方法， 以促进护理队伍的全面发展。 方法： 对当前护士人力资源进行详细研究， 将护理人员有效增加， 确 保护理人员能够做到坚守岗位， 对护理人员进行专科培训以及 规范化培训， 对各级护理人员具有的岗位职责加以强化， 有效 提高一线护理人员的工作积极性。 结果： 以能力为基础一体化 模式有效实施后， 护理人员的工作积极性以及自身专业水平等 均获得显著提。</p>