专升本管理心理学
——德鲁克第一章管理心理学概述二、什么是管理心理学三、管理心理学的基本概念体系四、管理心理学的发展一、管理心...一个人事经理眼中的中国人劣根性在一个生物技术企业工作了四年。对中国人(包括自己在内)的坏毛病有颇多感...管理心理学一、教学目的掌握管理心理学理论和方法。
专升本管理心理学Tag内容描述:<p>1、山东专升本管理心理学资料 管理心理学 练习材料 补充 一 基本知识 1 组织是管理的 对象 管理是组织生存的 手段 2 亚当斯密 提出了 分工理论 3 组织管理心理学产生于 20世纪50年代的美国 4 美国斯坦福大学教授 莱维。</p><p>2、管 理 心 理 学,思考题,你认为心理学是怎样一门学科? 弗洛伊德是心理学家吗? 心理学家是不正当的实验者吗? 如果你曾经或打算去看心理医生,你会告诉你的同学或朋友吗? 人的心理与动物的心理有什么异同? 学习管理心理学对你而言有何现实意义?你以前了解过哪些相关的专业知识? What?Why? How?,第一篇 管理心理学导论,引 言 一、什么是管理心理学?(What) 一般认为,管理心理学是研究管理活动和过程中人的心理现象及其变化规律的学科,是为管理活动服务的一门应用心理学科。实际上,它不仅是心理学的一个分支,还应该是管理学的一个。</p><p>3、第一章管理心理学概述 教学目标 了解管理心理学在国外的发展背景和历史了解管理心理学在中国的发展掌握管理心理学的基本模型了解管理心理学的基本研究方法 2 第一节管理心理学的发展 3 管理心理学发展的三个阶段 以泰勒为代表的经典科学管理理论阶段 1900 1927 以霍桑实验开始的人际关系理论以及后来的X理论 Y理论阶段 1927 1965 以权变态度和方法来看待人及其管理心理与行为的现阶段 1965。</p><p>4、管理心理学,一个组织就像一部美妙的乐曲,不过,它不是单个个人的音符罗列,而是由人们之间的和声所谱成。 德鲁克,第一章 管理心理学概述,二、什么是管理心理学,三、管理心理学的基本概念体系,四、管理心理学的发展,一、管理心理学研究的现实背景,日本“购买”美国与美国的反败为胜1。1989年10月13日 纽约华尔街1987年10月 “黑色星期一”日本索尼 美国哥伦比亚电影公司2。1989年10月30日 洛克菲勒中心 日本三菱不动产公司,第一章 管理心理学概述,3。日本东京的“自杀线”轻轨中央线1991年日本“泡沫”经济的破灭虽然日本是世界上最大的债权。</p><p>5、管理心理学,锦州市工读学校陈迎奎,引论学科性质,管理心理学的研究象,人、心理、行为,第一讲管理之道第一课管理的思维方式,管理,第二课传统管理模式,第四课最新管理模式,第二讲攻心之术第一课动机鼓励,第二讲第三课个性管理,麦科比把员工分为四种类型,第三讲组织之策第一课。</p><p>6、管理心理学领导论文1000字管理心理学论文管理心理学论文3000字 管理心理学是现代管理理论的重要组成部分,它是一门以心理学、社会学、文化人类学和政治学等学科为基础,以组织中人的心理活动和行为反应模式为研究对象的学科。 它主要探讨组织中个体、群体以及组织的行为规律,以便运用这些规律来预测与控制这些行为,以提高组织的效力。 它是心理学知识在组织管理工。</p><p>7、管理心理学 李刚 2007年3月 1 教育背景及研究方向 |管理学博士学位 |管理学硕士 |工学学士 |创业投资、产业投资、科技创新 2 工作经历 |上海大学:讲师 |控股集团:投资部经理 |投资集团:高级项目经理、研究 员 |制造企业:工程师 3 更多了解 |Email:llihoudesina.com |www.chinairn.net 4 第一章 总论 5 研究对象 定义:一门系统研究组织中人的行为与 心理活动规律的综合性科学。 (方法:用系统研究代替直觉解释) 6 管理心理 学主要研究 组织组织成员员的 心理。组织 目标实现离 不开成员的 行为表现, 而行为的背 后则是成员 的心理。</p><p>8、作业名称:14 秋管理心理学作业 4 出 卷 人:SA作业总分:100 通过分数:60起止时间: 2015-2-25 16:48:01 至 2015-2-25 17:14:28学员姓名:18279788666 学员成绩:100标准题总分:100 标准题得分:100详细信息: 题号:1 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:管理心理学的基本研究方法有五类,它们是观察法、实验法、调查法、测验法和( ) 。A、谈话法B、判断法C、个案法D、分析法 标准答案:C学员答案:C本题得分:5题号:2 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:群体凝聚力又称。</p><p>9、管理心理学教学讲稿第一章:管理心理学研究对象、意义和方法第一节:管理心理学的研究对象一、 什么是管理什么是管理?1孔茨:管理就是设计和保持一种良好的环境,使人在群体里高效率地完成既定目标。2西蒙:认为决策贯穿管理的全过程,管理就是决策,一个组织是由决策者组成的系统。3、罗宾斯:Management is coordinating work activities so that they are completed efficiently and effectively with and through other people.二、管理心理学研究什么(一)管理心理学是运用心理学的原理和方法,研究管理活动中人的心理现象、心理过。</p><p>10、玉溪师范学院2011 2012学年下学期 管理心理学 期末复习资料 第一章 管理心理学的研究对象和研究方法 1 名词解释 所谓管理就是管理者通过对组织的一切资源 人 财 物 进行优化配置 充分发挥计划 组织 指挥 协调和控制。</p>