自考企业管理概论模拟题

自考企业管理概论模拟题Tag内容描述：<p>1、2014-20152014-2015学年第二学期末考卷企业管理考卷A A(140140部)考试人数：班名出题人一，个别选择(40 * 1=40)1. ()组织结构也称为“慢速模型”。 a .多维立体型b .矩阵型c .职能型d .事业部型2 .管理层次是组织建立的认可级别数，是企业纵向管理的等级层次，() a .组织结构b .管理跨度c .控制制度d .组织层次3 .研究所的管理者应指导自。</p><p>2、电力企业管理模拟试题 (一) 一、单项选择题(本大题共10小题，每小题1分，共10分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。 1.组织理论上把管理层次多而管理幅度小的结构称之为( ) A.直式结构 B.扁平结构 C.直线结构 D.矩形结构 2.合理安排、使用和调配人员的基本依据是( ) A.人事选拔 B.人。</p><p>3、模拟题一部分试题一、 名词解释（每题4分，共16分） 1.企业再造 2.制造资源计划 3.管理 4.预算 二、单项选择题（每题2分，共24分） 1.管理的（ ）强调企业要适应环境的变化和具体问题具体分析 A科学性 B系统性 C艺术性 D权变性 2.人际关系学说将人看作是（ ） A社会人B经纪人C文化人D自由人 3.（ ）是指对整个国民经济发展方向和趋。</p><p>4、电力企业管理 模拟试题 一 一 单项选择题 本大题共10小题 每小题1分 共10分 在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的 请将正确选项前的字母填在题后的括号内 1 组织理论上把管理层次多而管理幅度小的结构称之为 A 直式结构 B 扁平结构 C 直线结构 D 矩形结构 2 合理安排 使用和调配人员的基本依据是 A 人事选拔 B 人事监督 C 人员培训 D 人员考评 3 现代人事管理。</p><p>5、电力企业管理模拟试题 (一) 一、单项选择题(本大题共10小题，每小题1分，共10分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。 1.组织理论上把管理层次多而管理幅度小的结构称之为( ) A.直式结构 B.扁平结构 C.直线结构 D.矩形结构 2.合理安排、使用和调配人员的基本依据是( ) A.人事选拔 B.人事监督 C.人员培训 D.人。</p><p>6、1物流企业管理出题人：卢昕玮（长安大学）一. 单选题1 物流就是为了产品的生产制造和市场营销提供服务，这是从什么角度说的：A 服务角度 B 管理角度C 产业角度 D 环境角度2 在物流企业管理所有职能里居于首要地位的是：A 控制职能 B 计划职能C 组织职能 D 领导职能3 下列哪个原则是物流企业组织的根本原则：A 统一指挥原则 B 协调原则C 合理的管理幅度原则 D 高效原则4 把企业放到一个很大的市场整体中进行销售的战略是A 市场开拓战略 B 市场战略C 全领域发展战略 D 产品或服务战略5 商品采购的原则不包括：A 按需采购 B 价格低廉C 建立协。</p><p>7、一、名词解释（43分=12分） 1、货币时间价值 2、内部收益率 3、建筑企业管理 4、建筑工程监理 二、单选题（81分=8分） 1、建设项目建设全过程必须严格执行的程序是：（）。 A、计划程序B、建设程序 C、施工程序D、投资程序 2、价值工程中的价值的概念所反映的关系是：（）。 A、价格与成本B、价格与功能 C、利润与成本D、功能与成本 3、下列方法中，不属于定性预测方法的是：（）。 A、专家。</p><p>8、专科 企业管理学模拟题试卷一. （共75题,共150分） 1. 榜样激励是满足员工的（ ）。 （2分） A.安全需要 B.感情需要 C.尊重需要 D.自我实现需要 检查答案标准答案：C 2. 管理方格理论中，（1,9）型的领导方式对（ ）更有效。 （2分） A.X理论假设的对象 B.Y理论假设的对象 C。</p><p>9、物流企业管理出题人：卢昕玮（长安大学）一. 单选题1 物流就是为了产品的生产制造和市场营销提供服务，这是从什么角度说的：A服务角度 B 管理角度C产业角度 D 环境角度2 在物流企业管理所有职能里居于首要地位的是：A 控制职能 B计划职能C组织职能 D领导职能3 下列哪个原则是物流企业组织的根本原则：A 统一指挥原则 B协调原则C 合理的管理幅度原则 D高效原则4 把企业放到一个很大的市场整体中进行销售的战略是A市场开拓战略 B市场战略C全领域发展战略 D产品或服务战略5 商品采购的原则不包括：A按需采购 B价格低廉C建立协作关系，稳定料。</p><p>10、一 、 名 词 解 释 （ 43 分 =12 分 ） 1、 货 币 时 间 价 值 2、 内 部 收 益 率 3、 建 筑 企 业 管 理 4、 建 筑 工 程 监 理 二 、 单 选 题 （ 81 分 =8 分 ） 1、 建 设 项 目 建 设 全 过 程 必 须 严 格 执 行 的 程 序 是 ： （ ） 。 A、 计 划 程 序 B、 建 设 程 序 C、 施 工 程 序 D、 投 资 程 序 2、 价 值 工 程 中 的 价 值 的 概 念 所 反 映 的 关 系 是 ： （ ） 。 A、 价 格 与 成 本 B、 价 格 与 功 能 C、 利 润 与 成 本 D、 功 能 与 成 本 3、 下 列 方 法 中 ， 不 属 于 定 性 预 测 方 法 的 是 ： （ 。</p><p>11、一 名词解释 43分 12分 1 货币时间价值 2 内部收益率 3 建筑企业管理 4 建筑工程监理 二 单选题 81分 8分 1 建设项目建设全过程必须严格执行的程序是 A 计划程序 B 建设程序 C 施工程序 D 投资程序 2 价值工程中的价值的概念所反映的关系是 A 价格与成本 B 价格与功能 C 利润与成本 D 功能与成本 3 下列方法中 不属于定性预测方法的是 A 专家预测法 B 头脑风暴。</p><p>12、现代工业企业管理学模拟卷2现代工业企业管理学模拟题2现代工业企业管理学一,名词解释1目标市场目标市场是指企业在细分市场的基础上,为满足消费者现实的或现在的消费需求而开拓的特定市场二,填空题1进行市场细分的目的之一是为了发现目标市场2盈亏平衡分析法主要用于确定型决策3构成市场的三要素是人口,购买力和购买动机4管理理论发展到今天,经历了三个阶段古典管理理论阶段,行为科学理论阶段和现代管理理论阶段5新产品包括全新产品,换代新产品,改进新产品和仿制新产品6大量大批生产类型的适应性差7全面质量管理的两个基本观点是用户至上和。</p><p>13、专科 企业管理学模拟题试卷一. （共75题,共150分） 1. 榜样激励是满足员工的（ ）。 （2分） A.安全需要 B.感情需要 C.尊重需要 D.自我实现需要 检查答案标准答案：C 2. 管理方格理论中，（1,9）型的领导方式对（ ）更有效。 （2分） A.X理论假设的对象 B.Y理论假设的对象 C.经济。</p><p>14、专科 企业管理学 模拟题试卷 一 共75题 共150分 1 榜样激励是满足员工的 2分 A 安全需要 B 感情需要 C 尊重需要 D 自我实现需要 检查答案标准答案 C 2 管理方格理论中 1 9 型的领导方式对 更有效 2分 A X理论假设的。</p><p>15、专科 企业管理学 模拟题试卷 一 共75题 共150分 1 榜样激励是满足员工的 2分 A 安全需要 B 感情需要 C 尊重需要 D 自我实现需要 检查答案标准答案 C 2 管理方格理论中 1 9 型的领导方式对 更有效 2分 A X理论假设的。</p>