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自考人事管理学

33、人事管理的性质、地位与作用34、人事管理的目的3二、人事管理学的理论基础与发展趋...2013年12月广东省高等教育自学考试第二学历委考课程统一命题考试人事管理学试卷(课程代码00324)试卷说明。写在试卷上无...第一章公务员制度概述名解。

自考人事管理学Tag内容描述:<p>1、人事管理学 人事管理学1 第一讲:绪论3 一、人事管理的涵义、作用与目的3 1、什么是人事(关系)?3 2、什么是人事管理?3 3、人事管理的性质、地位与作用3 4、人事管理的目的3 二、人事管理学的理论基础与发展趋势4 1、理论基础4 2、人事管理理论的发展4 3、人事管理的新发展4 三、人事管理学的研究对象、主要内容与研究方法5 1、研究对象5 2、学科性质5 3、主要内容5 第二讲 人事管理。</p><p>2、2013年12月广东省高等教育自学考试第二学历 委考课程统一命题考试 人事管理学 试卷 (课程代码 00324 ) 试卷说明:1. 本试卷共1页,满分100分;考试时间150分钟。 2. 答案必须写在答卷上,写在试卷上无效。 准考证号。</p><p>3、第一章 公务员制度概述 名解: 1、公务员:是指依法履行公职,纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 2、公务员制度:是指党和国家对公务员实行科学管理而建立的一套法律、法规和制度体系,即公务员制度是通过制定法律和规章,对公务员依法进行管理的总称。 3、公务员管理体制:指的是公务员管理权限的配置和划分,公务员管理机构的设置及由此而构成的公务员管理系统。 4、公务员管理机构:是指根据公务。</p><p>4、姓名_________ _ 准考证号 年级_______ 层次________ 专业_______ ___座位号_______ ( 密 封 线 内 不 答 题 ) 密封线 绝密启用前 广东工业大学自学考试 委考课程人事管理学 试卷A卷 (课程。</p><p>5、人事管理学总复习 一 总述 题型 题量 分值 单选 25 1 多选 10 2 判断改错 10 2 判断 改错 判断说明 4 3 判断 说明对或错的理由 简答 4 3 论述 10 2 重点划分 重点章节 第 3 4 5 6 7 12 章 出所有题型 次重点章节 第 1 8 章 出除论述题之外的其他所有题型 一般性章节 第 2 9 10 11 章 出单选 多选 判断改错三种题型 练习册上每章的单选 多。</p><p>6、现代人事管理学现代人事管理学 串讲资料串讲资料 重点章节 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章 第十二章 次重点章节 第一章 第八章 题型 1 单选全面 2 多选看书 3 判断改错 10 20 分 4 判断说明 12 16 分 5 简答题 12 15 分 6 论述题 10 分 第一章 第一章 一 简答题 1 简述人事管理的作用 教材 P5 6 2 人事管理目标由哪些要素构成 教材 P12 3。</p><p>7、姓名 准考证号 年级 层次 专业 座位号 密 封 线 内 不 答 题 密 封 线 绝密 启用前 广东工业大学自学考试 委考课程 人事管理学 试卷B卷 课程代码 00324 考试时间 年 月 日 注意 1 本试卷共四大题 满分100分 考试时。</p><p>8、2012 年 6 月委考课程 人事管理学复习资料 (课程代码:00324 ) 一、识记 1我国公务员考核的重点是绩。 2领导干部任职试用期为一年。 3. 中共中央纪委副书记属于领导职务的省部级正职层次。 4转任属于国家公务员内部交流形式。 5. 科员最高可以达到 18 级,相当于县处级正职的最低级别。 6. 新录用的国家公务员试用期为一年。 7. 夫妻双方在同一个厅机关工作,分别在不同的处里任科员,没有违反公务员法 中的需要任职回避的规定情形。 8. 各级政府组成人员中的正、副行政首长,任职实行选任制。 9. 机关聘任公务员采取的方法有公开招聘或直。</p><p>9、2013年12月广东省高等教育自学考试第二学历 委考课程统一命题考试 人事管理学 试卷 课程代码 00324 试卷说明 1 本试卷共1页 满分100分 考试时间150分钟 2 答案必须写在答卷上 写在试卷上无效 准考证号 姓 名 考 场 试 室 一 单选题 1 5 CDBDC 6 10 BDBBC 11 15 BCDAD 16 20 DDBCC 一 单项选择题 本大题共20小题 每小题1 5分。</p>
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