资源与运营管理模拟题

资源与运营管理模拟题Tag内容描述：<p>1、资源与运营管理课程模拟题二 1.关于招聘规划及其步骤，说法正确的是（ B ） 。 B)招聘的渠道有很多，如猎头公司、互联网、员工推荐等 2.所有者权益是财务管理中的一个重要概念，它是资产减去 （C ）的余额。 (C)负债 3.小薛在一家制造厂做财务工作，计算成本时她不该将（B ）算入公司的直接成本。B)研发费用 4.小何所在的公司是一家广告公司，在进行成本计算时，该 公司适合使用（C ）成本模式。( (C)项目 5.关于财务预算这一概念，说法正确的是（A ） 。 (A)财务预算必须服从决策目标的要求 6.从危险性等级来看，2010 年 8 月舟曲县泥石。</p><p>2、2010年冬资源与运营管理课程模拟题二1.关于招聘规划及其步骤，说法正确的是（ B ）。B)招聘的渠道有很多，如猎头公司、互联网、员工推荐等2.所有者权益是财务管理中的一个重要概念，它是资产减去（C ）的余额。 (C)负债 3.小薛在一家制造厂做财务工作，计算成本时她不该将（B ）算入公司的直接成本。B)研发费用4.小何所在的公司是一家广告公司，在进行成本计算时，该公司适合使用（C ）成本模式。( (C)项目 5.关于财务预算这一概念，说法正确的是（A ）。(A)财务预算必须服从决策目标的要求 6.从危险性等级来看，2010年8月舟曲县泥石流灾。</p><p>3、2010年冬1：关于招聘规划及其步骤，说法正确的是（ B ）。(A)计划往往赶不上变化，因此招聘无需规划 (B)招聘的渠道有很多，如猎头公司、互联网、员工推荐等(C)招聘规划的第一步是发布招聘信息 (D)招聘规划的最后一步是确定面试的时间2：所有者权益是财务管理中的一个重要概念，它是资产减去（ C ）的余额。(A)成本 (B)长期投资(C)负债 (D)利润3：小薛在一家制造厂做财务工作，计算成本时她不该将（ B ）算入公司的直接成本。(A)水费 (B)研发费用(C)直接人工费 (D)原材料、元件和耗材4：小何所在的公司是一家广告公司，在进行成本计算时，。</p><p>4、1.下面成本（固定成本）是不随产品数量的变化而变化。2.下面（工作所需要的人员的技能）不属于工作描述中的内容。3.平衡记分卡能用来拓宽公司的前景，这样公司就能集中考虑公司未来结果的许多方面，那么平衡记分卡包括四个方面的主要因素是（财务，内部流程，客户，学习和发展）。4.周总以前对某大学的学生印象不好，所以在面试的时候，认为这个学校的学生都是这样。面试的这种情况属于（晕轮效应）5.为了完成生产目标而制定的原材料的时间安排是指下面（生产）调度方式。6.资源是实现公司目标的（手段）。7.为了做出更加合理的资源计划，。</p><p>5、资源与运营管理课程模拟题一一、单项选择题（180题，每题1分，共80分。请从四个备选答案中选择一个最恰当的答案，将正确答案前的字母填到题目中的括号内，多选、不选或错选均不得分）1.某公司准备开展一场招聘活动，在确定招聘的人数和岗位后，接下来应该（ C ）。(A)确定招聘时间 (B)发布招聘信息(C)选择招聘的渠道 (D)制定招聘预算2.在一定期限内，（A ）超出成本的部分被定义为利润。(A)收入 (B)所有者权益(C)负债 (D)留存收益3.在一定的产量范围内，与产量的增减变化没有直接关系的费用被称为（D）。(A)生产费用 (B)直接成本(C)可变成。</p>