综合办公室部门职能

综合办公室部门职能Tag内容描述：<p>1、办公室作为公司的综合职能部门，在总经理的领导下， 在各部门的大力支持与帮助下，不断强化服务意识，提高 自身素质和工作质量，紧紧围绕公司工作中心开展工作， 积极发挥其参谋、协调、服务等职能作用，较好地完成了 年度工作任务，为公司的发展做出了应有的贡献。 现将本人自七月份以来接手公司办公室工作情况作一汇报： 一、牢固树立为公司及领导服务的思想意识 第一、坚持把察实情、写实话、谋实事作为办公室协助领 导出主意、当参谋的着力点。在提高预见性上下功夫，增 强工作的超前性。实践中我认识到，缺乏超前意识，工作 被动应付。</p><p>2、综合办公室部门职责 1、 全面负责经理办公室各项工作，及时传达经理部各项决定和指令。2、 负责经理部对外交往。接待工作、协调有关接待事宜，并负责接待用品、保管和按规定使用。3、 负责起草项目经理部行政办公用品、生活用品等管理制度、规范领用及保管手续，建立相应台账，管理好项目上的行政资产。4、 负责项目生活用品的配备和职工的住宿管理等日常工作，搞好职工宿舍及生活区的环境美化。5、 建立健全工地治安制度，维护正常的工作秩序，严格建立各种防范措施，并监督实施。6、 做好职工食堂的日常管理工作，并经常变换花色品种，。</p><p>3、办公室作为公司的综合职能部门，在总经理的领导下，在各部门的大力支持与帮助下，不断强化服务意识，提高自身素质和工作质量，紧紧围绕公司工作中心开展工作，积极发挥其参谋、协调、服务等职能作用，较好地完成了年度工作任务，为公司的发展做出了应有的贡献。现将本人自七月份以来接手公司办公室工作情况作一汇报：一、牢固树立为公司及领导服务的思想意识第一、坚持把察实情、写实话、谋实事作为办公室协助领导出主意、当参谋的着力点。在提高预见性上下功夫，增强工作的超前性。实践中我认识到，缺乏超前意识，工作被动应付，是影响办。</p><p>4、综合办公室管理职责一、协助公司领导，对全局性工作进行协调管理，负责公司领导的日常工作服务，办公和公务活动的安排。二、负责公司的行政管理及后勤工作，负责会务组织、食堂管理、宿舍管理、环境卫生与绿化美化管理、房屋局部装修改造管理、车辆管理、通讯管理、办公与劳保用品的发放标准管理及办公用品的计划采购工作。三、负责公司制度的制定、检查与落实工作，对违章违纪行为进行处理。四、负责公司考核工作，依据公司年度预算书和制度对各部门进行绩效考核。五、负责公司管理创新工作，积极探索公司的体制改革，以高效为目标，以创。</p><p>5、综合办公室 部门职能说明书版本：V1.0部 门名 称综合办公室部门负责人岗 位综合办公室主任直接上级岗 位副总经理拟订者刘义民审核者批准者生效日期部 门架 构设 置总经理副总经理综合办公室主任文秘管理员外勤管理员后勤管理员厨 工保洁员车棚管理员公寓管理员活动中心管理员餐厅管理员部 门 岗 位 设 置部门岗位人员编制（人）部门岗位人员编制（人）综合办综合办公室主任1综合办餐厅管理员2文秘管理员1厨工10后勤管理员1车棚管理员2外勤管理员1（缺）公寓管理员2活动中心管理员1保洁员4备注：综合办公室编制25人，目前在岗24人，空缺1人。</p>