综合管理体系

综合管理体系Tag内容描述：<p>1、编号：CXYC-QSM 修订状态：首次发布烟草专卖局（公司）综合管理体系手册依据GB/T19001:2008和GB/T28001：2001编制目 录章节编号章节标题章节编号章节标题封面6.3基础设施目录6.4工作环境1.1关于手册说明7.0产品实现与职业健康安全运行控制1.2公司简介7.1产品实现的策划与职业健康安全管理过程策划1.3组织结构和职责7.2与顾客有关的过程1.4质量和职业健康安全方针7.3设计和开发2.0范围7.4采购2.1总则7.5生产和服务提供、职业健康安全运行控制2.2应用7.6监视和测量设备的控制3.0引用标准。</p><p>2、编号: ___________________综合管理体系认证咨询合同甲 方：____________________乙 方：____________________签订日期：____年____月____日项目名称：综合管理体系认证咨询委托方（甲方）：咨询方（乙方）：签订地点：签订日期：年月日一、咨询的目的和范围1甲方为提高环境、职业安全卫生综合管理水平，建立健全综合管理体系，获得ISO14001：1996、GBT28001：2001认证证书，特邀请乙方为其进行综合管理体系认证咨询（以下简称为咨询）服务。2甲方综合管理体系覆盖的产品服务范围：。3甲方综合管理体系覆盖的人数：人。二、建立综合管理体。</p><p>3、有限责任公司#有限公司综合管理体系（草案）拟 定 人： 审 核 人：批 准：拟定时间： 目 录第一章 公司运作原则第一节 公司管理原则第二节 总经理办公会运作原则第三节 经营班子运作原则第二章 组织机构设置第三章 岗位职责第四章 人力资源管理制度第一节 总则第二节 招聘第三节 试用及试用期员工的管理第四节 辞职、辞退第五节 劳动合同管理第六节 考勤制度及给假制度第七节 薪资保密管理制度第八节 奖惩制度第九节 福利制度第十节 绩效考核制度第十一节 员工培训第十二节 员工激励制度第五章 行。</p><p>4、项目部综合管理体系职能分配序号综合管理体系程序文件名称庞宏发1QB/SRJ_Z101综合管理手册2QB/SRJ_Z201文件控制程序3QB/SRJ_Z202记录控制程序4QB/SRJ_Z203管理评审程序5QB/SRJ_Z204顾客要求评审程序6QB/SRJ_Z205工程项目策划程序7QB/SRJ_Z206人力资源管理程序8QB/SRJ_Z207物资控制程序9QB/SRJ_Z208生产和服务提供程序10QB/SRJ_Z209测量和监控装置控制程序11QB/SRJ_Z210产品监视和测量控制程序12QB/SRJ_Z211不符合控制程序13QB/SRJ_Z212内部审核程序14QB/SRJ_Z213纠正措施控制程序15QB/SRJ_Z214预防措施控制程序16QB/SRJ_Z215数据分析应用。</p><p>5、综合管理体系岗位名称基本信息职责描述总经理/副总经理职位代码GM001设岗目的根据公司的总体战略目标，组织制定公司的战略发展规划，经营模式、业务流程和工作流程，贯彻执行公司的信息、财务、行政、人力资源和市场管理制度，对下属业绩进行考核评估，保证公司的正常运作。职位等级15-25工作职责q 根据公司的总体战略目标，组织制定公司的战略发展规划，并监督实施，确保公司总体战略目标的达成；q 按照公司实际情况以及市场的走势，组织设计制定公司经营模式、业务流程和工作流程，主持所管辖部门日常经营和管理工作，使公司在未来的市。</p><p>6、水泥部综合管理体系文件汇 编平凉祁连山水泥有限公司二一一年八月水 泥 部 岗 位 职 责PLQLS-276-B1水泥部部长岗位职责1、在公司领导下，全面负责水泥部的生产管理工作。2、学习、探索先进的管理理念、管理方法、管理手段，根据公司有关规章制度，负责组织部门内各类规章制度的制定，并组织实施和考核。3、根据公司生产经营计划，负责部门内部各项指标的分解、落实和考核，确保生产经营计划和各项经济技术指标的完成。4、加强成本管理，提高设备运转率和台时产量，降低生产成本，提高经济效益。5、围绕公司的质量方针，按照公司质量管理体。</p><p>7、综合管理体系手册受控状态： 文件编号： YG-M-2012 版 本 号： 第 九 版 发 放 号： 编制: 企管处 审核: 批准: 2012年3月10日发布 2012年3月10日实施管理手册修改换版记录版本号修改次数修改章节修改页码审核人批准人实施日期第一版0发 布第二版0换 版第三版0发 布第四版0整合发布第五版0扩项优化第五版1第5章、第6章、第7章、第8章10、11、16、17、18、19、21、22、30第五版2第B章第1章1。</p><p>8、中材湘潭水泥有限责任公司目 录GB/T19001、GB/T24001和GB/T28001通用部分3文件控制程序（QEOSPCX01）3记录控制程序（QEOSPCX02）3法律法规和其他要求获取及合规性评价控制程序（QEOSPCX03）16信息交流和协商控制程序（QEOSPCX04）19管理评审控制程序（QEOSPCX05）23人力资源控制程序（QEOSPCX06）26监视和测量设备控制程序（QEOSPCX07）31内部审核控制程序（QEOSPCX08）34体系运行过程的监视和测量控制程序（QEOSPCX09）38数据分析控制程序（QEOSPCX10）42纠正措施和预防措施控制程序（QEOSPCX11）45GB/T24001和GB/T28001通用部分49化学危。</p><p>9、综合体系管理职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：综合体系管理所属单位： 部 门：质量服务监督部所属职类职种： 工作地点： 职位设立日期：职位目的：（简要介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。）负责全省质量与环境管理体系的策划与有效运行，保证公司质量体系的贯彻落实。工作关系：（简要介绍该职位的汇报关系及在组织中的位置。）直接上级： 质量服务监督部经理同 僚：服务质量管理直接下属： 主要职责：重要性应负职责衡量标准1管理体系策划。根据公司组织结构和生产服务过程，策划全省质量与环境管理体系。</p><p>10、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。综合体系管理职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：综合体系管理所属单位： 部 门：质量服务监督部所属职类职种： 工作地点： 职位设立日期：职位目的：（简要介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。）负责全省质量与环境管理体系的策划与有效运行，保证公司质量体系的贯彻落实。工作关系：（简要介绍该职位的汇报关系及在组织中的位置。）直接上级： 质量服务监督部。</p><p>11、综合管理体系手册 文件编号: 版本号:A发布日期: 受控状态:批准审核编制01 综合管理手册颁发令本手册是根据GB/T190012008 质量管理体系要求、GB/T 240012004 环境管理体系要求、GB/T 280012011 职业健康安全管理体系要求、RB/T 106-2013 能源管理体系、CTC/TVs-OP01水泥产品认证实施规则水泥企业认证要求和GB/T23331-2012 能源管理体系要求，结合本公司生产工艺特点和生产经营的实际情况制定的，它阐述了本公司的管理方针，对公司质量、环境、职业健康安全和能源综合管理体系做了具体描述，是指导全公司实施质量、环境、职业健康安全、能源。</p><p>12、合同编号：_________质量与环境综合管理体系认证咨询合同甲方：_________________________乙方：_________________________签订日期：______年_____月_____日第 1 页 共 7 页质量与环境综合管理体系认证咨询合同项目名称：质量与环境综合管理体系认证咨询委托方（甲方）：咨询方（乙方）：签订地点：签订日期：年月日一、咨询的目的和范围甲方为提高质量与环境综合管理水平，建立健全综合管理体系，获得iso91： 与iso141：1996认证证书，特邀请乙方为其进行综合管理体系认证咨询（以下简称为咨询）服务。2甲方综合管理体系覆盖的产品服务。</p><p>13、此文档收集于网络 如有侵权 请联系网站删除 综合管理体系方针 科学管理 诚实守信 建设满意工程 塑造时代精品 营造绿色建筑 确保健康安全 服务社会 持续改进 质量管理体系方针 以人为本 科学管理 城信服务 建满意工程 创时代精品 环境管理体系方针 预防污染 遵法守规 保护环境 持续改进 职业健康安全管理体系方针 预防为主 遵法守规 过程控制 健康安全 质 量 目 标 管 理 目 标 1 质量目标。</p><p>14、呼和浩特中燃城市燃气发展有限公司 综合管理体系之行政文化 目录 一 前言 二 使命 三 目标 四 职能 五 行政部各岗位职责 一 行政部 1 行政部主任职责 2 行政部主任助理职责 3 行政部副主任职责 二 下设机构 1 企业文化工作室 企业文化工作室职责 2 行政秘书处 行政秘书处职责 行政秘书处各岗位职责 3 车辆管理中心 车辆管理中心职责 车辆管理中心班组设置及职能说明 车辆管理中心各操作。</p>