综拓渠道

综拓渠道Tag内容描述：<p>1、渠道经营 综拓之路,2014年4月 成都,目录,1.一些经历 2.综拓团队那些事 3.渠道是我们的衣食父母 4.关于未来,3,我的经历,余秋瑾 05.7-06.6 寿险川分营销部 督导、业管 06.6-06.12 寿险川分本部督导组 本部督导 07.1-09.3 寿险川分联大营业区 培训负责人 营业部经理 09.3-13.7 寿险川分培训部 新人训练室主任 13.6-今 平安银行成都分行零售综合。</p><p>2、增员实务操作 课程内容 一 海纳百川增员工具二 增员目标市场三 面谈 宣传彩页个险综拓招聘彩页 jpg 一 海纳百川增员工具 缘故 朋友 亲戚 同学 转介绍 陌生 人才市场 人才网 报聘 摆点资讯 教师护士医生车行老板乡镇。</p><p>3、兴茂悠然蓝溪拓客方案1、 前言营销问题：如何改变现状？如何完成33亿的销售目标？实现资金回笼？应对措施：悠然蓝溪在区位/规模/配套/学区/医疗/环境等方面已大势已成，目前的核心就是客户的来访量和成交转化率。二、拓客的目的及标准动作1、拓客的背景及目的n 根据悠然蓝溪项目的客户群体分布特征，2018年悠然蓝溪项目渠道应以“巩固六安，深耕合肥”为核心战略，做好全面布局。</p><p>4、海之啸 派单及拓客技巧培训,目录,拓客心态及心理暗示,房地产派单四部曲,拓客实务,拓客12式,突发应对,1、积极主动，不放过任何一个人和任何机会。 2、没有得到想要的就即将得到更好的。 3、客户的冷漠、辱骂只能代表他没有发财致富的命。 4、我正在做很了不起的事，这是走向成功的必经之路。 5、这两个人就代表2万元。 6、我要拜访比别人更多的客户，我可以吃别人吃不了的苦。 7、我可以做别人。</p><p>5、三级机构综拓渠道人力成本经营优化方案,2011年5月,背景分析外部压力,最近的一次劳动力人口调查结果显示，企业劳动力供求的结构性矛盾日趋突出，劳动力成本上涨成为必然趋势；随着加薪连锁反应在全国的迅速蔓延，公司在保证自身正常发展情况下，势必要根据社会现实相应提高员工的薪金待遇。劳动力成本刚性上升的必然趋势与公司降低成本的经营理念成为不得不解决的矛盾体。人力成本是保险行业最主要经营成本之一，越来越受。</p><p>6、三级机构综拓渠道人力成本经营优化方案,2011年5月,背景分析外部压力,最近的一次劳动力人口调查结果显示，企业劳动力供求的结构性矛盾日趋突出，劳动力成本上涨成为必然趋势；随着加薪连锁反应在全国的迅速蔓延，公司在保证自身正常发展情况下，势必要根据社会现实相应提高员工的薪金待遇。劳动力成本刚性上升的必然趋势与公司降低成本的经营理念成为不得不解决的矛盾体。人力成本是保险行业最主要经营成本之一，越来越受。</p><p>7、1、平安养老保险综合渠道部销售综合推广室2008年12月，伴随平安，快乐成长，出道！自助卡宣传片快乐成长2。世界上最难放弃的人是你的孩子，世界上最难放弃的爱是父母对孩子的爱。3.然而，当你和你的孩子享受幸福和快乐的时候，生活的风险也随之而来。宝贝，说我爱你不容易。4.根据2008年5月9日的最新数据，中国有近25000例手足口病病例，导致34名儿童死亡。点击2008.3，2008年儿童期疾病的风暴。</p><p>8、海之啸派单及拓客技巧培训 目录 拓客心态及心理暗示 房地产派单四部曲 拓客实务 拓客12式 突发应对 1 积极主动 不放过任何一个人和任何机会 2 没有得到想要的就即将得到更好的 3 客户的冷漠 辱骂只能代表他没有发财。</p>