组织工作满意度

组织工作满意度Tag内容描述：<p>1、精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 全面巩固提升 2018 年组织工作满意 度谈心谈话活动工作方案 “MsoNormal” style=“ align=“center”全 面巩固提升 2011 年组织工作满意度谈 心谈话活动工作方案 “MsoNormal” style=“ align=“center” 根据市委组织部下发的关于集中开展 谈心谈话活动的通知及城管局关于 印发*市城市管理局全面巩固提升 2011 年组织工作满意度谈心谈话活动工 作方案的通知精神，为深入贯彻落 实全市组织部长会议精神，全面掌握我 处在加强党的基层组织建设。</p><p>2、抓公信度 强坚实度 促满意度 着力提高组织工作科学化水平 2010 年组织工作总结 今年来，我办组织工作按照上 级有关要求，以科学 发展观为 指导，选人用人抓公信度、 基层党建强坚实度、自身建设 促满意度，开拓 进取，改革创新，做了一些扎实有效的工作，主 要是： 一、在干部队伍建设方面，认真落实“六个一批”要求，动真格，出实招，狠抓公信 度，干部队伍活力有新增强 重点抓好了“六个一批” 工作：一是加强领导班子建设， 调优调活一批。根据机构改革精 神要求和市委安排部署，以提高素质、增 进活力、改善结构、增强战斗力为重点，。</p><p>3、在提高 组织 工作 满 意度工作会上的 讲话 2011年 8 月 15日 同志们： 根据上级安排，中央组织部将委托国家调查局于 8 月下旬开 展组织工作满意度调查。今天把大家召集起来，目的就是统一思 想、协调行动，以良好的精神状态和扎扎实实的工作迎接满意度 调查，确保调查工作顺利进行。稍后，苟县长还要作重要讲话， 请同志们认真领会精神、迅速贯彻落实。下面，我先讲三点意见。 一、客观评价成绩，保持头脑清醒 开展组织工作满意度调查，是贯彻落实党的十七大提出的 “提高选人用人公信度”要求的一项重要举措，也是推进党务公 开、发展党。</p><p>4、组织工作满意度民意调查是一项十分重要的调查任务。目的是全面了解和掌握广大党员 干部群众对组织工作和组工干部形象的真实看法和意见，找准影响干部群众满意度的突出 问题，为改进组织工作、加强组织部门自身建设提供决策依据。我县被抽中的机关单位、 事业单位、企业和乡政府共 000 人，调查范围有公务员、企事业单位管理人员、专业技术 人员、工人、离退休人员、村干部。我队主要完成州属的 70 份问卷和姚安县的 35 份问卷 调查工作。现就我队组织开展此项工作总结如下： （一）调查问卷的第二、三部分中涉及“您对本地区、本部门”等。</p><p>5、如何提高组织工作满意度让党满意、让人民满意，是以胡锦涛同志为总书记的党中央对组织工作提出的明确要求，为推进新形势下的组织工作指明了方向。让党满意，归根结底是为了让人民满意。我们要把提高组织工作满意度，作为思考和谋划组织工作的逻辑起点，作为推动组织工作创新发展的有力杠杆，作为衡量检验组织工作的根本标准。一是在竭诚为干部群众服务上下功夫，提高组织工作满意度。组织部门是党委抓党建工作的重要职能部门，组工干部是推进党的建设新的伟大工程的重要施工力量。组工干部要坚守“全心全意为人民服务”、“无论职务高低都。</p><p>6、乡镇党委XX-开展提高组织工作满意度汇报材料为认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，xx镇党委在市委的统一部署下，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以提高组织工作满意度为重心，始终把群众满意作为谋划、推进和评价组织工作的根本标准，努力实现组织工作“三服务、两满意”的目标。现将xx镇近期开展提高组织工作满意度的工作情况汇报如下：一、提高认识，加强领导xx镇党委严格按照广委组XX68号通知要求，在市级领导的关心和指导下，进一步贯彻落实提高组织工作满意度的各项工作。成立工作领导小组，制定工作计划，明。</p><p>7、组织工作满意度调查调出了效果看完2011年“全国组织工作满意度调查”，作为一名组织工作者，我是有所感触的。在我看来，将要过去的一年，是我们在党中央坚强领导下深化解放思想，自觉拉高标杆，加快追赶跨越，取得成效的一年。具体而言，可以用三句话概括：一是民意调查调来了民心所向群众的眼睛是雪亮的。正是出于一种对群众的尊重，出于对群众的信任，才会放心大胆地让群众来考评自己，这正是一种一心为民、以人为本的最好体现。从2008年开始，组织工作满意度民意调查已经连续开展了四年。从这项“费力不讨好”的工作能够连续四年平稳实。</p><p>8、提高组织工作满意度的学习心得体会党的十七届四中全会对干部工作和基层组织工作提出了新的要求，如何提高组织工作满意度，真正让党和人民群众满意，是新形势下组织工作面临的重大现实课题和战略任务。近年来，各级组织部门围绕中心，服务大局，全面履行职能，广大干部群众对组织工作比较认可，对总体工作成效比较满意。但组织工作的内容、要求和方式方法还没有完全适应科学发展的新要求，没有完全满足人民群众对组织工作的新期待。特别是随着经济社会的快速发展，随着党内民主和人民民主的不断推进，广大干部群众对组织工作的需求不断增多。</p><p>9、抓公信度 强坚实度 促满意度着力提高组织工作科学化水平2010年组织工作总结今年来，我办组织工作按照上级有关要求，以科学发展观为指导，选人用人抓公信度、基层党建强坚实度、自身建设促满意度，开拓进取，改革创新，做了一些扎实有效的工作，主要是：一、在干部队伍建设方面，认真落实“六个一批”要求，动真格，出实招，狠抓公信度，干部队伍活力有新增强重点抓好了“六个一批”工作：一是加强领导班子建设，调优调活一批。根据机构改革精神要求和市委安排部署，以提高素质、增进活力、改善结构、增强战斗力为重点，我们完成了对市直部。</p><p>10、关于提高组织工作满意度的情况汇报德州市残疾人联合会7月3日上午，由市委组织部组织召开的全市干部监督工作会议上，市委组织部常务副部长孙军生同志在会上指出要总结经验，分析形势，明确任务，强化措施，进一步提高干部监督工作科学化水平，确保打赢提升组织工作满意度关键一仗。7月4日上午市残联召开全体干部会议，认真学习孙军生同志的讲话精神，贯彻落实好全省干部监督工作座谈会议精神。市残联将把提高组织工作满意度，作为思考和谋划组织工作的逻辑起点与衡量检验组织工作的根本标准。一是在竭诚为干部群众服务上下功夫，提高组织工。</p><p>11、提高组织工作满意度学习手册2011年3月前言：从2008年开始，中央组织部委托国家统计局负责以选人用人公信度为核心内容的组织工作满意度民意调查，在社会上获得了普遍认可和好评，已经成为组织工作与人民群众沟通的桥梁，成为推动组织工作改进提高的有力杠杆。为了提高干部群众对组织工作满意度的知晓率，编写本学习手册，供学习宣传使用。问：什么是组织工作满意度？答：组织工作满意度是经中央批准，从2008年起中央组织部委托国家统计局负责开展的、以选人用人公信度为核心内容的组织工作满意度民意调查。目的是要全面了解和掌握干部群众。</p><p>12、提高组织工作满意度问题研究组织工作满意度的高低，事关党的事业成败兴衰。让党满意、让人民满意，是以胡锦涛同志为总书记的党中央对组织工作提出的明确要求，为推进新形势下的组织工作指明了方向。组织部门应当按照中央的要求，以科学发展观统揽组织工作全局，把提高组织工作满意度，作为思考和谋划组织工作的逻辑起点，作为推动组织工作创新发展的有力杠杆，作为衡量检验组织工作的根本标准，紧扣思想政治建设、工作能力建设、职业道德建设，内强素质、外树形象，以过硬的本领、优良的作风、出色的成绩，为实现经济社会跨越发展提供有力。</p>