组织行为学复习重点

组织行为学复习重点Tag内容描述：<p>1、组织行为学考试重点组织行为学考试重点 绪论绪论 组织行为学定义：组织行为学是一个研究领域，它探讨个体、群体以及结构对 组织内部行为的影响，以便应用这些知识来改善组织的有效性。(斯蒂 芬P罗宾斯)；组织行为学是采用系统分析的方法，研究一定组织中人的心 理和行为的规律，从而提高管理人员预测、引导和控制组织中人的行为的能力， 以实现组织既定目标的学科。 （教材） 组织行为学研究内容：个体心理与行为；群体心理与行为；领导心理与行为； 组织行为与组织效率。 组织行为学产生与发展 （近代管理理论）：组织行为学作为科学理论。</p><p>2、组织行为学复习重点：1、组织行为学的概念 组织行为学是综合运用与人有关的各种知识，采用系统分析的方法，研究一定组织中人的行为规律，从而提高各级主管人员对人的行为的预测和引导能力，以便更有效地实现组织目标的一门科学。 2、研究和应用组织行为学的意义 (1)有助于加强以人为中心的管理，充分调动人的积极性、主动性和创造性； (2)有助于知人善任，合理地使用人才；(3)有助于改善人际关系，增强群体的合理凝聚力和向心力；(4)有助于提高领导水平，改善领导者和被领导者的关系； (5)有助于组织变革和组织发展。 3、组织行为学的性质。</p><p>3、电大本科组织行为学复习资料考试小抄一、 判断对错1.工厂的车间、班组、科室，医院的门诊室，学校的班级、教研室以及党团组织、行政组等都是非正式组织。错2. 性格是个性心理特征的核心部分， 气质是心理过程的动力 特征 ， 能力则是完成某项动所必备的心理特征。对3. 根据马斯洛的需要层次理论， 五个需要可以 同时对个人产生激励作用 。错4. 群体规模越大 ， 工作绩效越小。错5. 领导活动古今中外都有相通的 地方 ， 但是领导 的过程总是在一定 的历史条件下进的，所以随着时代的变迁和发展，对领导者的素质也会提出新的要求。对6. 组织。</p><p>4、电大组织行为学复习资料小抄1组织管理的成效如何，取决于领导者的领导方式是否得当。领导者发动下属讨论，共同商议，集思广益，然后作出决策的领导方式属于（A ）P263A民主型领导B集权型领导C放任型领导D自由型领导2一项正确的决策必须在现有的主客观条件下能够顺利实施，体现的是领导决策原则中的（B ）P280A信息健全原则B可行性原则C对比择优原则D系统分析原则3 A 是一种以点概面的思想方法，它以事物的某一个特性为依据，而忽视事物的其他特性就对整个事物全面评价，结果产生了错觉。A首因效应B知觉防御C晕轮效应D投射4适合从事公关、。</p><p>5、电大本科组织行为学复习资料考试小抄一、 判断对错1.工厂的车间、班组、科室，医院的门诊室，学校的班级、教研室以及党团组织、行政组等都是非正式组织。错2. 性格是个性心理特征的核心部分， 气质是心理过程的动力 特征 ， 能力则是完成某项动所必备的心理特征。对3. 根据马斯洛的需要层次理论， 五个需要可以 同时对个人产生激励作用 。错4. 群体规模越大 ， 工作绩效越小。错5. 领导活动古今中外都有相通的 地方 ， 但是领导 的过程总是在一定 的历史条件下进的，所以随着时代的变迁和发展，对领导者的素质也会提出新的要求。对6. 组织。</p><p>6、组织行为学 12一、 单选题1. “熵”能测量环境的什么特性？（有序性）。2. 当一个人在爱情问题上受到挫折后位消沉而更努力这种行为反应是（升化的行为反应）3. 在管理方格图中“乡村俱乐部似的管理”是那种领导方式（1。9型）4. 公司为了为了更好的开展业务。与中央数据库联网意味着（分权化）5. 艾桑尼是从哪个角度来划分组织类型的？（对成员的控制方式6. 通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大为他的整体行为特征，这种知觉属于：（晕轮效应）。7. 被称为研究组织内部人的行为的里程碑是（霍桑试验）。8. 组织设有。</p><p>7、组织行为学 11一、 单选题1. “熵”能测量环境的什么特性？（有序性）。2. 当一个人在爱情问题上受到挫折后位消沉而更努力这种行为反应是（升化的行为反应）3. 在管理方格图中“乡村俱乐部似的管理”是那种领导方式（1。9型）4. 公司为了为了更好的开展业务。与中央数据库联网意味着（分权化）5. 艾桑尼是从哪个角度来划分组织类型的？（对成员的控制方式6. 通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大为他的整体行为特征，这种知觉属于：（晕轮效应）。7. 被称为研究组织内部人的行为的里程碑是（霍桑试验）。8. 组织设有。</p>