组织行为学专题培训讲义

组织行为学专题培训讲义Tag内容描述：<p>1、组 织 行 为 学 2010春 参考教材 组织行为学 第二版 张德 主编 高等教育出版社出版 组织行为学 第三版 （美）德博拉 安科纳 等著 机械工业出版社 组织行为学精要 第九版 （美）斯蒂芬 P罗宾斯等著 机械工业出版社 课程内容纲要： 1、组织行为导论： 2、个体心理与个体行为： 3、组织承诺与个体行为： 4、群体心理与群体行为： 5、非正式组织及其行为： 6、群体动力与激励： 7、组织文化与组织行为： 8、行为的有效性： 1、 组织行为导论 重点内容： 1、 组织和组织行为含义；关于组织的几个问题； 2、 组织行为学研究的道德问题； 思考题。</p><p>2、组织行为学授课教师： 曹正进（商学院）email：caozjth.btbu.edu.cn有关说明：教材：组织行为学，曹正进编著，经济管理出版社参考书：组织行为学，(美)斯蒂芬P罗宾斯著，中国人民大学出版社组织行为学精要，（美）罗宾斯、（美）贾奇著，郑晓明译，机械工业出版社组织行为学：基础、现实与挑战，(美。</p><p>3、组织行为学讲义,E-mail:yingge0816163,com 电话：13893447976 0931-3302111,课程内容：,第一讲导论 第二讲个体行为管理 第三讲群体行为管理 第四讲组织系统行为管理,第一讲 导论,一、什么是组织行为学？,1、组织行为学的定义,组织行为学是一门研究管理中人的因素的学科。 组织行为学产生于20世纪60年代末，80年代传入我国。 组织行为学的产生是管理从传。</p><p>4、一、一、 组织行为学的性质和理论体系组织行为学的性质和理论体系 （一）组织行为学的研究对象 组织行为学是采用系统分析的方法，研究一定组织系统及其个体、群体的心理和行为的规 律，从而提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，以实现组织既定目标的科学。这个 定义有四层含义： 第一，组织行为学的研究对象是组织系统及其个体、群体的心理和行为的规律。首先，作 为组织行为学研究对象既包括个体，也包括作为个体人的集合体的群体 和组织，是个体、群 体和组织的统一；其次，由于行为是心理活动的外在表现，心理活动是行为的内。</p><p>5、组织行为学讲义,课程内容：,第一讲导论 第二讲个体行为管理 第三讲群体行为管理 第四讲组织系统行为管理,第一讲 导论,一、什么是组织行为学？,1、组织行为学的定义,组织行为学是一门研究管理中人的因素的学科。 组织行为学产生于20世纪60年代末，80年代传入我国。 组织行为学的产生是管理从传统的“物本论”走向现代的“人本论”的标志。,2、传统管理的“物本论”特征,把人当作物来对待，人只是一个会。</p><p>6、第一章组织行为学入门,第一节组织行为学的形成与发展,一、形成阶段-从科学管理到人际关系学二、发展阶段-从人际关系学到组织人本主义三、成熟阶段-心理学、管理学等学科的最新应用成果“以人为本,以环境为依托,以组织为形式,重构使人的潜力得到最充分发挥的管理体系”.,第二节基本概念,一、组织和组织行为学二、组织行为学的目标三、人与组织的关系,组织行为学的研究重点,组织管理中具体的社会、心理现象以及个体、群。</p><p>7、组织行为学教案,厦门大学管理学院胡孝德,参考文献,1、魏冰等编著，组织行为学纲要，云南教育出版社，1987年。2、孙彤主编，组织行为学教程，高等教育出版社，1990年。3、孙彤主编，组织行为学教程自学考试指导书，中国人民大学出版社，1991年。4、加阿诺德,美菲尔德曼著；邓荣霖等译，组织行为学，中国人民大学出版社，1990年。5、美赫尔雷格尔(D.Hellriegel),美斯洛。</p><p>8、组织行为学 主讲 沈远平教授暨南大学管理学院MBA教育中心 前言 为什么要学习组织行为学本书主要内容介绍学习方法 第一讲 关于组织行为学 组织行为学的概念组织是怎样产生的组织行为学的基本观点组织行为学的层次分析怎样使组织更有效 组织行为学的概念 组织行为学的定义和特点对组织行为学有贡献的学科基本的组织行为学模型组织行为学关注的问题组织行为学的目标 关于组织行为学的定义 OB是一门研究人 个体和群体。</p><p>9、组织行为学 OB OrganizationalBehavior 2020 4 6 PreparedByMichelle 真实的人类行为比永恒的宇宙还要难以理解 马塞尔 普罗斯特 MarcelProust 2020 4 6 PreparedByMichelle 主要内容 组织行为学的定义组织行为学的作用组织行为学的目的组织行为学的主要内容 2020 4 6 PreparedByMichelle 一组。</p><p>10、组织行为学一课程简介(CourseDescription)组织行为学是现代管理理论的重要组成部分，它是一门以心理学、社会学、文化人类学和政治学等学科为基础，组织中人的心理活动和行为反应模式为研究对象的学科。组织行为学的范畴可以分为四大类。& 个体行为：包括个体特征、性格、态度（尤其是工作态度）、工作动机，以及工作设计。研究个体行为的目的是弄清楚每。</p>