苏宁和安永笔试经验笔试写作

苏宁笔试经验笔试写作应聘策划、会计、行政人事类的笔试不一样，要注意。以下是小编整理的苏宁笔试经验笔试写作，欢迎阅读我到的时候策划类的已经考过了半个小时的行政能力测试题现场会计类的测试还在继续，听人家说是专业题，看他们拿着计算机在那狂算也基本可以看得出来我报的是行政人事类，没想到苏宁笔试要分两场首先是半小时行政能力题测试，然后是一个小时的写作，真是挺麻烦的。1半小时行政能力测试苏宁笔试题量40道题，时间30分钟，难度一般，都是单选题，只要速度抓紧基本没问题，不过有一点需要特别指出的是，在题目有两道是关于苏宁的，分别是其口号和1200工程，看来无论外企还是私企，都基本会在笔试题中穿插关于自身企业的基本情况的考察看你有没有诚意，对企业有个基本了解，这一点在以后的笔试中可能要格外注意尤其是企业宗旨、口号、理念、人才策略等是重中之重，这样也有好处，买卖不成仁义在嘛，毕竟投了人家的笔试，就当多了解个企业扩展下眼界也好吧。2苏宁笔试文章写作这个倒是有点出乎我的意料，搞得好像高考作文一样两道场景题，二选一，写一篇不少于1000字的文章，这确实让我的思绪回到了三四年前高考的情景。这个环节是与麦德龙最不同的，麦德龙要求的是你的英语能力和分析能力，而苏宁在这个环节主要考察的是写作、驾驭文字的能力在国人的眼里，行政人事类就是与通知、文字等杂事打交道吧，根本还没有上升到人力资源的高度，也怪不得他们采用这种方式来考察了。苏宁也不过就是一个普通的私企，估计其管理应该还停留在很原始的阶段吧在网上也看过很多评论，像国美、苏宁这些零售商对员工的压榨是很厉害的，员工关系经常出现紧张，即使像沃尔玛这样的全球第一大企业也不例外，只不过沃尔玛之流可能只是工资低，在一些问题处理上可能更人性化一点吧安永笔试经验及笔试细节安永笔试前十分钟，IQ测试，超简单。看看笔经，做做绝对全对的。然后一小时二十分钟，几乎全部写作。以下是小编整理的安永笔试经验及笔试细节，欢迎阅读第一部分是写给你的MANAGER一封信，安永笔试考的是MA出去出差了，给你写了封信想要知道三个信息1和某公司的会谈结果2刚刚合并进来的XX会不会对我们造成影响3对于不必要的办公用纸你认为可以如何减少在这里我想提醒大家的是，你的假定身份是安永的员工，所以要切合这个身份来写。我还在EMAIL的收件人栏中填了MA的EMAIL地址，不知道是不是对于通过笔试有帮助。安永笔试第二部分是针对一个图表写一个ESSAY，柱形图，内容是三种能源产品的增长速度。问题是，能否看出这三种产品是怎么增长的你认为为什么会这么增长第三部分是改错，就不多说了，因为不知道该怎么说。提醒一点是一个句号一个错误。第四部分是看一篇小短文回答问题几个小问题最后再用一个词造个句子。安永笔试PS整体时间还是有点紧，大概是我速度不行，有穿西服来的男生，提前一刻钟就交卷了的。来笔试的研究生是本科生数量的两倍左右。当时觉得心里暴寒题答的感觉并不怎么好，出来之后想在长安街上吼一吼来着。对于安永能给我面试，真实感动得快哭了。最后提醒一点，要在卷子