已阅读5页,还剩14页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
3.1需求分析第三章、系统架构及数据库设计3.1该系统在平时可以作为学生测试自己专业知识的模拟考卷系统,在考试周期内则承担起在线考试的任务。3.2作为模拟考卷系统时,学生可自行查看自己的测试结果和标准答案。3.3作为模拟考卷系统时,学生可以自己决定生成试卷的科目和所属的章节。3.4在考试周期内的非考试时间该系统对学生关闭,考试时间内才允许考生登录,系统则生成该时间段内的考试科目试卷,考试结束前的30分钟、15分钟、5分钟时对考生进行提示,考试结束后若考生没有进行试卷提交则自动进行试卷保存处理。3.5系统要有防止考生无意关闭系统或者提交试卷而导致考试无法继续进行的机制。3.6正式考试时系统对具体试卷的客观题自行判分,主观题则由老师判分。3.7要保证在同一次考试中系统生成的各份试卷难易度保持在同一个水平。3.8保存每个学生的考试试卷副本,便于在规定时间内考生查卷。3.2系统架构本子系统的模块结构如下:1、在线考试模块。2、在线练习模块。a)传统的试卷读取。b)自动组卷。1系统总体结构如图所示:(红色部分为在线考试子系统)除了以上主要模块外,还有一些不是重点但是同样重要的模块,包括学生登陆,密码修改,学生信息维护等等。23.3用例图(在线考试子系统中主要用到了学生用例图)学生用例图:教师用例图:33.4系统类图3.5数
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 新能源发电设备维护手册
- 2026辽宁工业大学赴高校现场招聘9人考试备考试题及答案详解
- 健身房会员私教课程安排与管理标准化指南
- 2026年平顶山市湛河区事业单位人员招聘笔试模拟试题及答案详解
- 2026年锦州市凌河区事业单位人员招聘笔试模拟试题及答案详解
- 江苏省启东市天汾初级中学2027届八上物理期末教学质量检测模拟试题含解析
- 呼吸系统疾病的护理创新实践
- 2026年安徽稻香楼汽车维修有限责任公司招聘考试备考试题及答案详解
- 儿科护理特点与要点
- 2026年西安市新城区事业单位人员招聘考试参考试题及答案详解
- (正式版)DB15∕T 1009-2016 《规模化畜禽养殖场沼气工程标准图集》
- 2025年副高卫生职称-公共卫生类-学校卫生与儿少卫生(副高)代码:086历年参考题库含答案解析
- 压力性损伤的评估及管理
- 2025年大学生规划:大众保时捷收购案
- 国企贸易业务管理办法
- 公司质量财务管理制度
- GB/T 3091-2025低压流体输送用焊接钢管
- 2025年招商局集团招聘【100人】高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 5G-NR数字蜂窝移动通信网无线操作维护中心(OMC-R)测量报告技术要求
- JJF(陕) 112-2024 高频电刀分析仪校准规范
- QC/T 822-2024汽车用压力传感器
评论
0/150
提交评论