四查四改四专项教育自查报告2017年最新_第1页
四查四改四专项教育自查报告2017年最新_第2页
四查四改四专项教育自查报告2017年最新_第3页
四查四改四专项教育自查报告2017年最新_第4页
四查四改四专项教育自查报告2017年最新_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

四查四改四专项教育自查报告2017年最新四查四改四专项教育自查报告2017年最新一对照检查不避实就虚。围绕“问题是什么、为什么、怎样改”,怀化监狱制定了监狱自查自纠阶段重点工作通知,狱属单位紧扣“四个方面十四查”问题,采取“自己查、领导点、相互提、集中评”的方式,按照“三集中”、“两自查”要求,集中人员、时间、精力,开展领导班子和民警个人自查。突出司法部“六个一律”人人过关,狱属单位向党委递交责任状,全体警察职工做出书面承诺,所有外协人员重新签订协议。全体中层班子保证履职履责到位,所有人员绝对保证不做违禁行为,监狱整治督查组随时随地抽查承诺内容,对不清楚的扣考核分,并进行通报,用实实在在的硬措施,保证自查自纠落地有声。撰写材料不避重就轻。在提高认识、明晰问题的基础上,监狱各级班子和全体警察认真撰写对照检查材料。为保证材料内容规范充实、查摆严谨到位,该狱政治处印发文本格式和必写提示,通过局域网等方式开展撰写指导。对单位和个人的材料实行层级把关,监狱领导班子及班子成员由党委书记把关,单位及中层正、副职由政治处初审通过,正职材料分送监狱长、政委把关,副职送分管领导把关,民警由所在部门主要领导把关,把关领导对所有审阅材料签署明确意见,凡偏向跑题、不真不实、应付了事的,坚决驳回重来,累计有3个部门、4名中层领导、21名民警的材料被打回返工,材料不过关的不得召开支部组织生活会。监狱领导成员主动深入分管单位和基层联系点,与部门领导和民警谈心谈话,即征求自身意见,又指出对方的问题不足,用诚恳、谦和、严肃的态度,打消民警顾虑,带动全员直面问题,使撰写材料的过程,成为洗礼、净化、鞭策、凝聚全员心声的过程。两级生活会不避难就易。监狱领导班子召开专题民主生活会,狱属单位党支部召开组织生活会,由党委书记、支部书记、党小组长自查分析本单位领导班子存在的问题,听取成员的意见批评。监狱领导班子成员开展批评与自我批评,各支部组织所属党员干部进行自我查摆和相互评议。省局联系领导及有关部门深入监狱指导领导班子民主生活会,监狱整治督查组分组参加各支部组织生活,政治处联络员及时反馈进度,警务督察依规考核通报。两级生活会贯彻批评、团结、批评的民主原则,说清楚问题、找准确原因、切实制定整改措施,达到了不断解决思想问题、纠正作风问题、改进工作问题的效果。清查清缴不避严就宽。监狱突出“四个重点”,实施重点人员、重点部位、重点场所和重点环节反复清缴清查强化“四种方式”,采取突击检查、交叉清查、明查暗访、即时搜查有机结合疏而不漏整合“四股力量”,以职能部门和押犯单位为主体,联合驻监武警部队和驻监检察室力量协同出击。首次建立“问责预案”,预设违禁、违规、危险物品流入监内“七种情行”,划分直接、领导、连带“三类责任”,启动现场问责、连带问责、倒查问责“三项机制”,将实体责任和法纪责任层层落实到所有领导、民警、职工、外协人员和服刑人员,构建以登记、报告、立案、处理为主的清缴清查运作程序,保持每星期有查缴行动,每天有督查组人员突击检查效果,坚持用清缴查禁的事实和成果,警示全员增强危机感、责任感和敬业心,促进整治成效向教育成效的内化,形成组织领导、清缴查禁、处理打击、教育改善“一体化”治违格局。四查四改四专项教育自查报告2017年最新二本月由市局提出的关于开展“队伍作风建设年”活动中的“四查四看”自查自纠,个人认为是十分及时和必要的。只有通过不断的自查自纠,和在日常工作中发现解决问题。才能不断提高和完善我们自己,才能做到真正意义上的纪律严明,业务精通,作风过硬,管理严格的执法队伍,从而更好的服务于人民。以下是本人个人在自查中的具体情况首先是思想方面的情况自从来到我们城管队伍中来,在市局,大队各级领导的严格要求和教诲下,一直以来我将文明执法和严格执法放在第一位,九条禁令,三条高压线,时刻在我心中提醒着我既要坚持原则,也要求新求变。同时只有保持清正廉洁,才能走的更远。其次是行为方面在行为方面党就是一面很好的旗帜。始终向党靠拢看齐,争取加入这个光荣的组织是我的追求和梦想。所以在执法过程中我一直以党员的标准来严格要求自己。扎扎实实的工作,规范合理的言谈。绝不给我们的队伍抹黑。第三在执法、工作效率方面的问题首先不作为,乱作为的行为时坚决不允许有的。同时我也没有这个权利去不作为乱作为。但是在慢作为方面,我是有这方面的问题的。有些情况下,习惯性的将紧急的和非紧急的公务分开处理。将偏远地区和市中心的分开处理。导致有些时候个别公务缓慢上两三天才去查看处理。给居民带来不便,这一点个人认为我应当深入的认识到这些行为的错误今后一定加以改正。第四在纪律方面首先违法违规等重大纪律面前是坚决不可逾越的。这不仅仅是对我们执法人员,就是普通公民也要遵守的行为准则。其次是工作纪律,迟到是基本没有的,但早退行为是偶有发生。有时是抱着侥幸心理只要不被上级发现就没什么。有时认为当天没什么案件或监控点比较安宁,就放松自己提前下班。这种行为我个人是偶有

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论