某镇扫黑除恶专项斗争工作情况汇报

某镇扫黑除恶专项斗争工作情况汇报我镇积极贯彻落实区委、区政府关于印发 （xx 发【201x】xx 号）文件精神，按照全国和省市区扫黑除恶专项斗争统一部署，紧密结合我镇社会治安形势，科学部署，统筹安排，多措并举，迅速推动“扫黑除恶”专项行动深入开展，全力维护社会治安大局稳定，专项行动取得了初步成效。各扫黑除恶专项斗争领导小组成员单位选派一名联络员，建立健全联系协调机制，适时开展联合行动，落实部门间涉黑涉恶线索信息共享、重点会商、集中研判、分流交办、情况通报等制度，集中解决突出问题，形成有效的工作合力，充分发挥整体作战工作效能。一、强化领导，确保专项行动有序开展为确保“扫黑除恶”专项行动取得实效，我镇专门召开党委会研究，制定某镇扫黑除恶专项斗争工作方案 ，成立党委书记任组长，党委副书记、镇长任常务副组长，党委副书记 xxx、党委委员、派出所所长 xxx、副镇长 xxx任副组长的镇扫黑除恶专项斗争工作领导小组。5 月 16 日召开的党委会下达了每个时间节点的工作指标任务，5 月21 日召开动员大会，从镇区到各管理区和镇直部门再到各村，层层落实工作任务和明确职责分工。二、强化督导，推动专项行动深入开展为掌握全镇各村庄开展“扫黑除恶”行动情况，镇主要领导不定期到各村进行督导。工作领导小组成员对各部门和各村开展“扫黑除恶”行动情况开展专项督察，督促检查各村落实工作措施情况，发现问题及时督促整改，同时对工作不落实、工作滞后的部门和村级责任人采取问责措施，是高度重视队伍建设。把加强政治、业务学习作为改进和加强廉政建设的大事来抓，认真组织政治业务学习活动，收看贪婪人生不归路公安机关反腐倡廉警示录 ，促进了基层队伍建设健康发展。二是制作悬挂廉政警句牌。时刻提醒民警遵守纪律，警钟长鸣，激励民警斗志；建立民警个人档案和人才库，全面掌握和了解民警的履历情况、熟悉民警工作经历、特长、爱好等基本情况，充分发挥民警的个人才智，人尽其才。三是定期召开警风警纪监督员、警民联系座谈会。以听取意见建议、发放征求意见表的形式进行“开门纳谏” ，深入了解辖区社情民意，努力提高维护社会治安的能力和水平，建立了公安机关接受社会监督的新支点。针对工作中存在的问题和薄弱环节市督查组提出了指导意见：要提升政治站位，夯实组织领导；要注重档案资料的和搜集归档分类工作；要加强线索摸排，拓展畅通举报通道；要提高认识，传导压实责任；要进一步完善线索核查机制，不断提升打击效果；要积极整顿软弱涣散党组织，按照上级要求，查缺项、补短板，扎实落实扫黑除恶专项斗争各项工作部署要求。强化责任感和使命感，化压力为动力，在思想上高度重视，定期组织研究专题性工作，提高领导组抓工作的质量和精准度；扫黑办要根据督导组提出的问题，逐项列出问题清单、责任清单和完成任务的整改时限清单，坚持问题导向和目标导向，切实做到层层增压，跟进督导，推进落实；县督导组要坚持严的标准、实的措施，做到严督实督，针对督导工作中发现的问题提出指导性意见和建议，确保工作扎实推进；要进一步深化线索摸排，加大打击处置力度，做好案件的移送衔接，同时加大宣传发动力度，努力做到边扫、边治、边建和治标、治根、治本，确保扫黑除恶专项斗争取得预期成效。要求继续统一思想认识，提高政治站位，切实增强开展扫黑除恶专项斗争的责任感、紧迫感和使命感；以“零容忍”态度，出重拳、下重手，始终保持对黑恶势力犯罪的压倒性态势，最大限度赢得人民群众对党委政府的信任；狠抓源头治理，着力探索治理黑恶势力犯罪的治本之策；发挥政治优势，强化责任担当，确保扫黑除恶专项斗取得进一步的战果。三、存在的主要问题1、从工作开展上，虽新区管委会工作做了布置，但各职能部门并未真正参与到扫黑除恶专项斗争中来。本次扫黑除恶专项斗争虽从年初开始部署到目前逐渐铺开，但进展程度不高，而黑恶势力犯罪具有较强的隐蔽性，更需要职能部门的积极参与。2、从队伍力量上，缺乏扫黑除恶专项队伍和对扫黑除恶专业人才的培养。年前姥桥派出所通过慎密摸排、深度经营，历经 9 个月的时间联和县局成功打掉高大勇等涉黑恶犯罪团伙。涉黑涉恶团伙案件办理，需要专业性较强的专项人才，所警力相对有限且打击周期长，短时间很难形成一支专业、正规化队伍。3、从整体环境上，接受举报线索较单一，多数为匿名举报，对搜集线索查证难度较大，且多数难以定性为黑社会、恶势力性质。四、下一步工作安排一是加大宣传、广泛搜集线索。加大巡逻宣传，鼓励群众通过微信、微博、电话等多种方式举报，逐村、逐社区广泛梳理线索，汇报新区管委会、镇政府，及时汇总、梳理汇报涉黑涉恶线索，配合县局的专项行动串并案