武汉城市圈人口对经济发展的影响研究

学校代码：10491 研究生学号：120070762中国地质大学硕士学位论文武汉城市圈人口对经济发展的影响研究硕 士 生：才亚丽学科专业：人口、资源与环境经济学指导教师：李通屏 教授二九年十一月A Dissertation Submitted to China University of Geosciences for the Degree of Master of EconomicsThe study of Population Impact on Economic Development in Wuhan City CircleMaster Candidate: Cai Ya-liMajor: Population, Resources and Environmental EconomicsSupervisor: Prof. Li Tong-pingChina University of GeosciencesWuhan 430074 P. R. China中国地质大学（武汉）研究生学位论文原创性声明我以诚信声明：本人所呈交的硕士论文是在李通屏教授的指导下进行研究所取得的研究成果。论文的重点部分第三章的比较分析和第四章的实证分析是作者的独立研究成果。文中所引用他人的思路、方法、观点、数据等均已在注释以及参考文献中加以说明。对在本文写作中提供过帮助的有关人员均在文中致以谢意。学位论文作者（签字）： 签字日期： 年 月作者简介才亚丽，女，1984 年 11 月出生于河南漯河。2003 年 9 月进入中国地质大学（武汉）原经济学院学习，经济学专业，2007 年 6 月获得经济学学士学位，因成绩优异，被保研，2007 年 9 月开始师从李通屏教授就读本校人口、资源与环境经济学专业，攻读硕士学位，学制两年半。研究生期间，主要参与了 “人口转变、人口控制政策影响经济增长可持续性研究”（国家社科基金项目）以及“武汉市中长期人口规划” 等项目，参加由北京大学人口研究所主办的第四届中国人口学家前沿论坛。共发表四篇论文，列举如下： 李通屏，才亚丽，长期经济增长中的人口因素：武汉的经验，武汉大学学报（哲学社会科学版） ，2010（1） ，已录待刊 才亚丽，武汉市经济增长因素的核算，知识经济，2009（3） 才亚丽、陈聪， “智猪博弈”在企业一般培训策略中的应用，经营管理者，2009（1） 陈聪、才亚丽，我国人口年龄结构变动对消费结构的影响及对策研究，现代商贸工业，2008（12）武汉城市圈人口对经济发展影响的研究硕士生：才亚丽 导师：李通屏 教授摘 要武汉城市圈是建设资源节约型和环境友好型社会的综合配套改革实验区和中部崛起的战略要地，它的发展不仅有利于带动湖北省经济的发展，也有利于带动中部地区乃至全国的经济发展。因此武汉城市圈的发展引起了学术界密切关注，尤其是近几年关于武汉市城市圈的研究成果越来越多，研究的角度也各有不同，但是从“人口”对经济发展的影响角度进行深入研究的成果却没有，这可能是因为武汉城市圈发展并不成熟，在数据收集和整理方面也存在很多困难。本文主要从比较研究和实证研究的角度对武汉城市圈的人口经济关系进行详细的分析，试图对这一空缺做点弥补。论文的主要内容分为五章，具体包括：第一章，首先论述了本文的研究背景和研究意义，阐述了本文的研究方法和技术路线，最后提出了本文的创新之处。第二章，对人口各因素对区域经济发展的影响机制进行了详细的梳理，为本文的分析建立理论基础。第三章、第四章，本文的重点章节。第三章把长三角、珠三角以及中原城市群、长株潭城市群作为比较对象，从横向比较的角度考察武汉城市圈在人口与经济发展方面存在的相对优势和劣势。第四章用定量分析的方法考察人口规模、人口质量和人口结构对经济发展的具体影响。研究发现：第一，由于经济发展水平较低，武汉城市圈常住人口负增长，人口外流趋势增强；第二，武汉城市圈人口已经进入低自然增长阶段，老龄化程度相对较低，对经济发展的负作用还没有显现出来，正处于有利于经济发展的人口红利期；第三，武汉城市圈内的人才优势并不明显，虽然武汉市是全国第二大教育基地，具有超强的人力资本生产能力，但由于其经济发展水平有限，对人才的吸纳能力并不强，人力资本消费能力弱。武汉市作为区域内的人才高地，也还没有发挥对周边地区的积极辐射作用；第四，武汉城市圈就业结构和产业结构较优，主要表现在其第三产业比重相对较高，对就业人员的吸纳能力也强，但存在就业结构和产业结构不协调的问题；第五，武汉城市圈虽然被誉为中部崛起的龙头，但是其综合经济实力偏弱，在本文选取五个城市群中，其劳动生产率、人均 GDP、经济密度、人口城市化水平都是最低的，并没有实现“生态而有效率”的居住方式。第五章，通过前面的分析，提出适合武汉城市圈发展的人口经济建议，主要包括：实施人口城市化战略，适当扩大城市圈人口规模，促进城市圈又好又快发展；充分挖掘人口红利，积极促进人口就业；建立统一的人才服务平台，为人才流动提供方便