




已阅读5页,还剩34页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
.,1,安全管理培训,.,2,目 录一.安全生产基础知识二.消防安全三.厂内交通安全四.事故案例分析,.,3,一.安全生产基础知识,安全生产方针安全生产方针“安全第一、预防为主、综合治理” (安全第一:就是指企业在进行生产的过程中,把安全工作始终放到首中之首,重中之重,做为头等重要的工作,列入各工作的“第一”位置上。预防为主:就是指消除潜在的危险因素而采取提前预防的手段,也就是说把事故消除在萌芽之中,把潜在危险转化为安全,防止事故发生,而不是事后处理事故。),.,4,安全术语安全:是在人类生产过程中,将系统的运行 状态对人类的生命、财产、环境可能产生的 损害控制在人类能接受水平以下的状态。生产安全:生产过程中的安全是指不发生工伤事故、职业病、设备设施或财产损失的状况。也就是指人员不受伤害、物不受损失。要保证生产作业过程中的作业安全就要努力改善劳动条件克服不安全因素杜绝违章行为防止发生伤亡事故。,安全生产基础知识,.,5,危险源:指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。事故:指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或者其他损失的意外事件。事故隐患:泛指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。本质安全:指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。本质安全是安全生产预防为主的根本体现,也是安全生产管理的最高境界。,安全生产基础知识,.,6,安全生产基础知识,三级安全教育公司级厂部级班组级安全教育,,.,7,安全生产基础知识,三违违章指挥违章作业违反劳动纪律,.,8,违章指挥:就是指违反国家的安全生产方针、政策、法律、条例、规程、标准、制度及生产经营单位的规章制度的指挥行为。违章作业:凡是在劳动过程中违反国家法律法规和生产经营单位规定的各种规章制度包括工艺技术、生产操作、安全管理等方面的规程、规则、章程、办法以及有关安全生产的通知、决定等均属违章操作。违反劳动纪律:迟到、早退、中途溜号,工作时间干私活,擅自离岗、串岗、消极怠工,不服从分配、不听指挥,影响正常工作等。,安全生产基础知识,.,9,安全生产基础知识,三 不 伤 害不伤害自己不伤害他人不被他人所伤害,.,10,一、“管生产必须管安全,谁主管谁负责”的原则;二、“三同时”原则;(同时设计、同时施工、同时投入使用)三、“四不放过”原则;(事故原因未查清、当事人未受教育、责任人未受处理、 整改措施未落实)四、“三不伤害”原则;(不伤害自己、不伤害他人、不被他人所伤害)五、“四全管理”原则;(全员、全过程、全方位、全天候)六、“3E”原则;(安全技术、安全教育、安全管理)七、“三违”原则。(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律),安全生产基础知识,安全工作的几项原则:,.,11,安全生产基础知识,安全生产责任制:企业各级负责人和各类工程技术人员、各职能部门和生产工人在生产中应负的安全职责的制度。安全生产目标“三级控制”: 1、企业控制重伤和事故,不发生人身死亡、重大设备损坏和电网事故; 2、车间控制轻伤和障碍,不发生重伤和事故; 3、班组控制未遂和异常,不发生轻伤和障碍。安全管理的主要措施: 1、安全生产责任制; 2、安全教育制度;3、安全生产检查制度; 4、职工伤亡事故报告制度;5、思想政治工作制度;6、安全考核制度.,.,12,机械设备必须做到“四有四必有”:1、有轮必有罩;2、有轴必有套;3、有台必有栏;4、有洞必有盖。高处作业安全三宝:1、安全帽;2、安全带;3、安全网。高处作业“三大纪律”:1、进入施工现场戴好安全帽、扣好安全绳;2、高处作业系好安全带;3、高处作业不准往下乱抛工具、物件。,安全生产基础知识,.,13,红色:表示禁止、停止的意思。黄色:表示注意、警告的意思。蓝色:表示指令、必须遵守的意思绿色:表示通行、安全和提供信息的意思。,紧急出口,安全色:是人们能够迅速发现和提醒人们注意以防发生事故。,安全生产基础知识,.,14,1、班前-了解、消除作业中的事故隐患,做到心中有数!2、班中-发现隐患,将事故扼杀在萌芽状态中!3、班后-清理现场,不留隐患!,安全三查,安全生产基础知识,.,15,识别存在及潜在的危险,确定危害的根本原因,对危险源实施监控,最终采取纠正措施,确保企业安全、健康、稳定发展,安全生产检查的目的是什么?,安全生产基础知识,.,16,安全生产基础知识,事故的原因,.,17,事故原因没有查清不放过当事人未受安全教育不放过 整改措施未落实不放过责任人未处理不放过,事故处理原则,安全生产基础知识,.,18,二.消防安全,1、方针:预防为主,防消结合。2、发生火灾如何报警:1)首先,拨“119”并留下姓名、联系方式;2)说明火灾的具体地址、街道、牌号或有无明显的建筑物、商场等;3)说明火灾的物质,有无水源,有无人员被困;4)疏通消防通道,并派专到路口迎接消防车的到来。,GEELY,.,19,消防常识,着火的三要素: 可燃物存在、 助燃物存在、 着火源。灭火方法: 隔离灭火法 冷却灭火法 抑制灭火法 窒息灭火法,GEELY,消防安全,.,20,灭火的最佳时间 火灾通常都有一个从小到大,逐渐发展,直到熄灭的过程。 火灾随燃烧時間的变化特点, 灭火的最佳时间(5-7分钟之内)。,消防安全,.,21,报警时需注意的事项:拨叫119火警电话报警公司名称 起火时间详细地址及附近较明显的建筑物燃烧物的性质和火势扩散情况人员伤亡及被困情况派人到消防车可能来到的路口接应,消防安全,.,22,首先不要慌张,要确定自己的位置,是否有安全通道或消防紧急出口;听从现场指挥人员的指挥,千万不要拥挤,避免踩踏事件的发生;当进入公共场所时,要观察安全通道的位置;在撤离时,身体要下压或用湿毛巾捂住口鼻;,遇火灾如何逃生?,GEELY,消防安全,.,23,厂内交通安全,厂内驾车须经过专业考试取得公司核发的准驾证,杜绝好奇心强、一时冲动,任性发挥。,.,24,厂内交通安全,安全法第九十九条规定“未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的处二百元以上二千元以下罚款,可以并处十五日以下拘留。”,.,25,2015年8月9日22点25分,涂装厂葛桐华下班以后到交检间私自驾驶一辆电动车到试车跑道上行驶,在行驶过程中经过一处起伏路段时,由于车速(70KM/H)过快,当时车身晃动失控,至使车辆侧翻在试车跑道绿化带内,导致该车身前风挡玻璃、左侧门玻璃升降面板、倒车雷达、右侧门内饰板体、左前轮廓及机舱底板等48件部件损坏、报废,造成经济损失共计10324.6元,事故无人员受伤。,四、事故案例分析,.,26,事故案例分析,事故原因:1、无证驾驶; 2、超速行驶(70Km/h)。事故属性:责任事故防范措施:1、对于无证驾驶及各种违章违规行为,倡导人人监督、举报有奖,对举报核实的无证驾驶及各种违章违规行为,予以举报人500元/次现金奖励,同时予以违章违规者500元/次罚款; 2、安技环保部及各厂部加强新员工的安全驾驶意识培训,安技环保部每日在各厂部晨会时间为新入职员工进行轮流培训,杜绝新入职员工因好奇心过大而发生各类违规违章等行为。,.,27,事故案例分析,2015年7月16日17:30,冲焊厂凸焊班新员工马姣姣在1-04工位焊接后背门锁扣螺母板零部件时,在用右手拿取螺母配件放置于凸焊机电极臂处焊接时,右手手指未完全离开焊接处便踩动了启动按钮,导致右手食指指甲部位被凸焊机电极臂夹伤,造成事故损失共计8000余元。,.,28,事故案例分析,事故原因:1、违章操作(员工马姣姣用手直接拿取螺母); 2、厂部、班组对新员工上岗前的安全培训不全面,未对新员工进行细致的上岗前动作示范培。 3、岗位操作规程太笼统,可操作性不强且未在醒目位置张贴; 4、师徒培训不到位。事故属性:责任事故防范措施:1、安技环保部对冲焊厂按照一级安全标准化要求进行评价,待评价合格后组织生产; 2、各厂部组织本部门员工对本次安全事故进行警示学习,加强员工的安全意识; 3、冲焊厂在恢复生产前厂部、班组对新员工进行全面的安全培训教育,并利用晚上时间开展连续三天的军训、现场安全学习整顿; 4、冲焊厂各工序要梳理岗位安全操作规程,做到细致有效,并且张贴于醒目位置,便于岗位的安全操作; 5、总经办人力资源科负责新员工上岗前三级安全教育,新员工在上岗前须经过师父的操作培训,须签订师徒协议并掌握本岗位安全操作规程后方能上岗; 6、安技环保部每天流动检查并轮流参加各厂部召开的早会,强调安全注意事项并通报日常检查中安全隐患及整改情况。,.,29,事故案例分析,2015年8月23日16:00左右,涂装厂前处理班车身下挂处员工陈鹏、周鹏辉两名员工正在下挂车身时,有一辆被传输进往电泳烘干炉里的车架插销突然卡住传动链条,这时涂装厂前处理班班长常川祖在班组巡检时正好发现链条被卡住不动,班长常川祖赶紧叫陈鹏和周鹏辉两名员工一同将被卡住的车架抬起准备退回电泳烘干炉口重新安置插销,由于三人在抬车架的过程中配合不协调,车架在落地时将班长常川祖的左手压在了车轮轨道边上,导致班长常川祖右手中指指甲部位粉碎性骨折,造成事故损失共计10000余元。,.,30,事故案例分析,事故原因:1、前处理班班长常川祖、陈鹏、周鹏辉在链条卡住后抬车架时未做安全防护工作; 2、前处理车身下挂岗位安全操作规程太笼统,未将设备出现故障后的安全操作流程写入其中; 3、员工常川祖、陈鹏、周鹏辉三人在抬车架的过程中配合不协调。事故属性:责任事故防范措施:1.涂装厂前处理车身下挂岗位须重新修订此岗位安全操作规程,做到细致有效,便于设备出现故障后正确的安全操作流程; 2.设备出现故障后,多人在配合操作时要做到有专人进行指挥和防范措施,且人员相互配合要统一协调; 3.人员在排除设备故障时,首先确保安全防护工作到位,对于今后出现类似的设备故障,厂部要制作相应的专用工具进行故障排除,避免手与物件直接接触。,.,31,事故案例分析,2016年2月22日13点40分,技术质量部员工张凤臣跟随前面路试车辆在公司指定的路线进行路试试验,当由东向西方向行驶到公司南大门前200米处交叉路口时,被从主车道上急速驶入辅道的涂装厂员工陈醒驾驶的车辆侧面撞击,导致发生两车相撞交通事故。事故造成多处零部件损坏、报废,造成经济损失共计1103.03 元,事故无人员伤害。,.,32,事故案例分析,事故原因:1、超速行驶; 2、主道车辆并入辅道时未完成避让辅道上车辆;事故属性:责任事故;防范措施:1.安技环保部组织路试驾驶员工召开2.22交通安全事故警示会,吸取教训、遵章安全驾驶。2.安技环保部安排专人在路试区域进行巡视,一旦发生违章现象将从严处理。3.没收事故责任人涂装厂员工陈醒的准驾证且从此不准其本人驾驶公司车辆。,.,33,事故案例分析,2016年2月27日9点55分,涂装厂试车员工魏年财驾驶D1租赁车跟随前面路试车辆在公司指定的环形辅道路线行驶进行路试试验,当由西向东方向正常行驶至公司北侧公交站向东15米处交叉路口时,未及时发现前方涂装厂员工张建强所驾驶车辆已经刹车驻停,魏年财在没有采取任何应急措施的情况下,与张建强所开车辆发生追尾碰撞,导致发生此次交通事故。 事故造成两辆电动车多处零配件损坏、报废,造成经济损失共计 6401.46元 ,事故无人员伤害。,.,34,事故案例分析,事故原因:1、超速行驶; 2、对前方车辆行驶状态未及时观察;事故属性:责任事故;防范措施:1、事故责任人涂装厂员工魏年财以后不准申请办理准驾证和驾驶公司车辆。2、安技环保部组织路试驾驶员工召开2.27交通安全事故警示会,吸取教训、遵章安全驾驶。3、安技环保部安排专人在路试区域进行巡视,并进行测速,一旦发现违章现象将从严从重处理。,.,35,兰州知豆公司2.26事故救援经过,事故经过2017年2月26日11点32分左右,江苏涂装剑桥工程有限公司在兰州公司涂装厂技改项目中拆除面漆线循环水槽时,气割工郭成山在动火切割水槽时,割枪明火引燃循环水槽下面沉淀的油漆渣,于是施工方现场人员立即进行自救灭火;但因着火处夹层结构复杂,用水喷射无法直接到达,于是烟雾迅速蔓延。 涂装厂现场监护员梁亚锋发现起火后,立即向兰州公司消防管理员马继明报警,马继明接警后又立即通知当日安全值班员刘建峰赶到现场确认失火,.,36,兰州知豆公司2.26事故救援经过,情况,并迅速赶往现场灭火;刘建峰接到指令后迅速汇报公司消防应急指挥部,施工现场的兰州技改项目部康宁当即拨报火警119。 二、事故原因江苏剑桥涂装工程有限公司在动用明火过程中未切实落实安全防护措施,又未彻底清理现场易燃物的情况下,违反公司“四不动火”规定进行明火作业,造成此次火灾事故,江苏江桥涂装工程有限公司对此次火灾事故负全部责任。防范措施一、江苏涂装剑桥工程有限公司组织召开火灾事故分析教育会,并制定后续施工过程安全方案,从而避免类似事故再次发生。二、江苏涂装剑桥工程有限公司按照事故四不放过原则进行此次火灾事故内部处理,并将处理结果报兰州公司安委会备案。三、加强组织领导,落实施工单位负责人现场带班制,督促安全员现场就位,发现“三违”及时制止。,.,37,兰州兰石集团炼
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年广西中考地理试题(含答案)
- ××中学法律合规制度
- 2025年新型皮革加脂剂项目提案报告模板
- 2025年水处理阻垢缓蚀剂HEDP项目提案报告模板
- 培训服务协议合同
- 2025年离子敏传感器项目申请报告模板
- 品牌合作授权经营合同协议
- 2025年雅思考试口语全真模拟试卷:环保公益活动策划与实施案例分析提升试题
- 2025年茶艺师中级茶叶加工与储藏技能鉴定理论试卷
- 2025年保育员实操技能试卷:幼儿教育心理学研究方法
- 环保相关知识培训课件
- 2025年河北高考真题化学试题+解析(参考版)
- 护理事业十五五发展规划(2026-2030)
- 2025年 内蒙古能源集团所属单位招聘考试笔试试题(含答案)
- 心理健康与大学生活学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 夜市经营安全应急预案
- 国开(甘肃)2024年春《地域文化(专)》形考任务1-4终考答案
- 中小学校长公开招聘理论考试(试卷)
- 物业公司工程部工作职责.doc
- 山东省电力设备交接和预防性试验规程 - 图文-
- 低值易耗品管理系统
评论
0/150
提交评论