公司责任中心考核指标说明_第1页
公司责任中心考核指标说明_第2页
公司责任中心考核指标说明_第3页
公司责任中心考核指标说明_第4页
公司责任中心考核指标说明_第5页
已阅读5页,还剩22页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

                             公司责任中心业绩评价标准机密- i -目    录第一章 指标说明 .1总裁办业绩指标说明 .1投资发展部业绩指标说明 .2企业管理部业绩指标说明 .3信息中心业绩指标说明 .4财务部业绩指标说明 .5稽核部业绩指标说明 .6人力资源部业绩指标说明 .7设备部业绩指标说明 .8行政事务部业绩指标说明 .9产品研发中心业绩指标说明 .10产品发展部业绩指标说明 .11模具厂业绩指标说明 .12科技试验厂业绩指标说明 .13品管部业绩指标说明 .14采购部业绩指标说明 .15物流部业绩指标说明 .16生产部业绩指标说明 .17装配厂业绩指标说明 .18模塑厂业绩指标说明 .19特种工艺厂业绩指标说明 .20- ii -包装厂业绩指标说明 .21第二章 指标量化办法 .22一、 指标分类 .22二、 正向指标量化办法 .22三、 逆向指标量化办法 .23四、 满意度指标量化办法 .23五、 非满意度指标量化办法 .23、 指标说明总裁办业绩指标说明评价方面 指标名称 指标类型 指标说明部门预算控制 逆向指标 本部门实际发生的支出与本部门预算的支出的差幅/本部门预算的支出财务相关部门满意度满意度指标评价集团公司其它职能部门对该职能部门所提供的支持和服务的满意程度客户对外宣传重大差错次数逆向指标 在对外宣传的及时性和准确性方面的差错次数档案管理重大差错次数逆向指标 在归档的及时性、档案保存的完整性方面的差错次数合同管理重大差错次数逆向指标 在合同评审的及时性、评审通 过合同的合法性与合理性方面的差错次数交通事故次数 逆向指标 本期间小车班发生的交通事故次数内部管理年度重点工作完成情况非满意度指标责任中心对年初确定的重点工作的进度及成果对考核委员会进行述职,考核委员会进行评 价员工培训计划完成率正向指标 部门年初确定本部门年度培训计划,年末愿由人力 资源部 统计培训计划完成情况内部员工满意度满意度指标年末由人力资源部组织满意度调查学习成长投资发展部业绩指标说明评价方面 指标名称 指标类型 指标说明部门预算控制 逆向指标 本部门实际发生的支出与本部门预算的支出的差幅/本部门预算的支出财务相关部门满意度满意度指标评价集团公司其它职能部门对该职能部门所提供的支持和服务的满意程度客户项目计划完成率正向指标投资项目成功率正向指标年度重点工作完成情况非满意度指标责任中心对年初确定的重点工作的进度及成果对考核委员会进行述职,考核委员会进行评 价内部管理员工培训计划完成率正向指标 部门年初确定本部门年度培训计划,年末愿由人力 资源部 统计培训计划完成情况内部员工满意度满意度指标年末由人力资源部组织满意度调查学习成长企业管理部业绩指标说明评价方面 指标名称 指标类型 指标说明部门预算控制 逆向指标 本部门实际发生的支出与本部门预算的支出的差幅/本部门预算的支出财务相关部门满意度满意度指标评价集团公司其它职能部门对该职能部门所提供的支持和服务的满意程度客户责任中心业绩考核非满意度指标责任中心考核工作的效率、效果和成本管理提升项目计划完成率正向指标 部门年初确定本部门年度管理提升项目计划,年末愿由人力资源部统计管理提升项目计划完成情况制度体系修订率正向指标 实际完成修订的制度和流程数量/计划修订的制度和流程数量内部管理年度重点工作完成情况非满意度指标责任中心对年初确定的重点工作的进度及成果对考核委员会进行述职,考核委员会进行评 价员工培训计划完成率正向指标 部门年初确定本部门年度培训计划,年末愿由人力 资源部 统计培训计划完成情况内部员工满意度满意度指标年末由人力资源部组织满意度调查学习成长信息中心业绩指标说明评价方面 指标名称 指标类型 指标说明部门预算控制 逆向指标 本部门实际发生的支出与本部门预算的支出的差幅/本部门预算的支出财务相关部门满意度满意度指标评价集团公司其它职能部门对该职能部门所提供的支持和服务的满意程度客户网站更新频率 正向指标 本期内网站内容更新次数/本期天数信息系统宕机次数逆向指标 本期内信息系统宕机次数ERP 项目计划完成率正向指标 实际成功上线功能模块/计划上 线功能模块年度重点工作完成情况非满意度指标责任中心对年初确定的重点工作的进度及成果对考核委员会进行述职,考核委员会进行评 价内部管理员工培训计划完成率正向指标 部门年初确定本部门年度培训计划,年末愿由人力 资源部 统计培训计划完成情况内部员工满意度满意度指标年末由人力资源部组织满意度调查学习成长财务部业绩指标说明评价方面 指标名称 指标类型 指标说明公司预算控制 逆向指标 本部门实际发生的支出与本部门预算的支出的差幅/本部门预算的支出部门预算控制 逆向指标 部门内实际发生的支出与部门预算的支出的差幅/部门预算的支出财务财务费用节余 逆向指标相关部门满意度满意度指标评价集团公司其它职能部门对该职能部门所提供的支持和服务的满意程度客户财务报表及时率正向指标 实际完成的审计项目数/年度 审计计划规定的审计项目数年度重点工作完成情况非满意度指标责任中心对年初确定的重点工作的进度及成果对考核委员会进行述职,考核委员会进行评 价内部管理员工培训计划完成率正向指标 部门年初确定本部门年度培训计划,年末愿由人力 资源部 统计培训计划完成情况内部员工满意度满意度指标年末由人力资源部组织满意度调查学习成长稽核部业绩指标说明评价方面 指标名称 指标类型 指标说明部门预算控制 逆向指标 部门内实际发生的支出与部门预算的支出的差幅/部门预算的支出财务相关部门满意度满意度指标评价集团公司其它职能部门对该职能部门所提供的支持和服务的满意程度客户年度审计计划完成率正向指标 实际完成的审计项目数/年度 审计计划规定的审计项目数审计事实失准次数逆向指标年度重点工作完成情况非满意度指标责任中心对年初确定的重点工作的进度及成果对考核委员会进行述职,考核委员会进行评 价内部管理员工培训计划完成率正向指标 部门年初确定本部门年度培训计划,年末愿由人力 资源部 统计培训计划完成情况内部员工满意度满意度指标年末由人力资源部组织满意度调查学习成长人力资源部业绩指标说明评价方面 指标名称 指标类型 指标说明公司工资总额控制逆向指标 公司实际发生的工资总额与计划的公司工资总额的差幅/计划的公司工资总额部门预算控制 逆向指标 部门内实际发生的支出与部门预算的支出的差幅/部门预算的支出财务相关部门满意度满意度指标评价集团公司其它职能部门对该职能部门所提供的支持和服务的满意程度客户人员招聘合格率正向指标 本期内合格转正的员工数量/本期公司所需员工数量核心员工离职率逆向指标 本期核心员工离职人数/本期期初核心 员工人数年度重点工作完成情况非满意度指标责任

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论