团委上半年工作总结五篇

团委上半年工作总结五篇20xx 年，办公室在书记室的领导下，认真开展后勤保障、组织人事、组织宣传、党风廉政教育、党务政务公开、区直机关团务、青年企业家协会筹办等各项工作，积极协调各业务科室工作关系，进一步强化内务管理和后勤服务，确保我委各项工作的正常运行，现将工作总结汇报如下：一、规范办文办会办事程序，不断提高工作质量和效率。克服人少文多的实际困难，完成日常文件的收发、拟办、分配、督办、复查和后续跟踪工作。截至当前，共办理各类文件 1865 件，归档文件 2375 宗；组织召开党支部会议、周工作例会、民主生活会、组织生活会、基层工作会议、廉政主题教育等会议 76 场次；严格落实保密制度，组织专业力量对我委所有计算机开展 3 场共 70 多台计算机的保密检查和整改工作，并向各科室工作人员进行保密教育。严格按照两办要求对所有工作人员进行 0A 实操、文件格式规范、公文办理程序等教育培训工作。二、建立健全督办制度，加强与各科室的协调与沟通。设立专人对各科室办文办事加大督办力度，实行分级精细化管理，普通工作事项由办公室工作人员登记跟踪，具体分配到业务科室负责人；上级督的重要事项实行办公室主任直接负责，具体分配到科室经办人员，并进行全程监督落实。加强与各科室间的沟通协调工作，设立内部工作微信群，与各科室负责人实现全天候实时联络，及时传达书记室工作要求，对日常工作进行协调沟通；每周编纂团区委各科室重点工作清单，由办公室主任直接跟踪协调，确保重要工作无一遗漏，确保各科室之间的有效配合和有序协作；加强对书记室的请示汇报工作，办公室保证每天安排工作人员到书记室开展请示汇报工作，及时获取领导对工作的具体批示和意见。三、严格执行人事财务纪律，加强后勤保障服务。后勤工作既要保障单位工作的正常运作，关键还要严格执行相关制度，确保单位和干部的廉政纪律安全。20xx 年，办公室根据相关要求和书记室指示，在以下几个方面狠下功夫，一是完善人事档案登记，对我委全部在编干部的人事档案进行逐一复检核实，对资料不完善的进行补充，对部分资料不清晰的进行核实，严格杜绝虚假人事档案的存在；二是配合计生专干做好计划生育工作的宣传和检查工作，对全体干部及工作人员的婚姻、生育情况进行摸排和跟踪，预防超生超育情况的发生；三是根据相关制度和要求，对所有支出款项、合同等进行规范化管理，严格落实网上采购、工程招标、三公经费、差旅费标准、合同审定、职权审批、专项资金使用、公务车管理、预算执行情况等相关制度，确保财务制度执行无漏洞，确保业务支出的合法，合纪和合理。四、积极有序开展区直机关团委和青年组织各项工作。20xx 年，办公室以“服务机关青年，激活组织功能”为宗旨，认真开展以下几项工作。一是严格督促落实区直机关各支部换届工作，确保各支部的正常运作；二是精心开展 3 场共计 400 余人次针对机关青年的交友联谊活动，为单身青年的婚恋交友提供更为广阔的平台；三是举办首届“AA 区直属机关团干胜任力培训班”，组织机关团干 40余人赴吉林大学开展交流培训，增强了各支部间的交流，有效的激发了团干的学习热情，在一定程度上提升了机关团干的胜任能力；四是积极开展 AA 区青年企业家协会的筹办工作，经过 3 个月发动宣传、沟通联系，前期筹备工作圆满完成，共发动会员首期优质会员约 120 人。【六】艰辛伴随汗水成功凝聚心血。20xx 年，*团委在*党委、行政和上级团组织的正确领导下，认真学习、宣传、贯彻党的十六届四中全会精神，高举邓小平理论伟大旗帜，用实际行动努力实践“三个代表”重要思想，始终围绕*建立省级“青年礼貌号”的工作目标，拓宽团的阵地，丰富团的活动资料，教育和引导广大团员青年坚定正确的政治方向，立足岗位，勤奋学习，诚实工作。树立思想建团、文化兴团、事业促团、基础强团的人文理念，努力推动共青团工作全面、协调和可持续发展，为确保*、*、*等方面工作任务的圆满完成，做出了用心努力和应有的贡献。一、二 四年工作回顾和总结（一）适应形势发展需要，团员青年政治思想教育工作进一步加强常抓团员青年政治理论学习。一年来，我们以加强团员青年的政治理论学习为首要任务，将邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，与贯彻党中央和团中央的路线、方针、政策相结合，与*的改革、发展及青年思想实际相结合，确保团员青年政治理论学习扎实有效。为巩固学习成果，要求各团支部政治学习在资料和时间上与党支部的学习同步，做到团支部学习与行政检查考核并轨，有效推动了团员青年的政治学习，到达了以理论学习促进政治素质提高的目的。全年组织团支部书记学习 4 次，各团支部组织政治学习8 次，组织团委委员和团支部书记外出学习 2 次。加强团员青年动态教育。我们深入班组了解状况、分析原因、查找根源，寻求解决问题和矛盾的办法，与团员青年交心和谈心，引导团员青年树立正确的人生观、世界观和价值观，增强自我控制潜力，开展爱心活动和优质服务。全年协助抓好*、*等部门的培训，安排 4 批 20 多人到 *厅参加培训，协助抓普法和考试 2 次，引导团员青年在*、*的艰苦环境下，依法办事，用真诚的工作态度与热情的服务赢得了社会的满意。加强业务知识学习。*团委用心响应团省委和上级团委号召，顺应时代发展的要求，安排团支部请来专业的英语教师对职工进行英语学习指导，在全*开展掀起了一股学习英语的热潮；要求各团支部组织学习* “青年礼貌号”管理办法、团章、违纪违法行为及职责追究等资料，协助组织新员工培训 4 次，培训 20 多人，提高团员青年的业务潜力和工作水平。（二）加强团组织建设，增强团员青年队伍的战斗力和向心力一是加强团委自身的建设。团委在党委的领导下，增选了团委副书记和团委委员，班子成员的调整，为团委集中精力开展工作创造了良好的条件。二是优化团支部的结构。结合人员流动，各团支部委员变动较大，为了保证团基层组织正常工作，我们对基层团支部班子进行调整，要求各团支部重新改选支委委员。监督*选举了*兼任*团支部书记，并对*团支部进行改组，设立团小组；对*选举团支部书记和增选团支部委员 2 人进行审批；对*和*支部委员调整进行把关。基层团支部结构优化，为基层团支部建设注入了新的活力。完善团的组织机构，充实年轻的团员青年担任团的基层干部，保证了团支部活动的有效开展和“青年礼貌号”的建立顺利进行。（三）建立省级“青年礼貌号”，引导青年团员树立奉献精神建立“省级青年礼貌号“，是我们实施品牌战略，扩大社会影响的形象工程。20xx 年，在党委的领导和行政的支持下，在精神礼貌建设办公室带领下，我们总结“青年礼貌号”建立的经验，进行广泛而深入的调查研究，结合发展的新形势，提出“创新建立思路，拓展建立领域，完善建立机制，努力做到服务全局有新贡献，服务社会有新成效，服务青年有新作为，团的建设有新发展”的目标，进行省级“青年礼貌号”的建立。一是将建立的全过程落实到团委工作的全过程中。去年年初，精神礼貌建设办公室制定了省级“青年礼貌号”建立方案，明确了建立的资料、部门的职责、职责人、落实人。团委在党委的领导下，将建立工作放到日常工作的大局中思考、把握、部署，将工作任务的落实与建立任务的完成紧密结合，在建立中找准位置、发挥作用，做到了党委有号召，团委有行动；将目标管理考核与检查细则落实到点、落实到位，发挥团员青年热情活泼、团结友爱、奋发有为的精神，将不利因素转化为用心因素，将外部环境与内部管理统一规划部署、统一检查指导，全过程验收考核。二是组织有力、措施到位。各党支部与党委签订省级“青年礼貌号”建立目标职责书，各团支部向团委呈报省级“青年礼貌号”建立实施细则及计划，并根据相关的资料，成立相应的组织机构，制定切实可行的工作实施方案。工作方案既贴合建立的要求，又适应部门的工作特点，目标到班组，职责到个人，在组织和措施上保证建立任务的完成。同时，团委在安排基层团支部工作任务的基础上，强化建立的监督管理，进一步拓展建立的领域，提升建立的质量，扩大社会的影响力。三是抓成效、出典型。团委看清形势，认准目标，开展“三争三树”活动：即争一流素质，一流管理，一流形象、树学习之风、实干之风、严谨之风。正确处理好“创与保、内与外、虚与实”的关系，以*和*国家级“青年礼貌号”的建立为龙头，以* 省级“青年礼貌号”的建立为标志，带动全处的建立工作全面铺开，抓出建立的成就、抓出建立的典型部门和典型人物。*获得了团省委“省级青年礼貌号十年成就奖”，团委获得了团市委“青年礼貌号优秀组织奖”、“五四红旗团委”的荣誉，*获得了团市委“青年礼貌号十年成就奖”，*同志获得了“2003 年度优秀团干”和“青年礼貌号组织（个人）”奖，*和*被团市委授予“青年礼貌号”群众，*继续申报了省级“青年礼貌号”群众。省级“青年礼貌号”的建立得到了上级团委的多次关心和现场指导。（四）活动兴团，成效显著20xx 年 1 月和 20xx 年 3 月，市血站血源不足，血库用血紧张，请求我们伸出援助之手。为此，团委组织全处团员和青年 2 次无偿献血，分别有 22 名和 20 名团员青年涌跃献血，献血量 6000 毫升及 6800 毫升，被评为市无偿献血年度先进单位，至此，连续 7 年被评为无偿献血先进单位；去年 3 月份，我们配合机关党总支开展党团共建活动，组织全处团员青年 30 多人，与党员一齐，在 *基地进行植树活动。去年 4 月份，我们组织召开年度的总结表彰暨“青年礼貌号”总动员大会，邀请团省委、厅精神礼貌办负责人来检查和指导工作，研究和部署省级“青年礼貌号”建立工作。去年5 月份和今年 2 月，组织开展扶贫帮困献爱心活动，各团支部以不同的形式捐款捐物，走进孤儿院、失学儿童、孤家寡人等弱势群体家中，给他们送去我们的关怀和爱心。6 月份，我们开展宣传省级“青年礼貌号”建立活动，组织专业人员制作省级“青年礼貌号”建立宣传牌，联合团市委出建立专刊，组织团员青年撰写各类宣传文章 30 多篇，举办建立演讲 2 次。7 月份组织团员青年到革命地参观和学习，进行爱国主义教育，带领各团支部委员到兄弟单位参观和学习。xx 份，组织力量进行建立申报，先后向局团委、厅精神礼貌办和团省委申报省级“青年礼貌号”。xx 月份，做好建立迎检工作，接待上级各类检查 5 次，每次都得到上级领导的关心和肯定。10 月份，组织团支部成立青年建立突击队，对“青年礼貌号”建立过程中遇到的难点问题进行攻关。11 月份，邀请上级领导对 3 个“青年礼貌号”群众授牌，协助组织团员青年参加“*杯”职工篮球赛。总之，一年中，我们将各类活动与建立工作结合在一齐，凝聚和团结团员青年立足岗位作贡献，取得了较好的成绩。一年来，我们按照预定的工作目标，取得了必须的成绩。但也清醒地看到了自身存在的差距和不足，团员青年的素质和潜力有待进一步提高，团组织的工作方式、方法创新不够，团支部工作发展不平衡等。这些都需要我们在今后工作中高度重视，深入研究，逐步克服解决。我们有信心把存在的困难克服，有决心把今后的工作做得更好，为*的建设和发展作出应有贡献。二、二 五年的工作安排20xx 年，是*第二次创业的开局之年，也是各项工作进一步规范和科学管理的作为之年，更是开展持续共产党员先进性教育活动，提高执政潜力的关键之年，新的机遇、新的形势和新的任务，召唤我们进行新的奉献，朝着新的目标进取。20xx 年共青团工作总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在党委、行政和上级团组织的领导下，按照持续共产党员先进性教育的要求，以切实加强共青团潜力建设为重点，以建立国家级“青年礼貌号”为目标，团结和带领全处团员青年，落实科学发展观，锐意创新，扎实工作，为*两个礼貌建设再创佳绩，再立新功。为此，抓好以下几项重点工作。（一）加强团组织建设，提高自身建设的潜力在党委的领导下，完成团委班子的改选工作，充实调整团委班子成员；完善机关团支部组织建设，督促各基层进行团支部的换届选举工作；充实机关团支部成员，按照机关党总的工作思路，选举产生*团支部。透过加强团委及团支部的组织建设，培养共青团事业心的接班人，当好党委的参谋和助手，高效、务实完成党的工作任务，实实在在地提高团组织的执政潜力和服务水平。（二）开展共青团员先进性教育学习，全面提高素质以实践“三个代表”重要思想为主要资料的持续共产党员先进性教育活动，在*全面铺开，取得了阶段性成果。3 月份以来，我们组织共青团学习持续共产党员先进性教育活动，进入学习阶段，各团支部先后组织团员青年学习了持续共产党员先进性教育活动读本、团章和党章，我们认为学习还不够深。为提高团员青年素质，将组织开展读 4 本书（一本专业书、一本政治理论书、一本公文写作书、一本小说）、写 4 篇文章（一篇读后感、一篇政研论文、一篇调查报告、一篇新闻报道），参加 4 次会（政研会、学习培训会、经验交流会、总结表彰会）活动，想方设法增强团员青年政治学习和业务学习的自觉性和紧迫感，提高工作潜力和业务水平，全面提高素质，建设一支素质高、业务精、潜力强的团员青年队伍。（三）拓宽活动的阵地，为中心工作服务*工作的单一性和时限性，对团员青年开展业余文化活动限制较大，我们要用创新的思路，发展的眼光，采取互动的空间和和有效的手段，带领团员青年多开展活动，让他们有所乐、有所为。一是组织开展* 百日无差错竞赛活动。争取党委和行政的支持，组织全处 40 岁以下的收费员中，开展 2 次百日*无差错竞赛活动，评选出青年岗位能手和收费标兵，进行精神和物质奖励，促进*目标任务的完成。二是多开展有益于工作的活动。以纪念抗日战争战争胜利 60 周年为契机，组织团员青年开展群众签名活动；以强身健体和团结协作为出发点，组织团员青年开展登山活动和体育比赛；组织开展业务技能比武和知识竞赛等，提高业务潜力