医院工资模拟管理系统设计【毕业论文+CAD图纸全套】

买文档就送您 纸全套， Q 号交流 401339828 或 11970985 1 毕业设计（论文）任务书 I、毕业设计 (论文 )题目： 医院工资 模拟 管理系统 业设计 (论文 )使用的原始资料 (数据 )及设计技术要求： 利用 言，完成一个基于 据库的 医院工资管理 系统 。本系统要求完成用户及其权限管理、人员信息管理、人事档案管理、考勤管理、 薪资管理、数据库备份、各种统计报表（如人员信息、档案信息、考勤信息、薪资信息 等）的产生和打印。 毕业论文要求包含： 文献综述、系统设计方案、数据流图、数据库设计 文档 、系统详细实现方案、软件测试等内容。 翻译一篇相关的英文资料。 业设计 (论文 )工作内容及完成时间： 第 01 03 周：资料查找、可行性分析、需求分析、英文资料翻译、开题报告的撰写。 第 04 11 周：系统设计、详细设计及编码。 第 12 14 周：系统测试与维护。 第 15 18 周：毕业论文撰写，答辩。 买文档就送您 纸全套， Q 号交流 401339828 或 11970985 2 、主 要参考资料： 1. J. 2006, 3 (3): 1092. a J 2003, 4(3)： 2873. J. 2006, 11(6): 14034. 赵刚等 . 基于 B S 构架的中医科医生工作站软件的设计 J. 重庆医学 , 2007,36(2): 1125. 梁丽芳等 . 基于编码标准的 计 J. 测绘与空间地理信息 , 2006, 29(2): 686. 周芸等 . 廊坊公路交通空间数据库设计与生成 J. 测绘科学 , 2006, 31(5): 1487. 刘云华等 . 面向对象思想的 理数据库设计初探 J. 测绘与空间地理信息 , 2006, 29(2): 618. 明日科技 . 数据库管理系统开发从技术到实践 M. 北京：人民邮电出版社， 2006 9. 刘艺 . 向对象编程思想 M. 北京：机械工业出版社 , 2003 10. 苗雪兰 , 刘瑞新 . 数据库系统原理及应用教程 M. 北京：机械工业出版社， 2006 系 专业类 班 学生（签名）： 填写日期： 年 月 日 指导教师（签名）： 助理指导教师 (并指出所负责的部分 )： 买文档就送您 纸全套， Q 号交流 401339828 或 11970985 3 系主任（签名）： 附注 :任务书应该附在已完成的毕业设计说明书首页。 买文档就送您 纸全套， Q 号交流 401339828 或 11970985 4 毕业设计（论文）开题报告 题目 医院工资管理系统 专 业 名 称 班 级 学 号 学 生 姓 名 指 导 教 师 填 表 日 期 买文档就送您 纸全套， Q 号交流 401339828 或 11970985 5 一、选题的依据及意义 ： 信息全球化的今天，计算机作为当今重 要的信息产品，成为大众必不可缺的工具。计算机技术广泛应用于日常办公，使我们可以进行文字处理、电子报表以及进行简单的人事管理、财务管理等，计算机的普及大大提高了我们的工作效率；代替人工进行许多繁杂的劳动；节省许多资源；使管理更具规范化，系统化，科学化 1。 随着计算机技术的发展和普及 ,各行各业的管理机构需要由计算机处理大量的信息。 而工资管理是一项琐碎、复杂而又十分细致的工作，工资计算、发放、核算的工作量很大，一般不允许出错，如果实行手工操作，每月发放工资须手工填制大量的表格，这就会耗费工作人员大量的时间和精 力，计算机进行工资发放工作，不仅能够保证工资核算准确无误、快速输出，而且还可以利用计算机对有关工资的各种信息进行统计，服务于财政部门其他方面的核算和财务处理，同时计算机具有着手工所管理无法比拟的优点。例如：检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事工资管理的效率，也是企业的科学化、正规化管理，与世界接轨的重要条件。 随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现工资的数据库管理势在必行。人员方面：可随时通过工资管理员根据本人需要查阅 工资情况，每月可以领取相应的工资报表，以进行检查和核实。财务人员方面：实现工资数据输入、查询、修改和打印的计算机化管理，减轻工作量，使工资管理更加的规范化。单位方面：实现财务管理系统的统一，开发完本系统后，可使财务管理更具有统一性，提高管理效率，增强单位凝聚力。 二、国内外研究概况及发展趋势（含文献综述）： 现在国内外对此类系统的开发与研究也是很有实用性的，基本上能满足各企业的自身特点，来进行工资管理，同时，该类系统又都在不断地深入与发展，来适用更多的企业。但工资管理系统的安全性还有待于今后的进一步 开发与实践 。 。 三、研究内容及实验方案： 买文档就送您 纸全套， Q 号交流 401339828 或 11970985 6 针对医院构建一个工资 管理系统 ，该软件由 000 编制。 根据系统功能和医院工资管理的特点，经过模块化的分析得到医院工资管理系统功能模块的划分，本系统包括用户管理模块、员工信息管理模块、工资标准设定模块、工资信息管理模块。 各个模块的功能描述： 用户管理模块：制定用户的管理级别，管理级别分为管理员和职工两类。他们的操作权限不同，管理员是财务部门人员，可以对系统进行一切操作，而职工只能进行查询和打印。另外在这个模块中也应该包括添加用户、 修改用户信息、修改口令等。 员工信息管理模块：实现对职工基本信息的输入、修改、删除、查询。 工资标准设定模块：实现对职务工资标准、职称工资标准、其他工资标准的设定、修改、删除、保存功能。而工资标准的依据恰好与职工的基本信息相一致，形成对应关系。 工资统计以及工资表打印等功能。其中按月生成工资表，保存在数据库中。 另外，在医院工资管理系统中，还包括帮助文件的制作，要求有较为完善的帮助文件，使用说明供用户参考。 买文档就送您 纸全套， Q 号交流 401339828 或 11970985 7 四、目标、主要特色及工作进度 计目标： 针对医院构建一个药品 管理系统 ， 该软件由或 制。 要求： 1. 管理系统的建库 (由 成 )。 2. 权限管理模块的设计与编程。 3医院工资 信息输入模块的设计与编程。 4工资 信息修改模块的设计与编程。 5医院工资 信息查询模块的设计与编程。 6各种统计报表输出打印模块的设计与编程。 7翻译一篇相关的英文资料。 要特色： 本次毕业设计的主要特色是：采用了 件结合 据库开发软件对医院药品管理系统进行设计，其中涉及到了 学习 ,以及 大型数据库的安 全连接基本知识。 作进度 ： 第 01 03 周：资料查找、可行性分析、需求分析、英文资料翻译、开题报告的撰写。 第 04 11 周：系统设计、详细设计及编码。 第 12 14 周：系统测试与维护。 第 15 18 周：毕业论文撰写，答辩。 买文档就送您 纸全套， Q 号交流 401339828 或 11970985 8 五、参考文献 1珊 . 数据库系统概论 M. 北京 :高等教育出版社 ,2005 2启芬 . 用教程 M. 北京 : 电子工业出版社， 2005 3002 数据库开发即时应用 M. 北 京 :人民邮电出版社 ,2002 4 文版从入门到精通 M. 北京 :人民邮电出社 ,2001 5 浅谈 术 J. 牡丹江师范学院学报， 2006， 55(3):46 据库开发实例 M. 北京 :机械工业出社 ,2000 7邦民 . 据库开发实例精粹 M. 北京 :电子工业出版 2005 8. 2006, 3(3)： 1099. 2006,11(6):1409文档就送您 纸全套， Q 号交流 401339828 或 11970985 9 医院工资管理系统 摘要： 随着社会的不断进步，企业规模的扩大化，员工数量的增加化，手工管理工资已渐渐满足不了企业的需求，而工资管理系统作为计算机应用的一个分支，有着手工管理所无法比拟的优点，如：检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大的提高工资管理的效率。工资管理系统作为一个典型的信息管理系统，其系统开发主要包括数据库的设计与维护、系统软件的开发。利用计算机对各种工资信息进行日常 的管理，如查询、修改、增加、删除以及存储等，迅速准确地完成各种工资信息的统计计算和汇总工作，快速打印出工资报表等。 选用 用其提供的集成开发环境及多种控件，尤其是对数据库的支持完成对数据库的各种操作，达到对工资管理的目的。在与数据库的连接过程中，由于 过数据提供者和数据使用者来实现广义的数据存取，故采用它实现数据库的连接。 本次系统的开发，我们要充分的考虑到系统的安全性与实用性，对系统开发中的需求进行充分的分析，这将使 工资管理的操作简便化，越来越适应现代企业的步伐，提高企业的管理效率。 关键词 :工资管理；信息管理系统； 全性； 买文档就送您 纸全套， Q 号交流 401339828 或 11970985 10 of of of s s is a of t to of as of a of of of to on to as as of it on to of in to to to In of DO a OM to to of so we it to In of we of we on to to up of of 买文档就送您 纸全套， Q 号交流 401339828 或 11970985 11 目 录 第一章 工资管理系统概述和开发工具及相关技术介绍 . 1 资管理系统的应用现状 . 13 资管理系统开发的意义 . 13 统的主要功能 . 14 资管理系统的准备工作及安排 . 15 介 . 155 据库简介 . 17 据库技术的现状和发展 . 17 据库系统的选择原则 . 18 介 . 18 第二章 工资管理系统需求分析 . 8 统目标 . 20 统业务分析 . 8 统功能需求 . 8 统可行性分析研究 . 9 资管理系统的数据流程图 . 21 统数据流图 . 22 据字典 . 24 第三章 系统的设计与实现 . 28 计思路 . 28 念设计 . 28 辑结构设计 . 17 能模块的设计与实现 . 31 统功能模块图 . 31 能的说明 . 32 统功能模块的设计与实现 . 33 统登录界面的设计 . 33 统主界面的设计 . 34 员添加管理界面的设计 . 35 员删除管理界面的设计 . 36 作员管理界面的设计 . 25 工基本工资管理界面的设计 . 38 工浮动工资管理界面的设计 . 39 资发放管理界面的设计 . 39 资调整管理界面的设计 . 40 资报表管理及打印报表界面的设计 . 41 助界面的设计 . 43 买文档就送您 纸全套， Q 号交流 401339828 或 11970985 12 第四章 系统测试 . 44 系统开发环境 . 32 测试 . 32 第五章 结论与展望 . 47 参考文献 . 49 致 谢 . 38 附 录 . 39 买文档就送您 纸全套， Q 号交流 401339828 或 11970985 13 第一章 工资管理系统概述和开发工具及相关介绍 资管理系统的应用现状 随着社会的进步和计算机技术的发展，特别是微型计算机的大范围普及，计算机的应用逐渐由科学计算、实时控制等方面向非数值处理的各个领域中渗透。尤其是以微型计算机为处理核心，以数据库管理系统为开发环境的管理系统在办公 室自动化以及商业信息管理等方面的应用，日益受到人们的关注。 在现代化企业中，信息管理工作将发挥越来越重要的作用。企业信息管理工作已经渗透到企业日常工作的许多方面，无论是其自身还是所发挥的作用，都为企业的创新、发展以及经济效益，做出了显著的贡献。 信息技术在管理活动中得到了广泛的应用，管理信息系统的实施在技术上已逐步成熟，要高效率地把企业活动有机地组织起来，就必须加强企业管理，即加强对企业内部的各种资源（人、财、物等）的有效管理，建立与自身特点相适应的管理信息系统 1。 随着我国国民经济建设的蓬勃发展和具有 中国特色的社会主义市场经济体制的迅速完善，各个行业都在积极使用现代化的手段，不断改善服务质量，提高工作效率，这些都在很大程度上给企业提出越来越严峻的挑战，对企业体系无论是在行政职能、企业管理水平以及优质服务上都提出更高的要求。建设一个科学高效的信息管理系统是解决这一问题的必由之路。 企业内部财务管理是该企业运用现代化技术创造更多更高的经济效益的主要因素之一。工资管理作为企业内部的一种财务管理也是如此，由于企业职工人数较多，每一位职工的具体实际情况也不尽相同，各项工资条款的发放，如果没有一个完整的管理体系，必 然影响到企业的发展。因此，工资管理系统在各企业的应用也越来越广泛。在众多的已设计出的系统中怎样的独树一帜，是设计者不容忽视的。我们既要保证所设计的系统检索迅速，又要保证查找方便，在可靠性、存储量、保密性上我们亦要重视，另外我们还要考虑到系统的成本问题等。 资管理系统开发的意义 随着时代的不断进步，规模的不断扩大化，员工数量的逐渐增加化，工资管理已经成为各部门必须切实面对的工作。工资管理是企业管理的重要部分，是企业信息化的一买文档就送您 纸全套， Q 号交流 401339828 或 11970985 14 个使用计算机进行管理成为必然趋势，这不仅仅可以降低管理工作的难度，也可以减少错误和提高工作的效率。 计算机的应用和普及，使我们可以应用计算机来进行管理，这样，面对大量的管理信息，我们不必再需要人为地管理，我们开发出工资管理软件就可以很轻松的进行管理。工资管理系统是一个协助各单位科学、全面、高效地进行工资管理的系统，在任何一个单位，工资管理是一件非常重要的财务工作，开发工资管理系统是一个通用的管理系统，它是办公自动化系统的基础，是应用计算机进行管理的一种方法。 本系统开发的主要目的就是要使工资管理实现计算机管理，使操作员能够有序的管理每一位职工的各项工资条款的发放以及工资报表的打印， 使企业运用现代化技术创造更多更高的经济效益。克服以往的人工管理、统计与查询单一、管理效率低下等问题；能科学有效的管理工资数据，方便地查询和统计人员信息、历史数据等情况，对所需要的数据以表格形式显示，以报表形式打印，并为将来进一步扩充和发展工资管理系统奠定基础。通过使用企业工资管理系统，使工资管理工作系统化、规范化、自动化，从而达到提高管理效率的目的。 统的主要功能 工资管理系统作为一个典型的信息管理系统，其系统开发主要包括数据库的设计与维护、客户端应用程序的开发。工资管理系统的主要任务是用计算机对 各种工资信息进行日常的管理，如查询、修改、增加、删除以及存储等，迅速准确地完成各种工资信息的统计计算和汇总工作，快速打印出工资报表等。在本系统中，主要包括系统用户的管理、员工基本信息的管理、员工基本工资信息的管理、员工浮动工资的管理和工资报表的管理等，其具体功能模块如下： 主要有员工基本信息添加、员工基本信息修改、员工基本信息删除 主要包括用户数据的添加、用户数据的修改、修改用户口令 及用户级别 等 主要包括员工基本工资的管理、员工浮动工资的管理、工资 发放的管理和工资调整的管理 主要包括报表的查询与打印等 买文档就送您 纸全套， Q 号交流 401339828 或 11970985 15 资管理系统的准备工作及安排 毕业设计是我们大学生涯最后的、最重要的、也是工作量最大的一个设计，毕业设计的目的在于检验我们对专业理论知识的理解与掌握的程度，以及综合运用所学知识分析问题、解决问题的能力。为了能更好地完成毕业设计，我把整个设计分为以下几个步骤 : 1 选题、调研、资料收集 根据所选课题熟悉课题、分析课题，了解其特点和设计要求。调查收集有关课题设计时需要用到的基本理论和各种基本数据、技术指标及参数等，随时 摘录，消化整理。 2制定设计方案 确定合理的设计参数和设计指标，反复论证，确定方案。 3实际动手做出实物。 4编写并调试程序。 5撰写论文。 在整个的设计过程中，我们应该按照老师布置的任务及时完成我们的设计，对于不懂的问题要及时提出，向导师咨询或查阅相关资料，及时的解决问题。 由于我们的知识和能力有限，在设计的过程中，我们可通过图书馆和网络查阅相关的资料，对于查阅的资料我们要及时弄懂，把它变为自己的东西。 另外，还可以与同学进行探讨，在学的不好的方面要向那些知识学的好的同学请教。 介 现在市场上有很多管理系统的开发工具，如 ： 等，数据库开发工具又有很多种，如： 等。这些都是很出色的管理信息系统及数据库的开发工具。 而在本次的工资管理系统中，我主要采用的开发工具是 司推出的一种可视化的、面向对象的应用程序开发工具。它功能强大，简单易学，尤其适合数据库工程开发，因而备受数据库开发人员的青睐，成为买文档就送您 纸全套， Q 号交流 401339828 或 11970985 16 最受欢迎的 用程序开发工具之一，在国内拥有广 泛的开发者群体和深厚的应用基础。 在 T 等环境下使用。它拥有一个可视化的集成开发环境（ 采用面向对象的编程语言 基于控件开发的框架结构。 供了 100 多个可供使用的控件，利用这些控件，开发人员可以快速的构造出各式各样的应用系统。开发人员还可以根据自己的特定需要修改控件或使用 写自己的控件，实现自定义的特殊功能 3。 速入门 对初学 程的人来说，总感觉 最容易学习和使用的语言，其实只要方法得当， 学习也许更为简捷，更易上手。 视化的面向对象特性使得复杂、枯燥的编程工作变得直观、有趣，大大缩短了开发周期。 用户能够在数十分钟内编制出一个很专业化的 用程序，不像过去那样要花费大量的时间去考虑如何制作用户界面，而把这些时间用于完成程序的功能部分。 供了许多快速方便的开发方法，使开发人员能用尽可能少的重复性工作完成各种不同的构架，然后根据用户的实际需要逐步完善其功能。 大 如果说 所不能一点也不为过，只要你能想到的， 能实现，只是有可能你不知道怎么去做。 罗万象，可以开发任何规模、任何类型的软件，包括大、中、小型的系统软件和应用软件。它自带了丰富的 件（ 无论是多媒体、数据库、还是 程，从前枯燥、繁杂的编程工作都会变得轻而易举。 具有很强的控件开发能力，是一个自我增强型的工具，可以说 可用于开发系统软件，也适合于应用软件的开发。 合复杂应用的需要 于 言，只要你会 能在极短的时间内掌握 是因为基于 言，所以 决问题的方式比较严谨，源程序类似于自然语言，易读易懂，适合复杂应用的需要。 效 用 一行代码就可生成或关闭一个 口，而使用标准的 C 语言编程，则可能需要几十行代码。更为重要的是 有世界上最快的编译器，编译后的可执行程序是真正的二进制代码，是完全独立的可执行文件。其执行速度 是 C 语言的 70%。可以说是以极小的执行效率牺牲为代价，实现了编程效率的极大提高。 买文档就送您 纸全套， Q 号交流 401339828 或 11970985 17 越超强的数据库应用程序开发能力无疑是使其在众多开发工具中脱颖而出的重要“法宝”。到目前为止，应用程序开发工具大体分为两个不同的体系，其中一个体系是传统的程序设计语言（如 C 等），用于开发数值运算、系统应用等软件，另一个体系就是通用的数据库应用程序的开发。这两类程序开发工具的发展都极为迅猛，但是二者并没有出现混合渗透现象，如果使用数据库语言进行传统的算术编程， 虽然也能完成相应的功能，但是其编程过程肯定极为复杂。如果使用传统的编程语言进行数据库编程，通过调用专用的数据库应用程序接口函数和过程，可能也能做的比较完善，但这样做往往及其困难，而 恰结合了以上两类开发工具的优点，它以传统编程语言 基础，完美的结合了数据库语言，即可以用于传统的算术编程又可以用于数据库编程。它的数据处理接口工具 一个标准的软件中介层，可以用来处理当前流行的数据格式。可以说不论是小型数据库应用系统还是 关键性、大型数据库应用系统， 能满足系统开发的需求，具有强大的扩展能力和数据库平台升级迁移的适应能力，能适应多种数据库结构模式， 综上所述， 具 简单易学和 C、 C+的强大灵活，无怪乎有人说“非专业程序员用 正的程序员用 C，聪明的程序员用 据库简介 据库技术的现状和发展 数据库技术是数据管理的最新技术，是计算机科学的重要分支。十余年来，数据库管理系统已从专用的应用程序包发展成为通用的系统软件 。由于数据库具有数据结构化、最低冗余度、较高的程序与数据独立性、易于扩充、易于编制应用程序等优点，较大的信息系统都是建立在数据库设计之上的。因此，不仅大型计算机及中小型计算机，甚至微型机都配有数据库管理系统。 数据库是 60 年代末出现的一门计算机软件技术，到现在虽然只有三十多年的历史，但在理论和时间上都得到了和很大的发展。现在，数据库是数据处理的主要工具，是管理信息系统 (核心部分。数据库系统是当今计算机信息系统的核心 ,是计算机技术和应用发展的关键。传统的数据库系统旨在处理永久、稳定的数据， 强调维护数据的完整性和一致性。 买文档就送您 纸全套， Q 号交流 401339828 或 11970985 18 数据库理论与技术的发展极其迅速，其应用日益广泛，在当今的信息社会中，它几乎无所不在 。数据库只是存放数据的仓库，如何把数据库中的数据转化为人们的有用信息，则必须建立数据库系统。数据库系统为我们提供了一种把与我们的工作和生活紧密相关的信息集合在一起的方法，它还提供了在某个集中的地方，存储和维护这些信息的方法。 数据库系统主要由三大部分组成：数据库管理系统（ 是专门负责组织和管理数据信息的程序）、数据库应用程序（它使我们能够获取、显示和更新由 储的数据）、数据库（ 按一定的结构组织在一起的相关数据的集合） 2。数据库系统是计算机信息管理系统的最重要的组成部分之一，随着时代的发展，数据库技术的应用越来越广泛。 一般来说， 数据库应用程序都驻留在同一台计算机上并在同一台计算机上运行，很多情况下两者甚至结合在同一个程序中，以前使用的大多数数据库系统都是用这种方法设计的，但是随着 术的发展，目前的数据库系统正向客户 /服务器（ C/S）模式发展 14。客户 /服务器数据库将 数据库应用程序分开，从而提高了数据库系统的处理能力。数据库应用程序运行在一个或多 个用户工作站（客户机）上，并且通过网络与运行在其他计算机上（服务器）的一个或多个 行通信 2。 据库系统的选择原则 我们知道数据库的选择原则主要是： 1. 数据库系统采用易于集成的，开放的技术。 2. 产品质量优异，可靠性高，适于长期运行，能支持关键应用。 3. 数据安全，保密型高。 4. 能提供分布式数据库功能。 5. 支持多种开发环境，软件开发容易。 6. 扩充性和升级能力强。 随着计算机技术和软件技术的飞速发展，数据库产品日益繁多，当前市场产品云集，各有特色。其中，使用 建数据库应用程序常用到的产品有 。而在本次的工资管理系统中，我主要采用的是000。 000 是 司开发的大型关系数据库。 000 简称为 000。 000 数据库的特点是，功能强大、使买文档就送您 纸全套， Q 号交流 401339828 或 11970985 19 用方便、可伸缩性好、与相关组件集成度高。可在运行各种 作系统的不同机器和大型多服务器等多种平台使用， 可运行在 8/000/多种操作系统下。 介 简称，是微软提供访问数据库的接口，可以快速访问各种数据库资源。 术提供了一个一致的高性能的高兼容性的数据访问接口，它既能实现数据库前端的创建，又能实现中间层的设计。 应用范围涵盖了从一层到多层数据库的解决方案以及基于 数据驱动解决方案。 术具备以下特点： 可以使用不同的编程语言 实现数据库的访问技术，因为 层实现是 术， 备语言无关性 10。 于数据库高层接口，不许考虑数据库实现细节，使用起来非常简单。 支持显式数据库访问，即在数据被访问之前，先显式的建立到数据库的连接，访问数据库结束后，显式的关闭连接 13。 可以提供非连接的访问，既可以在不保留数据库连接的情况下处理数据，从而可以实现最大程度上的数据共享 10。 可按顺序浏览数据，也可以不按顺序浏览数据，因此处理数据非常 灵活。 外一个重要优势是将被内置在微软的所有的操作系统里，包括 问数据库不需要在每一台 再安装 买文档就送您 纸全套， Q 号交流 401339828 或 11970985 20 第二章 工资管理系统需求分析 对用户需求的分析应该全面、深入、发展，全面是指考查由 理的信息是否有纰漏，必须保证各信息的完全；深入是指对信息的内容、结构、含义、变换、生存周期的分析和认识；发展是指对信息未来发展变化的预测，因为信息在某个系统、机构内的变化往往存在着自身特有的发展规律，需求分析应该预见这种规律，否则就会缩短 了保证需求分析的完备性，就必须保证需求分析的时间。 统目标 本系统主要是通过计算机对员工工资管理的日常的工资发放进行数据输入，并对各项工资条款进行计算，汇总各项数据，操作员工信息，打印工资报表等。采用用户名，密码安全机制，实现工资信息相应的查询、删除与修改。 统业务分析 根据工资信息管理的操作，我们可以设计出系统的业务流程图 ,如图 4示： 图 2资管理系统业务流程图 在工资管理系统中，操作员输入用户名和密码， 登录成功后，即可操作员工的工资信息了。若有新员工加入（离职），则添加（删除）员工的工资项目，可先在人员添加（删除）模块中加入（删掉）员工，在员工基本工资和员工浮动工资管理模块中，可完 成相应工资数据的输入和保存。同时可在工资调整管理中，可以实现工资查询，同时也可以修改相应的工资数据。以使工资数据的准确性得到保证。工资计算和工资存储可放在工资发放管理中，完成工资的这些工作后，就可以在工资报表管理中，打印出所需的工资报表，满足员工的需要。 统功能需求 格一致，模块化结构，界面清晰， 接口灵活，操作简便； 用户登录 数据输入 工资计算 存储数据 工资查询 报表汇总 打印报表 买文档就送您 纸全套， Q 号交流 401339828 或 11970985 21 护，输出。 可以方便地增加新员工、解雇不合格员工、增减员工工资、增加员工工龄 、及时的查询员工工资信息、核对员工工资、统计员工工资、打印出员工工资报表 等； 户误输、错输均有提示。报表输入有误或报表填写不完整均有相应出错提示。 个用户的操作错误不会引起整个系统的瘫痪，每一功能的操作 有信息提示以免重复操作，错误操作有警告，以便用户及时改正。 除操作员、修改密码 和系统初始化 等功能。 统可行性分 析研究 可行性研究的目的使用最小的代价在尽可能短的时间里确定问题是否能解决，通过复杂系统的规模与目标，研究与此类似的系统