围绕中心服务大局 全面提升机关行政管理效能

围 绕 中 心 服 务 大 局 全 面 提 升 机 关 行 政 管 理 效 能今 年 来 ， 县 局 办 公 室 主 动 适 应 新 形 势 ， 把 握 新 变 化 ，落 实 新 要 求 ， 坚 持 高 标 准 定 位 ， 快 节 奏 落 实 ， 高 质 量 推 进 ，有 效 提 高 了 机 关 行 政 管 理 工 作 效 能 ， 为 推 动 全 局 工 作 开 展做 出 了 积 极 贡 献 。(一 ） 突 出 参 谋 辅 政 ， 做 好 决 策 服 务 。 密 切 关 注 上 级工 作 安 排 部 署 ， 站 在 领 导 角 度 想 问 題 ， 深 入 一 线 察 实 情 ，不 越 位 、 不 错 位 ， 积 极 主 动 为 领 导 决 策 服 务 。 一 是 保 持 预见 性 。 凡 事 预 则 立 ， 不 预 则 废 。 我 们 坚 持 把 事 情 想 早 一 些 、望 远 一 些 、 看 深 一 些 ， 并 要 求 办 公 室 人 员 做 到 “三 留 意 ”， 即 留 意 新 闻 报 道 跟 进 社 会 大 势 ， 留 意 工 作 动 态 掌 握 上 级思 路 、 留 意 苗 头 问 题 及 早 进 行 研 判 ， 为 领 导 决 策 第 一 时 间提 供 辅 助 。 二 是 注 重 实 效 性 。 围 绕 重 点 工 作 ， 把 时 间 和 精力 放 在 最 有 用 、 最 急 需 、 最 精 准 的 “干 货 ”方 面 ， 依 据现 象 找 规 律 ， 依 据 政 策 做 预 测 ， 并 加 强 对 各 税 源 管 理 单 位 、各 科 室 信 息 报 送 、 信 息 反 馈 工 作 的 指 导 和 沟 通 协 调 ， 形 成整 体 合 力 。 三 是 注 重 全 面 性 。 在 决 策 服 务 上 ， 努 力 做 到 四个 转 变 ， 即 从 注 重 事 务 性 工 作 向 政 务 工 作 和 事 务 工 作 并 重转 变 ， 从 重 在 发 现 问 题 到 提 出 解 决 问 题 的 建 议 意 见 转 变 ，从 单 打 独 斗 向 学 会 借 助 外 力 转 变 ， 并 充 分 借 鉴 我 县 其 他 部门 的 经 验 ， 努 力 创 新 办 公 室 工 作 。(二 ） 突 出 工 作 质 效 ， 狠 抓 督 查 督 办 。 今 年 来 ， 我 们深 深 的 感 觉 到 各 级 抓 落 实 的 力 度 在 持 续 加 大 、 节 奏 也 更 加紧 凑 ， 办 公 室 在 这 方 面 的 责 任 也 越 来 越 大 。 为 此 ， 我 们 主要 采 取 了 以 下 三 个 方 面 的 措 施 ： 一 是 推 行 限 时 办 结 制 度 。参 照 政 府 热 线 的 做 法 ， 我 们 对 具 有 明 确 办 结 时 限 的 ， 严 格台 账 管 理 ， 任 务 到 期 前 2 天 进 行 工 作 提 醒 ， 完 成 后 进 行 销号 ； 对 没 有 明 确 时 限 要 求 的 ， 要 求 承 办 单 位 以 5 个 工 作日 为 期 限 简 单 报 告 开 展 进 度 和 成 效 ； 对 需 要 延 长 办 理 的 ，及 时 报 告 原 因 和 进 度 。 二 是 推 行 痕 迹 化 闭 环 管 理 。 在 督 查督 办 过 程 中 ， 采 取 底 稿 和 报 告 的 形 式 加 以 记 录 ， 做 到 痕 迹化 管 理 。 对 于 发 现 的 问 题 ， 现 场 反 馈 ， 指 出 下 一 步 改 进 措施 ， 并 要 求 问 题 单 位 在 毎 月 召 开 的 局 务 会 上 将 完 成 情 况 、整 改 情 况 进 行 汇 报 。 对 整 改 不 及 时 、 不 到 位 的 ， 紧 盯 不 放 ，并 纳 入 “二 次 督 办 ”。 三 是 推 行 定 期 通 报 制 度 。 以 月 为 单位 ， 定 期 进 行 通 报 ， 对 抓 落 实 工 作 成 绩 突 出 的 进 行 通 报 表扬 ， 对 敷 衍 塞 责 的 单 位 予 以 通 报 批 评 ， 并 将 督 查 结 果 和 整改 情 况 ， 纳 入 绩 效 考 核 管 理 。 今 年 来 ， 我 们 针 对 等 重 点 工作 ， 通 过 实 地 查 验 、 案 头 督 查 、 明 察 暗 访 等 形 式 加 强 督 查督 办 ， 效 果 较 好 。(三 ） 突 出 制 度 建 设 ， 保 障 日 常 运 转 。 “无 规 矩 不 成方 圆 ”。 我 们 坚 持 以 制 度 建 设 为 着 力 点 ， 通 过 完 善 制 度 、规 范 流 程 等 措 施 , 推 进 行 政 管 理 规 范 化 。 一 是 修 订 完 善 制度 。 按 照 便 于 操 作 、 利 于 执 行 的 原 则 ， 以 政 务 、 事 务 和 应急 管 理 等 为 主 要 内 容 ， 修 订 完 善 了 会 议 管 理 、 日 常 考 勤 、车 辆 管 理 、 印 章 使 用 管 理 等 一 系 列 制 度 ， 真 正 做 到 用 制 度管 人 、 用 制 度 理 事 。 二 是 规 范 流 程 运 行 。 流 程 是 工 作 运 行的 准 则 和 程 序 ， 是 促 进 工 作 有 序 运 转 、 提 高 工 作 效 率 的 重要 途 径 。 对 内 ， 对 办 公 室 职 责 分 工 进 行 了 调 整 优 化 ， 简 并重 复 多 头 管 理 事 项 ， 充 分 发 挥 外 聘 人 员 作 用 ， 探 索 实 行 六8 角 互 补 ， 进 一 步 增 强 工 作 的 科 学 性 、 规 范 性 。 对 外 ， 对多 科 室 共 同 管 理 事 项 建 立 了 协 作 配 合 机 制 ， 确 保 了 多 人 、多 部 门 共 同 管 理 事 项 的 有 效 协 作 配 合 ， 避 免 了 相 互 推 诿 、扯 皮 行 为 的 发 生 。 三 是 提 高 办 文 办 会 能 力 。 在 办 文 方 面 ，着 力 规 范 和 加 速 公 文 运 转 ， 做 到 随 文 跟 踪 ， 随 到 随 办 ， 日清 月 结 ； 加 强 公 文 审 核 ， 做 到 政 策 上 求 准 、 内 容 上 求 实 、文 字 上 求 精 、 篇 幅 上 求 简 。 在 办 会 方 面 ， 严 控 参 会 人 员 和会 议 时 间 ， 能 合 并 召 开 的 会 议 合 并 召 开 ， 能 开 视 频 会 议 的尽 量 召 开 视 频 会 议 ， 能 开 短 会 的 尽 量 开 短 会 ， 减 轻 基 层 的负 担 。(四 ） 突 出 人 文 关 怀 ， 加 强 队 伍 建 设 。 今 年 来 木 料 系统 大 事 多 ， 难 事 多 ， 相 应 的 办 公 室 工 作 需 要 投 入 的 时 间多 、 精 力 多 ， 工 作 压 力 较 往 年 来 说 相 对 较 大 ， 更 需 要 加 强人 文 关 怀 ， 努 力 实 现 个 人 成 长 与 税 收 事 业 发 展 的 有 机 融 合 、互 促 互 进 。 一 是 注 重 工 作 关 怀 。 采 取 了 三 个 方 面 措 施 ： 第一 ， 改 善 办 公 室 的 硬 件 环 境 ， 淘 汰 落 后 的 电 脑 设 备 ， 更 换新 的 办 公 设 备 ， 不 断 改 善 办 公 条 件 ； 第 二 ， 加 强 办 公 室 与其 他 部 门 的 合 作 交 流 ， 营 造 高 效 畅 通 的 合 作 机 制 ;第 三 ，按 照 知 人 善 用 的 原 则 ， 尽 可 能 的 对 青 年 干 部 合 理 授 权 ， 在为 其 设 定 目 标 、 标 准 和 要 求 的 前 提 下 ， 加 以 适 当 的 辅 导 ，鼓 励 年 轻 干 部 独 立 思 考 、 放 手 去 干 。 二 是 注 重 生 活 关 怀 。经 常 深 入 了 解 干 部 的 疾 苦 ， 关 心 关 爱 干 部 的 生 活 ， 竭 尽 所能 ， 真 心 实 意 为 他 们 排 忧 解 难 ， 在 政 策 许 可 的 范 围 内 多 为干 部 解 忧 ； 以 人 为 本 ， 公 平 对 待 ， 保 障 办 公 室 人 员 的 休 息休 假 、 外 出 培 训 的 权 利 。 三 是 注 重 思 想 关