全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
景秀年华媒体推广计划及预算、 媒体的 选择主力媒体为:深圳特区报辅助媒体为:深圳商报、 南方都市报二、 媒体广告推广 总预 算 约 :267.351 万元人民 币三、 总 推广 费 用分配如下:(一)各媒体分配情况深圳特区报: 166.643 万元 约占 62.3%深圳商报: 66.02 万元 约占 24.7%南方都市报: 34.688 万元 约占 13%(二)各推广阶段分配情况引导期: 40.436 万元 约占 15.1%开盘强销期: 137.294 万元 约占 51.4%封顶热销期: 61.214 万元 约占 22.9%尾盘持续期: 28.407 万元 约占 10.6%、 各媒体广告 总 体安排项目阶段 时间 宣传主题/表现形式 频次 版面大小引导期开盘前 楼盘整体形象宣传,硬性广告与 软性广告结合 2 次(一次软性,一次硬性) 软性广告 1/2 版,硬性广告 1/3 版强销期开盘至封顶卖点广告为主,形象广告为辅 ,创意与写实结合,硬性广告为主 每周一次开盘以整版广告,开盘后以 1/3 版为主强销期封顶至入伙促销活动结合卖点诉求以硬性广告为主 每二周一次以 1/3 版硬性广告为主深圳特区报 持续期入伙后 同 上 每三周一次 以 1/4 版套红广告为主引导期开盘前 楼盘整体形象宣传,硬性广告与 软性广告结合2 次(一次软性广告,一次硬性广告)1/2 版硬性广告1/2 版软性广告强销期开盘至封顶 卖点广告为主,形象广告为辅 ,创意与写实结合,硬性广告为主 3 次硬性广告 1/2 版 为主热销期封顶至入伙 促销活动结合卖点诉求 每二周一次 1/4 版 为主深圳商报 持续期引导期开盘前 楼盘整体形象宣传,硬性广告与软性广告结合 2 次 全版一次1/2 版 一次强销期开盘至封顶 卖点广告为主,形象广告为辅 ,创意与写实结合,硬性广告为主 二周一次 开盘整版,开盘后以 1/2 版为主强销期封顶至入伙促销活动结合卖点诉求,硬性广告为主 二至三周一次 以 1/2 版广告为主南方都市报 持续期入伙后六、 媒体发布计划表阶段 类别 报纸媒体 次数 版面大小 价格 备注2 月 16 日 商报 1 次 1/3 版 9.545 万 形象2 月 22 日 南方 1 次 全版 6.620 万2 月 23 日 特报 1 次 1/2 版 7.36 万 软性文章3 月 2 日 特报 1 次 1/3 版 8.037 万3 月 9 日 商报 1 次 1/2 版 5.81 万 软性文章引导期3 月 9 日 南方 1 次 1/2 版 3.064 万合计 6 次 40.436 万3 月 16 日 特报 1 次 全版 25.296 万 开盘广告,树立整体形象商报 1 次 1/2 版 12.691 万南方 1 次 全版 6.62 万3 月 18 日-4 月 21 日 特报 5 次 1/3 版 40.185 万整体形象,卖点诉求结合商报 1 次 1/3 版 5.976 万南方 2 次 1/2 版 6.128 万4 月 26 日 南方 1 次 1/2 版 3.064 万开盘强销期4 月 27 日 特报 1 次 全版 21.08 万 促销活动宣传(春交会)5 月 1 日 特报 1 次 1/3 版 8.037 万 五一长假,看楼高潮配合促销活动5 月 2 日 商报 1 次 1/2 版 8.217 万合计 15 次 137.294 万5 月 11 日 特报 1 次 1/3 版 5.741 万 卖点诉求 ,预告封顶5 月 17 日 商报 1 次 1/3 版 5.976 万5 月 18 日 特报 1 次 1/2 版 12.399 万 封顶活动南方 1 次 1/2 版 3.064 万5 月 19 日-6 月 30 日 特报 3 次 1/3 版 17.223 万 卖点诉求,保持热度商报 3 次 1/4 版 10.68 万封顶强销期南方 2 次 1/2 版 6.128 万合计 12 次 61.214 万入伙 特报 1 次 1/3 版 8.037 万入伙后两月 特报 4 次 1/4 版
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 如皋教编考试真题及答案
- 2024-2025学年十堰市郧西县中考联考数学试卷含解析
- 2025海南陵水黎族自治县招聘社区专职人员58人备考题库(第一号)附答案详解(夺分金卷)
- 2024-2025学年陕西省西安市碑林区中考一模数学试题含解析
- 烫伤后的伤口护理时间表
- ngw优化课程设计
- 企业管理有哪些课程设计
- 密炼机课程设计
- 残疾人手机拍照课程设计
- 每月课程设计介绍
- 2026年质量员之土建质量基础知识考试题库及答案(全优)
- 山东省淄博市临淄区2024-2025学年(五四学制)九年级上学期语文期末试卷(含答案)
- 2026届高三地理二轮复习实操策略研讨课件
- 肝硬化失代偿期门静脉血栓抗凝治疗监测方案
- 2025年郑州水务集团有限公司招聘80人笔试考试备考题库及答案解析
- 中远海运笔试题库及答案
- 医院药剂科三基三严考核试题集锦
- 2025年心血管疾病介入培训考试电生理起搏模拟精彩试题(含答案)
- 2025广东深圳市宝安区建筑工务署第二批招聘员额制人员6人备考题库附答案
- 2025年公共管理行政管理专业毕业论文我国农村养老问题与对策研究
- 2025下半年黑龙江大庆肇州县人才引进54人备考题库附答案
评论
0/150
提交评论