最新个人党建工作述职报告.doc

最新个人党建工作述职报告最新个人党建工作述职报告按照县委安排，现将抓党建和履行主体责任情况汇报如下：一、工作职责履行情况1、健全规章制度，增强党建合力。健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中，我作为第一责任人，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。充实完善党委各项规章制度。一是建立定期专题议党制度。健全党建工作责任制和督查机制，制定了年度党建目标规划 ，明确了党委书记、副书记、组织干事、支部书记抓党建的工作责任，建立镇领导党建联系点 9 个 ，坚持重大事项集体讨论决定，形成了大事讲原则 ，小事讲风格的工作氛围 。二是建立领导包抓制度 。严格执行党委领导下的分工负责制和领导值班接访工作制度，处处给基层干部做表率，做榜样，坚持“正职带副职、班子带机关、机关带基层”的工作要求，对领导干部提出包中心任务、包信访稳定 、包安全生产、包班子建设的“四包”要求，使班子成员之间目标同向，工作同步。根据村情，制定了班子成员包抓北蔡、张家河、联合、管家河四个后进村方案，落实包联责任，做到任务、措施、责任、完成时限“四个到位 ”。三是建立学习制度。要求班子成员按照“三会一课”的要求，坚持每月一次中心学习组学习和机关每周一、三、五集中学习不放松，紧扣中心工作制定学习计划，切实增强学习的针对性和实效性，确保学习效果。坚持农村党组织“三会一课”学习日制度，充分激发党员干部参政议政的积极性，形成了学先进、争先进、赶超先进的浓厚氛围。四是建立分级负责的责任体系 。镇党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书，立下组织工作军令状，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络 ，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。2、围绕经济发展，夯实党建基础。为了更好地提高党员干部的思想政治素质 ，我镇以提高素质、增强党性为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效 。一是抓班子做表率。充分发挥党委班子的龙头作用。作为班长，在党政会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子 、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结 ，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党委班子的集体领导地位;充分发挥支部班子的战斗堡垒作用。认真组织了村“两委”换届选举工作，截止目前，支部换届基本结束，村委换届已过半。二是抓队伍强基础 。要求驻村干部正确处理与村党支部书记和村两委班子成员的关系，在工作方法上尊重村支书，依靠村班子，广泛发动党员群众，以实际行动凝聚人心 ，推动工作。村干部有威信、有经验、有办法、有基础，下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、有热情，优势互补，形成了绝好的搭档，增强了村级班子的工作合力，驻村干部自身也得到了锻炼和提高。利用“三会一课”党员例会，定期收看远程教育，第一时间把上级党委、政府的政策 、方针和会议精神传达到全镇党员干部中去。通过教育培训，广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强，广大党员干部引导群众致富的能力不断提升，干事创业的信心更加坚定。三是抓管理促规范。完善了党员和基层干部管理各项规章制度 。按照“三会一课”要求 ，各支部每月按时召开党员例会，重点建立落实流动党员外出登记台账。及时掌握党员的基本情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳情况，实行动态登记管理。各村党支部采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式，及时发放了致流动党员一封信，对一部分未能返乡的流动党员，通过专人送、邮政寄 、直系亲属带等可靠途径 ，将信件发放到流动党员手中，形成全镇党员大联网。四是抓载体促发展。结合新一轮“升级晋档”活动，指导各支部开展工作，以“创建 5 个好支部 、4 个较好支部、9 个一般支部”为目标，开展建设“富裕、文明、美丽、和谐”新 xxxx 创建活动，号召大家把抓项目、争资金的热情和智慧转移到抓产业、促增收上来，紧扣项目促发展，保障投资优环境，营造“尊商、亲商、护商、利商”的良好氛围，多方引资，累积完成投资 5.6 亿元，一是招引山东客商投资 1.3 亿元建成以一逸林业园区为核心，流转土地 3200 亩，辐射中王、南王 、北王、西坡的育苗园区;二是投资 500 万元建成以鹅泳永贞葡业基地为中心带动井溢、运庄、山阳、坊社发展红提、红樱桃、红晶雪梨果业园区;三是以北王、南蔡、中王为中心发展现代设施农业园区，投资 200 万元重点建成北王、南蔡草莓采摘园两个;四是以南蔡为中心建设现代工业园区，引资 3.3 亿元建成华鑫源农副产品物流中心;五是引资 3000万元建成南蔡天然气站一座;六是投资 3000 万元完成 xxxx矿社区农民居住小区二期工程;七是投资 1590 万元实施全镇东西北线灌溉和管家河水站改造工程，贯穿 13 个村，扩灌2.8 万余亩，彻底解决农业灌溉缺水的瓶颈;八是投资 710 万元实施张家河二期移民和联合贫困户搬迁工程等。通过一系列的民生项目工程，基础设施得到充分改善，产业规模不断扩大，极大地鼓舞了基层干部的工作士气，调动了工作积极性 。3、坚持目标管理，强化工作落实。一是制定了xxxx镇村级干部目标管理考核办法，首次将党建创建工作进行量化、细化，列入考核内容 ，健全完善镇村互动的基层党建工作考核评价体系 ，把镇村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，与经济社会发展和业务工作考核一并进行，实行百分制考核，并适当增加权重，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。二是按照“六个一”主题实践活动安排，加强大学生村官的日常教育管理工作，督促大学生村官认真开展“六个一”主题实践活动，定期检查民情日记和入户走访情况 。结合群众路线教育实践活动，在全镇建立问题清单，落实整改工作目标台账，如，围绕平安和谐 xxxx 建设，完善信访制度，规范接待流程，认真落实定期排查、领导包案 、责任追究、红袖章巡逻等制度，经常开展矛盾排查活动，建立信访案件交办，主管领导指导，包联领导积极化解，村党支部书记是第一责任人的信访案件包调责任制，扎实开展“三排查、三落实”、“乡村说事日”活动，信访处结率达到 90%以上 ，努力把问题化解在基层 。三是围绕作风建设目标 。为班子成员及站办主任制作了岗位职责桌牌，制作了人员去向牌，确保两人以上值班; 完善镇便民服务中心，实行计生、合疗、社保、民政、农林一厅式集体办公，规范 18 个村便民服务室，制定规章制度，确定值班人员，实行 ab 岗代办制，方便了群众办事，提高了工作效率。抓廉洁自律。坚持“三三制”，经常深入基层、密切联系群众，不搞特殊化;带头履行家庭廉洁承诺责任书的有关规定 ，做到自重、自警、自省 、自励，带头驻镇，带头值班，积极遵守机关的各项纪律，参加机关的各项活动，始终做廉洁勤政的表率，为机关基层干部树立了榜样。二、存在的主要问题及原因一是党建载体不丰富。缺乏创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够;对农村党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一 ，缺乏生机和活力; 党建工作的载体创新不够，基层党建工作无特色。例如 ，我们创新的“党员学习日”制度，尽管开展了好几年，但仍然没有形成一套行之有效的推广办法。二是党建工作机制不完善 。近年来，县委组织部对党员管理出台了很多的制度，凡事都强调要建立健全规章制度。事实上制度不仅有而且全，但是坚持的不多、落实的不够。很多制度成为“写在纸上，挂在墙上，说在嘴上、收在盒子里”的摆设，由于镇党委考核机制不健全，大多只是为了应付检查，真正落实到位的太少了。三是党员培训管理不到位。没有把党员培训作为党委的一项经常性任务，有的过分突出实用科技培训，弱化了政治理论教育;有的没有根据农村党员的文化层次，盲目照搬外地先进经验，操作性差。除非是硬性任务，一般情况下，没有党员乐于参加这样的活动。例如，农村党员培训工作，尽管我们也经常搞，但针对农村党员考核评议工作没有真正建立约束机制，导致有培训流于形式，在党员中没有真正入脑入心。四是对基层党建指导不够。对围绕新农村建设加强基层党建工作的好经验、好做法，总结提炼不够、要求标准不高，示范带动作用未能充分发挥。对基层村干部督导不严，各村工作进展不平衡。硬件较完善 ，但党建特色不明显，有些甚至比较薄弱。以上存在问题，既有客观原因 ，也有主观因素，作为镇党委书记，一是对新时期党建工作学习研究还不够透彻，创新不够，认识不足、抓落实不到位，思想上不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的问题;二是存在重发展轻党建的思想 ，抓党建工作有时被动应付，没有做到统筹兼顾，没有处理好抓基层党建工作与其他工作的关系，把基层党建工作有效融入到推动镇域经济社会发展中; 三是抓党建工作缺乏持之以恒抓落实的办法，从根本上讲是没有把党建工作作为党委书记的主业来抓。在推进非公经济全覆盖方面研究不深入，缺少有效的办法，存在畏难情绪;对软弱涣散党组织整顿，投入精力不足，缺乏深刻认识，对新形势下农村基层党支部书记的培养选拔，缺少前瞻性、统筹性规划，没有做到抓长、抓细、抓好。三、下一步的努力方向一是进一步履行工作职责，落实主体责任。从我做起，进一步树立党委书记作为党建“第一责任人”的责任意识，牢固树立抓好党建是最大政绩的正确政绩观。坚持书记抓、抓书记，加大精力投放，做到聚精会神抓党建。定期召开专题会议，落实党委主体责任 ，建立健全党建责任制考核工作制度，明确工作目标、任务、措施和考评办法。强化各党支部负责人履行管党治党责任落实，抓好基层党建工作述职评议，将考核结果作为奖惩和使用干部的重要依据。二是进一步改进工作作风 ，增强宗旨意识。巩固和拓宽党的群众路线教育实践活动，切实改变作风，要求班子成员更多地深入基层，深入困难群众、问题群众中去，搞好调查研究，切实解决群众生产生活中遇到的困难和问题，解决好服务群众“最后一公里”和“最后一步路”的问题。今后工作中，一是加强对基层党员队伍的教育工作。对各党支部开展“三会一课”制度进行深入调查研究，制定可行的学习计划，以普通党员的身份参加包联村学习会 、讨论会，循序渐进，以提升农村党员的在党意识和服务意识。二是加大对后进班子、软弱班子、经济发展缓慢村的工作指导和检查力度。对软弱班子亲自带队，亲力亲为，进行整改，对经济发展缓慢村，提出可行性强的经济发展规划，分步实施，逐年提高。三是树立典型，教育干部群众向标杆典型看齐，加大宣传力度，努力提升干部群众的总体水平。以优秀共产党员“孔繁森、雷洋洲”的标准严格要求党员干部，大力发扬实事求是、求真务实的作风，坚持自我反省、自我净化，解决好做人与做事的问题，做到不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所动。三是进一步提高工作能力，增强履职水平。作为班长，要当好裁判员，尽量不做运动员，正确处理两者的关系 ，充分发挥班子成员和同志的主观能动性和工作积极性。各支部负责人要以长远眼光谋划发展，以全局意识统筹发展，实现工作理念、手段、机制的创新，工作全面考虑，重点抓。认真研究工作中遇到的新情况、新问题，努力做到运用改革的办法、创新的精神来推动工作发展 。在今后工作中，要求班子成员和支部负责人认真履行职责：一是加大调研力度。坚持每月至少开展一次调研，特别是深入包联村，与群众交朋友、结对子，听取群众的所思所想所盼，以群众观点把握工作方向，帮助他们切实解决一些实质性的困难和问题。二是提高基层党建工作水平和能力。特别是对党的群众路线教育实践活动、美丽乡村建设、信访稳定等重点工作要进一步深入调查研究，形成针对性强的意见建议，确保各项工作落到实处，营造讲团结、重实效、奋发向上的工作氛围。三是增强担当意识。作为工业大镇 ，因xxxx 矿的塌陷、污染和山阳矿的环境保障等问题，各类矛盾集聚，各种困难交织，既要具备发现问题的敏锐、正视问题的清醒，更要具备解决问题的责任意识和担当精神。认真履职，统筹兼顾 ，突出重点，不推诿、不扯皮，为我镇经济社会发展出策出力。四是进一步加强队伍建设，增强