2015年乡镇履行党风廉政建设主体责任情况报告

2015 年乡镇履行党风廉政建设主体责任情况报告2015 年乡镇履行党风廉政建设主体责任情况报告2015 年 在县委的坚强领导和县纪委的正确指导下，xx镇以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为加快建设幸福 xx、魅力 xx 提供了 坚强有力的纪律保障。根据 xx 县委、县政府党风廉政建设责任制领导小组办公室关于对党风廉政建设主体责任实行清单管理的通知以及关于对 2015 年度 各乡镇（街道）和县级各部门党政领导班子及成员落实党风廉政建设主体的责任情况进行检查考核的通知精神，现将 xx 镇2015 年度履行党风廉政建设主体责 任情况报告如下：一、加强组织领导，落实主体责任。镇 党委认真贯彻xx 县党政领导班子及成员落实党风廉政建设主体责任实施办法（试行）精神，形成了“责任制管责任人、用责任人带一班人”的工作格局 ，切实 增强党政领导班子成员政治意识、责任意识、担当意识。由党委书记总负责，严格执行“三重一大”制度，坚决落实“四个亲自”（重要工作亲自部署、重大问题亲 自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办） ，要求强化党风廉政建设责任制。纪委书记牵头具体负责抓，细化分解党风廉政建设工作，并层层签订党风廉政 建设目标任务责任书，做到“一岗双责”，形成强有力的组织保障。截止目前，与各村 （社区）党支部、村委会签订了xx 镇2015 年党风廉政建设责任书8 份，与中层以上干部签定党风廉政建设主体责任承诺书 6 份，先后到重点村、落后村调研党风廉政建设情况 8 次，专题研究党风廉政建设工作 5 次，听取分管领导汇报工作 13 次，班子成员撰写党风廉政建设报告 11 篇。二、强化清单管理 ，扎实推进党风廉政建设 。为 进一步推动党风廉政建设主体责任具体化 、科学化，我镇党委及时召开专题会议，对照班子及成员承担的工作，针对风险节点，制定清单，厘清责任，层层签字背 书 ，部署党风廉政建设清单管理工作，要求党委班子和成员严格按时间节点完成所承担了党风廉政建设责任，同时，为强化和配合党风廉政建设清单管理工作，我镇 党委创新性的制作了xx 镇党风廉政建设党委落实主体责任 、xx 镇党风廉政建设纪委落实监督责任工作手册 13 本，班子及其成员做到人手一本工作手 册，将各班子及成员的责任清单和考核办法以及目标任务全部列入工作记录本，让每个责任人根据自己责任清单的时间节点完成自己的目标任务，并在工作记录本上 记录开展工作的时间、内容和照片，镇纪委和党政办每季度对工作记录本进行一次收集和检查，对没完成的责任人进行及时的提醒，让党委班子及成员清清楚楚、明 明白白的依清单履行好主体责任，确保责任清单按时间进度完成。三、加强教育引导，提高思想意识。在推进党风廉政建设工作中，我们坚持教育为先、预防为主的原则，把对党员干部的思想政治教育放在首位 。镇党委把党风廉政宣传教育纳入了党委中心工作的总体部署，充分利用每次镇、村干部大会，结合工作实际开展一系列党风廉政教育。为抓好干部职工的党风廉政教育，镇党委在全镇范围内进行了动员和安排部署，并制定了具体的学习教育计划，提出了活动的指导思想、总体目标、具体措施、方法步骤和需要解决的重点问题等。一是认 真学习有关理论文章和重要文件。要求每个科室、每名干部都要学习党的十八大报告，学习中央、省、市 、县关于加强党风廉政建设和反腐败工作的主要精神， 切实遵守中央“八项规定”省委“十项规定 ”等规定。同时，我镇还开展了以“厉行勤俭节约 ，反对铺张浪费”为主题的教育活动，进一步增强广大党员干部的廉洁 从政意识。二是结合典型案例，开展党纪党风警示教育。今年，我镇组织开展了警示教育活动 6 次，组织相关人员到监狱听现身说法 2 次，同时我们通过观看电教片、通报身边违纪违法案件、召开座谈会等形式，认真剖析反思，使每个党员干部提高了拒腐防变的能力。三是引 导自我教育，强化自律意识。严格落实依法治县要求，引导干部职工有针对性地加强党纪、政纪、法纪知识的自学，完善自己知识结构，深刻体会党纪 、政纪、法纪 严肃性、无情性、惩处性，规范依法行政，时刻自我警醒。通过教育引导，进一步增强了大局意识、忧患意识和服务意识，使大家清醒地认识到，加强党风廉政建 设，既是经济和社会全面发展的需要，也是立党为公、执政为民的具体体现。只有加强廉政建设 ，才能更好地践行党的群众路线，杜绝官僚主义、形式主义，促进经 济持续、快速、协调、健康发展。四、加强信访维稳 ，化解矛盾纠纷。今 年来，镇党委高度重视信访工作，把信访工作作为作为全年重点工作之一进行部署和安排。根据“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则 ，及时处理各 种信访矛盾纠纷及苗头隐患等问题 ，采取有力措施，控制信访突出问题及群体性上访事件发生。今年共办理各类信访件20 余起，接待信访群众 50 多人次，做到事 事有回音，件件有着落。五、严明纪律，逐步优化经济社会发展软环境。围绕党委中心工作，加大治理经济社会发展软环境工作力度，狠抓干部工作纪律，努力转变工作作风。一是加 强作风效能建设。全年定期或不定期采取多种形式进行检查，严肃工作纪律，重点加强上班时间工作纪律监督检查；围绕转变机关作风、增强服务观念和提高办事效 率，充分发挥纪检监察职能，有效介入经济社会发展软环境建设的各个环节，坚决查处服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为，促进了干部作风的进一步好转和经济 社会发展软环境的进一步优化。二是强化政府服务职能。镇各办公室设立了岗位去向牌，劳动保障 、民政、计生等群众办事较多的业务部门安排一名工作人员到镇便民服务中心大厅集中办公，解决了群众“找人难、办事难”的问题，进一步把“以人为本、方便群众、服务基层”的服务理念落到了实处。三是严格执行规章制度。镇党委、政府主要领导及班子成员认真贯彻执行中央“八项规定”。为实现科学管理、有效管理 ，镇党委结合镇实际情况制定完善了值班、驻村、学习、考勤、问责等制度 ，并开展专项督查，对于违反相关规定的工作人员 ，进行了严肃的批评教育 。六、强化督查考核，确保工作实效。加强对党风廉政责任制落实情况的督查，坚持经常性检查与重点督查相结合，从源头上推进反腐倡廉各项工作的落实。一是定期召开党委会议，听取责任落实情况汇报，解决责任落实中的困难和问题;二是加强监督检查，对检查出的问题，责令相关单位限期改正，对涉及制度不落实 、损害群众利益、工作失职等相关责任人进行诫勉谈话；三是将贯彻落实党风廉政建设责任制情况作为村干部基本报酬考核的重要内容，并将考核结果作为评先、评优的重要依据之一。总 之，在县委、县纪委的正确领导下 ，2015 年我镇在党风廉政建设方面取得了一定成绩，但离上级要求