2016年统计局基础工作规范化考核自查报告

2016 年统计局基础工作规范化考核自查报告xxx 区统计局基础工作规范化建设考核自查报告今年以来，我局积极开展统计基层基础工作规范化建设活动，严格按照关于做好 2016 年三星级县级统计局规范化考核工作的通知和2016 年三星级县级统计局规范化考核工作实施方案的要求，进一步加大统计基础工作建设力度，在基层统计工作建设、信息网络化建设及档案管理等方面有了新突破。现将我区统计基层基础工作规范化建设情况汇报如下：一、高度重视，周密安排，将统计基层基础工作规范化建设列入重要议事日程 我局领导班子充分认识到加强统计基层工作与统计基础规范化建设的重要性，为将统计工作规范化建设切实落实到各项具体统计工作中，多次召开局长办公会，就统计规范化建设工作提出总的奋斗目标：加强统计基层基础规范化建设，提高统计数据质量，强化服务意识，充分发挥主动性、积极性和创造性，从根本上转变工作职能，强化工作角色，改进工作方式，努力提高全区统计工作规范化水平和服务质量。 二、积极主动订措施，为统计基层基础工作规范化建设提供有力保障 1、深入学习，全面贯彻，营造氛围。通过全区各级统计工作会议，深入学习上级统计部门有关文件，强调统计基层基础规范化建设的重要意义，在全区范围内形成了学规范、抓规范、促规范的良好氛围。2、对局机关内部规范化建设，由局机关规范化建设领导小组负责对机关各项制度的日常落实情况进行督查，最终情况计入个人全年考核成绩，作为评选先进、推荐优秀的主要依据。3、对各管委会、街道统计基层规范化建设 ，由局机关规范化建设领导小组办公室组织各专业人员进行指导,从而对我区自上而下的统计基础工作的全部内容和过程做出了统一规定，并予以标准化，该标准将成为我区指导和检查统计工作实践活动的重要依据。 三、坚持不懈抓落实，将统计基层基础工作规范化建设落到实处 （一）统计机构和统计人员（100 分）1、统计机构方面：2014 年新任统计局局长按照规范化要求及时征求市统计局意见。2009 年为了适应统计发展需求，我区设置了区统计普查中心，主要负责全区大型普查、抽样调查的宣传发动和组织管理工作。2、统计人员方面：我局共有 13 名干部，其中行政编制 5 名，事业编制 8 名，全部属于正式在编人员。2015 年在 我局大力争取下，增加事业编制 1 名。全局干部都具备大专及以上学历。3、工作条件方面：目前，办公用房人均达 8 平方米；工作人员一人一机。2010 年更换公务用车 1 辆 。全年工作经费均列入财政预算，大型普查、专项调查经费都能及时给予拨付，每年用于办公用房条件改善经费 5000 元，办公设备配置 2 万元，从而为工作的顺利开展提供了良好的经费保障和支持 。4、业务培训方面：我局根据全区情况制定了业务培训计划，采取以会代训、业务人员轮讲、聘请市局有经验的专业人员等方式到我区讲学、指导业务工作，加强了我区基层统计人员的业务水平和能力。配合市统计局完成统计人员年度岗位培训和继续教育任务，累计培训人数达 200多人。同时 ，我局还组织业务骨干积极参加上级部门组织的业务培训及各项调查培训，为我区业务骨干水平的提高提供了一个良好的平台 。5、管理制度方面：按照工作要求，我们制定了政务公开、学习、人事管理、考勤等 13 项管理制度。6、业务工作制度方面：为进一步保证源头数据质量，加强统计业务分析，我局还制定了统计调查、业务培训、数据管理和发布、数据质量事故责任追究等 9 项业务工作制度。（二）统计调查（100 分）全区所有报表单位，都能及时、准确、完整的报送统计报表，且纸介质报表无重无漏，填写工整、清晰、完整、正确，所报指标之间无逻辑性、趋势性差错，数据结构合理，台帐登录准确、连续，每次报表都能很好的写出报表说明，我们根据报表说明及现实状况，对所报数据进行科学评估，对单位所报数据出入较大或不符合趋势的都进行了回访。1、组织实施方面：与企业建立 qq 群，与街道建立统计内网和政府网，认真贯彻执行上级统计调查制度 ，随时调整统计调查工作方法，及时将调查制度及方法传达至每个街道和企业。对基本单位名录库做到及时更新，建立统计报表登记发放制度，做好报表发放及回收上报记录。2、数据采集与上报方面：及时进行企业上报催报工作，保证报表收集率和上报率均达 100%。个别企业数据审核出现问题，能及时报送相关情况说明，并准确、及时答复上级统计机构数据查询 。3、数据质量方面：能够按照上级要求做好报表规范性、完整性、准确性工作，企业上报报表均完整无误，指标填写规范 ，数据采集真实有效。我局建立数据评估办法，对企业数据进行审核后，开展评估。建立分专业定期检查制度，开展数据定期检查工作，检查单位 100 余次。（三）统计服务（100 分）1、统计资料发布：按统计资料发布制度及时对外发布统计信息和提供统计资料 ，没有越权、越级对外发布和提供统计资料，没有擅自公布统计资料。2、统计分析与服务：及时编印年度领导干部手册 ，对外提供统计数据 200 余次，发布信息 300 余次，提供统计分析 30 余篇，统计信息300 余篇，被区委、区政府采纳 50 篇，上级统计机构采纳40 篇。多次参与政府工作报告编撰、xxx 区年鉴编撰、xxx区区志编撰及经济分析会研究。（四）统计信息化建设（100 分）1、信息网络建设方面：按照上级要求，我局与上级部门建立了统计信息内网，并以 xxx 区政府网为平台建立了统计外网及内网 oa 平台，及时将局内信息及工作动向发布到网内，实现了信息渠道畅通，工作安排顺畅的良好局面。今年我局按照上级要求，已将统计内网延伸至各街道 ，协助网上一套表和基本单位库更新工作的完成。2、信息安全管理：信息安全管理工作由普查中心主任牵头，并安排专人负责信息安全管理，信息系统场地符合安全管理要求，内、外网隔离，及时更新安全系统，严格防范病毒入侵。3、配备专业人员：局内挑选精通计算机技术的人员兼职计算机技术管理人员，各专业人员都能熟练掌握计算机应用和报表程序，能解决一般技术问题。4、计算机和网络技术应用培训：每年都开展计算机及网络技术培训和信息安全保密技术培训，按上级要求，及时参加上级计算机业务培训，并经常下基层到企业辅导企业联网直报工作及解决计算机出现的问题。（五）统计法制建设（100 分）#1、统计法制基础建设：按规定配备专职统计执法检查员，制定普查工作职责及行政执法责任制等 7 项执法制度，制定普法工作、资料保管、年报会签到、年报会送达、年报会培训、检查员管理、法律文书档案管理、执法检查证件管理、法制教育培训、行政执法公示等 10 项执法业务制度，并制定执法过错责任追究办法、收费公示制度实施方案和重大行政处罚决定备案审查办法。2、统计法制宣传教育：每年开展领导干部统计法制宣传教育 ，培训领导干部500 余人次，每年开展机关工作人员和街道工作人员法制宣传教育，测试统计试卷 100 余份，以年报会和普查年度为契机，开展企业及群众法制宣传 20 余次，宣传人数上万人，悬挂横幅 100 余条，电子屏幕上百次，手机短信上百条，全范围进行法制宣传教育，营造了良好的宣传氛围。3、统计执法检查依法开展统计执法检查活动，及时查处统计违法违纪行为，三年检查单位 100 余家，200 余次，加强了报表单位的统计意识，保证了统计报表上报的及时性和准确性 。4、统计执法监督：严格按照统计执法权限 、程序和要求，三年查处违法案件 7 起，按规定归档案卷，并向上级统计执法检查机关报告和备案。（六）统计管理（100 分）1、街道统计管理：我区共下设 8 个片区管委会和 2 个街道，都相应配备了统计站，每个站有 12 名专业统计人员，每年区统计局对下设统计站进行考核，签订目标责任书，并按完成情况进行评等奖励。及时为各片区管理会、街道及农办配备了微机、笔记本、照像机、打印机、传真机、移动硬盘、u 盘等硬件设备。2、统计调查项目管理：制定了区统计调查项目管理办法和办事程序，严格执行上级布置的统计调查制度，对区属各部门统计调查项目进行严格审核。3、统计标准管理：及时了解我区行政区划动态，调整和更新区划代码和城乡属性代码 ，截止 2015 年底有乡镇街道 10 个，社区居委会 156 个，行政村 4 个 。能及时回复上级分类标准和方法制度的征求意见 。4、调查对象管理：严格按照制度规定指导企业建立原始台帐，对我辖区企业生产经营情况进行有效监控。5、统计从业资格认定工作管理：通知全区报表对象取得统计从业资格证，并对取得统计从业资格的统计人员进行继续再教育。6、统计资料管理：严格按照统计资料保管规定归档每个年度的统计报表，装订成册，及时搜集图片、照片、音像和电子文件等资料，并设专人负责，做好交接，保证资料完整。（七）加分项（35 分 ）开拓思路，创新工作 ，年内企业无瞒报、漏报现象，数据质量明显提高 ，积极深入探讨统计方法制度改革和基层基础统计工作改革，撰写xxx 区十二五经济发展预计情况分析、数据彰显实力，经济飞速发展等文章，并取得市级第三次全国经济普查先进