审计局年度党风廉政建设的工作计划

审计局年度党风廉政建设工作计划XX 年我局党风廉政工作的总体要求是：深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央省市审计工作会议精神 XX 县纪委相关要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强作风建设，不断提高反腐倡廉建设科学化水平，进一步营造风清气正的发展环境，充分发挥审计“免疫系统”功能，为深入推进我局党风廉政建设和反腐败工作，全面完成今年的各项工作任务，结合我局工作实际，现就 XX 年党风廉政建设和反腐败工作安排如下：一、加强廉政教育，增强自律意识始终把党风廉政建设和反腐倡廉教育作为加强审计队伍建设、构建拒腐防变思想道德防线的重要举措，有针对性地开展学习教育，全面提高思想认识，筑牢审计干部拒腐防变廉洁从审的思想防线。（一）加强政治思想教育。认真组织学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和党章等，不断增强党性修养，确保在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。结合中央省市审计工作会议精神，加强对审计人员理想信念教育，群众观点、宗旨意识教育，党性党风教育，组织纪律教育，拓宽教育领域，丰富教育内容，努力从审计人员所处的环境和思想实际出发，有针对性地予以关心、教育、引导，增强遵守职业道德和审计工作纪律的自律意识。（二）加强廉政纪律教育。认真贯彻落实新一轮惩治和预防腐败五年规划，按照上级部署，结合本局实际，抓好落实。组织全局人员学习有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话材料，学习党内监督条例 、 纪律处分条例 、 廉政准则等廉政建设各项规定和审计纪律“八不准”规定等，使全局工作人员统一思想、提高认识，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。加强审计机关廉政文化建设，开展形式多样、内容丰富的廉政文化活动，积极营造崇廉尚廉、干净干事的良好氛围。（三）加强反腐警示教育。从加强正反典型教育入手，结合审计工作实际，组织开展警示教育和反腐倡廉教育，认真组织观看警示教育片，使干部职工在行政勤政过程中自重、自警，身体力行，自觉依法行政和廉洁从政。对反面典型进行讨论剖析，查找违规违纪违法问题根源，不断增强干部职工的纪律意识和法制观念。认真组织学习审计工作中涌现出来的先进典型和模范的事迹，以典型和榜样的示范带动作用，推动党员干部争做廉洁勤政的模范。二、强化工作责任，促进任务落实按照“谁主管、谁负责、一把手负总责，一岗双责”的要求，把党风廉政建设和反腐倡廉工作同业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。（一）加强领导，明确责任。把反腐倡廉工作作为一项政治任务列入议事日程，放在重要位置，与审计业务建设、机关党的建设、干部队伍建设和精神文明建设紧密结合，同部署、同检查、同落实。局党支部书记亲自部署廉政建设和反腐工作并抓好落实，其他班子成员做到党风廉政工作与其他业务工作紧密结合。确保年内不发生重大违纪违法问题，做到审计人员和审计工作双安全。（二）完善体系，健全责任。认真落实“一岗双责” ，以健全的制度保证廉政建设工作规范运作，结合审计工作实际，对反腐倡廉工作进行责任分解。对全局的党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。局长与科室负责人签定部门廉洁自律责任书，科室负责人做到坚持在每个项目进点之前有针对性地提出书面廉政要求，局分管领导坚持深入每个项目审计现场督促落实审计纪律，确保各岗位工作人员廉洁自律，保证党风廉政工作落到实处。（三）强化考核，落实责任。把党风廉政建设责任制考核纳入干部年度综合考核中，把考核结果与评先评优相结合。定期召开例会，听取班子成员和科室工作汇报，对前一阶段工作进行总结，并部署下阶段工作。定期组织召开党员民主生活会，积极开展批评与自我批评。认真做好来信、来访工作，确保来信、来访案件件件有回音，件件有落实。三、着力纠正“四风” ，提升队伍形象继续深入贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众“八项规定” ，严格执行细化八项规定的各项政策措施，结合开展党的群众路线教育实践活动，改进党员干部作风，全面提升队伍形象。（一）全面落实作风建设各项规定。严格执行中央关于改进工作作风“八项规定”和省委“十条禁令” ，严格“三公”经费支出，坚决制止奢侈浪费，厉行勤俭节约，优化机关作风，提高服务水平。巩固党的群众路线教育实践活动成效，继续发扬好的作风，不断查找改正不良作风问题，提高工作效率，更好地服务于审计工作。全体干部职工要严格执行局机关各项规定，按时上下班，保持团结一致、严肃认真、规范有序的工作秩序。（二）加强审计队伍能力建设。坚持为民审计、审计为民，发扬密切联系群众之风，深入基层和一线调查研究，着力解决群众反映的工作作风和审计监督能力等方面存在的问题。加大审计人员培养，积极参与各类专题培训，不断提高审计人员的工作能力和水平，着力培养一批查核问题的能手、分析研究的高手和内部管理行家里手，不断提升审计干部适应新形势新任务的能力。切实增强局机关党组织的凝聚力、向心力、战斗力，带领和引导广大党员干部把心思和精力汇聚到干事创业上来，用到推动审计事业转型发展上来。对照“实、高、新、严、细”的审计人员作风要求，努力在解决存在的突出问题上取得实效，树立审计干部队伍的良好形象。四、深化廉政防控，推进制度完善深化廉政风险防控工作机制建设，把工作重心从风险排查转向长效机制建设，着力提升廉政风险防控质量。(一)扎实开展廉政风险防控工作。进一步针对重点岗位和关键环节，继续深入开展廉政风险点的排查和防范工作。进一步加大审查力度，完善防控措施，促进我局党风廉政建设和反腐败工作上水平。(二)健全完善廉洁从审相关制度。关注审计实践中的新情况和新问题，不断完善廉洁从审相关制度，提高操作性、时效性，形成用制度规范从政行为，按制度办事，靠制度管人、管事、管物、管权的有效机制，促进党员干部廉洁从审。认真执行审计组廉政责任的若干规定，切实抓好审计组的廉政建设。制定出台审计现场管理办法，强化审计现场管理和质量控制，加强对审计业务工作的监督检查。（三）规范审计权力高效阳光运行。严格执行公开制度，深化政务公开工作，进一步加大信息公开力度，丰富公开内容，做到政务公开工作同审计业务充分结合起来，使审计的全过程置身于社会和被审计单位的监督中。坚持重大问题集体讨论、集体决策，充分发挥审计业务会议作用，对审计查出问题实行审计业务会议集体定案制度，规范自由裁量权，增强领导工作的透明度。五、加强审计监督，深化体系构建围绕县委、政府的工作中心，科学安排审计项目，认真履职，充分发挥审计监督在惩防体系建设中的积极作用，推进我局反腐倡廉建设科学发展。（一）强化监督职能。加强审计监督，保障党的路线方针政策的贯彻落实，保障政令畅通。加强对领导班子和领导干部的监督，抓好各项管理制度检查工作。重点检查落实民主集中制和领导班子议事规则、执行领导干部廉洁纪律和党风廉政建设责任制的情况，检查财务管理、公车管理、公务接待等机关管理制度，检查执行“三公消费”和中央制止奢侈浪费行为的有关规定情况。（二）严肃查办案件。认真履行审计在党风廉政建设和反腐败工作中的政治责任，配合纪检监察机关和组织人事部门，加强对领导干部的经济责任审计，发挥审计监督在干部管理中不可替代的作用。充分发挥审计监督的专业优势，强化与纪检、检察、公安等执纪执法机关的协助配合，依法移送违纪和涉嫌犯罪案件线索，加大发现案件线索的力度，严肃查办违纪违法案件，形成惩治腐败的整体合力。积极配合开展经济责任领导小组联席会议，建立与纪检监察等部门的联动机制，拓宽损害群众利益问题信息来源渠道，形成监督合力。对监督检查和群众信访反映损害群众利益的案件线索，要逐件认真核查，严格责任追究。（三）注重审计效益。发挥审计作用，把审计发现、揭露和查处问题与推动整改、完善制度有机结合起来，分析体制机制制度方面存在的弊端，提出合理化建议，发挥建设性作用。加强对腐败易发多发的重点领域、重点环节和重点岗位的预警和监测，增强防范腐败的主动性、及时性和有效性。按照上级审计机关 XX 县纪委的工作部署，深入推进惩防体系建设，加强党风廉政风险预警防范管理工作。（四）按时完 XX 县委、县政府交办的工作任务。按时完成上访案件审计、 “小金库”专项治理等任务，及时化解矛盾纠纷，维护国家和集体资产的安全完整。XX 年我局党风廉政工作的总体要求是：深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央省市审计工作会议精神 XX 县纪委相关要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强作风建设，不断提高反腐倡廉建设科学化水平，进一步营造风清气正的发展环境，充分发挥审计“免疫系统”功能，为深入推进我局党风廉政建设和反腐败工作，全面完成今年的各项工作任务，结合我局工作实际，现就 XX 年党风廉政建设和反腐败工作安排如下：一、加强廉政教育，增强自律意识始终把党风廉政建设和反腐倡廉教育作为加强审计队伍建设、构建拒腐防变思想道德防线的重要举措，有针对性地开展学习教育，全面提高思想认识，筑牢审计干部拒腐防变廉洁从审的思想防线。（一）加强政治思想教育。认真组织学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和党章等，不断增强党性修养，确保在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。结合中央省市审计工作会议精神，加强对审计人员理想信念教育，群众观点、宗旨意识教育，党性党风教育，组织纪律教育，拓宽教育领域，丰富教育内容，努力从审计人员所处的环境和思想实际出发，有针对性地予以关心、教育、引导，增强遵守职业道德和审计工作纪律的自律意识。（二）加强廉政纪律教育。认真贯彻落实新一轮惩治和预防腐败五年规划，按照上级部署，结合本局实际，抓好落实。组织全局人员学习有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话材料，学习党内监督条例 、 纪律处分条例 、 廉政准则等廉政建设各项规定和审计纪律“八不准”规定等，使全局工作人员统一思想、提高认识，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。加强审计机关廉政文化建设，开展形式多样、内容丰富的廉政文化活动，积极营造崇廉尚廉、干净干事的良好氛围。（三）加强反腐警示教育。从加强正反典型教育入手，结合审计工作实际，组织开展警示教育和反腐倡廉教育，认真组织观看警示教育片，使干部职工在行政勤政过程中自重、自警，身体力行，自觉依法行政和廉洁从政。对反面典型进行讨论剖析，查找违规违纪违法问题根源，不断增强干部职工的纪律意识和法制观念。认真组织学习审计工作中涌现出来的先进典型和模范的事迹，以典型和榜样的示范带动作用，推动党员干部争做廉洁勤政的模范。二、强化工作责任，促进任务落实按照“谁主管、谁负责、一把手负总责，一岗双责”的要求，把党风廉政建设和反腐倡廉工作同业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。（一）加强领导，明确责任。把反腐倡廉工作作为一项政治任务列入议事日程，放在重要位置，与审计业务建设、机关党的建设、干部队伍建设和精神文明建设紧密结合，同部署、同检查、同落实。局党支部书记亲自部署廉政建设和反腐工作并抓好落实，其他班子成员做到党风廉政工作与其他业务工作紧密结合。确保年内不发生重大违纪违法问题，做到审计人员和审计工作双安全。（二）完善体系，健全责任。认真落实“一岗双责” ，以健全的制度保证廉政建设工作规范运作，结合审计工作实际，对反腐倡廉工作进行责任分解。对全局的党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。局长与科室负责人签定部门廉洁自律责任书，科室负责人做到坚持在每个项目进点之前有针对性地提出书面廉政要求，局分管领导坚持深入每个项目审计现场督促落实审计纪律，确保各岗位工作人员廉洁自律，保证党风廉政工作落到实处。（三）强化考核，落实责任。把党风廉政建设责任制考核纳入干部年度综合考核中，把考核结果与评先评优相结合。定期召开例会，听取班子成员和科室工作汇报，对前一阶段工作进行总结，并部署下阶段工作。定期组织召开党员民主生活会，积极开展批评与自我批评。认真做好来信、来访工作，确保来信、来访案件件件有回音，件件有落实。三、着力纠正“四风” ，提升队伍形象继续深入贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众“八项规定” ，严格执行细化八项规定的各项政策措施，结合开展党的群众路线教育实践活动，改进党员干部作风，全面提升队伍形象。（一）全面落实作风建设各项规定。严格执行中央关于改进工作作风“八项规定”和省委“十条禁令” ，严格“三公”经费支出，坚决制止奢侈浪费，厉行勤俭节约，优化机关作风，提高服务水平。巩固党的群众路线教育实践活动成效，继续发扬好的作风，不断查找改正不良作风问题，提高工作效率，更好地服务于审计工作。全体干部职工要严格执行局机关各项规定，按时上下班，保持团结一致、严肃认真、规范有序的工作秩序。（二）加强审计队伍能力建设。坚持为民审计、审计为民，发扬密切联系群众之风，深入基层和一线调查研究，着力解决群众反映的工作作风和审计监督能力等方面存在的问题。加大审计人员培养，积极参与各类专题培训，不断提高审计人员的工作能力和水平，着力培养一批查核问题的能手、分析研究的高手和内部管理行家里手，不断提升审计干部适应新形势新任务的能力。切实增强局机关党组织的凝聚力、向心力、战斗力，带领和引导广大党员干部把心思和精力汇聚到干事创业上来，用到推动审计事业转型发展上来。对照“实、高、新、严、细”的审计人员作风要求，努力在解决存在的突出问题上取得实效，树立审计干部队伍的良好形象。四、深化廉政防控，推进制度完善深化廉政风险防控工作机制建设，把工作重心从风险排查转向长效机制建设，着力提升廉政风险防控质量。(一)扎实开展廉政风险防控工作。进一步针对重点岗位和关键环节，继续深入开展廉政风险点的排查和防范工作。进一步加大审查力度，完善防控措施，促进我局党风廉政建设和反腐败工作上水平。(二)健全完善廉洁从审相关制度。关注审计实践中的新情况和新问题，不断完善廉洁从审相关制度，提高操作性、时效性，形成用制度规范从政行为，按制度办事，靠制度管人、管事、管物、管权的有效机制，促进党员干部廉洁从审。认真执行审计组廉政责任的若干规定，切实抓好审计组的廉政建设。制定出台审计现场管理办法，强化审计现场管理和质量控制，加强对审计业务工作的监督检查。（三）规范审计权力高效阳光运行。严格执行公开制度，深化政务公开工作，进一步加大信息公开力度，丰富公开内容，做到政务公开工作同审计业务充分结合起来，使审计的全过程置身于社会和被审计单位的监督中。坚持重大问题集体讨论、集体决策，充分发挥审计业务会议作用，对审计查出问题实行审计业务会议集体定案制度，规范自由裁量权，增强领导工作的透明度。五、加强审计监督，深化体系构建围绕县委、政府的工作中心，科学安排审计项目，认真履职，充分发挥审计监督在惩防体系建设中的积极作用，推进我局反腐倡廉建设科学发展。（一）强化监督职能。加强审计监督，保障党的路线方针政策的贯彻落实，保障政令畅通。加强对领导班子和领导干部的监督，抓好各项管理制度检查工作。重点检查落实民主集中制和领导班子议事规则、执行领导干部廉洁纪律和党风廉政建设责任制的情况，检查财务管理、公车管理、公务接待等机关管理制度，检查执行“三公消费”和中央制止奢侈浪费行为的有关规定情况。（二）严肃查办案件。认真履行审计在党风廉政建设和反腐败工作中的政治责任，配合纪检监察机关和组织人事部门，加强对领导干部的经济责任审计，发挥审计监督在干部管理中不可替代的作用。充分发挥审计监督的专业优势，强化与纪检、检察、公安等执纪执法机关的协助配合，依法移送违纪和涉嫌犯罪案件线索，加大发现案件线索的力度，严肃查办违纪违法案件，形成惩治腐败的整体合力。积极配合开展经济责任领导小组联席会议，建立与纪检监察等部门的联动机制，拓宽损害群众利益问题信息来源渠道，形成监督合力。对监督检查和群众信访反映损害群众利益的案件线索，要逐件认真核查，严格责任追究。（三）注重审计效益。发挥审计作用，把审计发现、揭露和查处问题与推动整改、完善制度有机结合起来，分析体制机制制度方面存在的弊端，提出合理化建议，发挥建设性作用。加强对腐败易发多发的重点领域、重点环节和重点岗位的预警和监测，增强防范腐败的主动性、及时性和有效性。按照上级审计机关 XX 县纪委的工作部署，深入推进惩防体系建设，加强党风廉政风险预警防范管理工作。（四）按时完 XX 县委、县政府交办的工作任务。按时完成上访案件审计、 “小金库”专项治理等任务，及时化解矛盾纠纷，维护国家和集体资产的安全完整。XX 年我局党风廉政工作的总体要求是：深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央省市审计工作会议精神 XX 县纪委相关要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强作风建设，不断提高反腐倡廉建设科学化水平，进一步营造风清气正的发展环境，充分发挥审计“免疫系统”功能，为深入推进我局党风廉政建设和反腐败工作，全面完成今年的各项工作任务，结合我局工作实际，现就 XX 年党风廉政建设和反腐败工作安排如下：一、加强廉政教育，增强自律意识始终把党风廉政建设和反腐倡廉教育作为加强审计队伍建设、构建拒腐防变思想道德防线的重要举措，有针对性地开展学习教育，全面提高思想认识，筑牢审计干部拒腐防变廉洁从审的思想防线。（一）加强政治思想教育。认真组织学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和党章等，不断增强党性修养，确保在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。结合中央省市审计工作会议精神，加强对审计人员理想信念教育，群众观点、宗旨意识教育，党性党风教育，组织纪律教育，拓宽教育领域，丰富教育内容，努力从审计人员所处的环境和思想实际出发，有针对性地予以关心、教育、引导，增强遵守职业道德和审计工作纪律的自律意识。（二）加强廉政纪律教育。认真贯彻落实新一轮惩治和预防腐败五年规划，按照上级部署，结合本局实际，抓好落实。组织全局人员学习有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话材料，学习党内监督条例 、 纪律处分条例 、 廉政准则等廉政建设各项规定和审计纪律“八不准”规定等，使全局工作人员统一思想、提高认识，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。加强审计机关廉政文化建设，开展形式多样、内容丰富的廉政文化活动，积极营造崇廉尚廉、干净干事的良好氛围。（三）加强反腐警示教育。从加强正反典型教育入手，结合审计工作实际，组织开展警示教育和反腐倡廉教育，认真组织观看警示教育片，使干部职工在行政勤政过程中自重、自警，身体力行，自觉依法行政和廉洁从政。对反面典型进行讨论剖析，查找违规违纪违法问题根源，不断增强干部职工的纪律意识和法制观念。认真组织学习审计工作中涌现出来的先进典型和模范的事迹，以典型和榜样的示范带动作用，推动党员干部争做廉洁勤政的模范。二、强化工作责任，促进任务落实按照“谁主管、谁负责、一把手负总责，一岗双责”的要求，把党风廉政建设和反腐倡廉工作同业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。（一）加强领导，明确责任。把反腐倡廉工作作为一项政治任务列入议事日程，放在重要位置，与审计业务建设、机关党的建设、干部队伍建设和精神文明建设紧密结合，同部署、同检查、同落实。局党支部书记亲自部署廉政建设和反腐工作并抓好落实，其他班子成员做到党风廉政工作与其他业务工作紧密结合。确保年内不发生重大违纪违法问题，做到审计人员和审计工作双安全。（二）完善体系，健全责任。认真落实“一岗双责” ，以健全的制度保证廉政建设工作规范运作，结合审计工作实际，对反腐倡廉工作进行责任分解。对全局的党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。局长与科室负责人签定部门廉洁自律责任书，科室负责人做到坚持在每个项目进点之前有针对性地提出书面廉政要求，局分管领导坚持深入每个项目审计现场督促落实审计纪律，确保各岗位工作人员廉洁自律，保证党风廉政工作落到实处。（三）强化考核，落实责任。把党风廉政建设责任制考核纳入干部年度综合考核中，把考核结果与评先评优相结合。定期召开例会，听取班子成员和科室工作汇报，对前一阶段工作进行总结，并部署下阶段工作。定期组织召开党员民主生活会，积极开展批评与自我批评。认真做好来信、来访工作，确保来信、来访案件件件有回音，件件有落实。三、着力纠正“四风” ，提升队伍形象继续深入贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众“八项规定” ，严格执行细化八项规定的各项政策措施，结合开展党的群众路线教育实践活动，改进党员干部作风，全面提升队伍形象。（一）全面落实作风建设各项规定。严格执行中央关于改进工作作风“八项规定”和省委“十条禁令” ，严格“三公”经费支出，坚决制止奢侈浪费，厉行勤俭节约，优化机关作风，提高服务水平。巩固党的群众路线教育实践活动成效，继续发扬好的作风，不断查找改正不良作风问题，提高工作效率，更好地服务于审计工作。全体干部职工要严格执行局机关各项规定，按时上下班，保持团结一致、严肃认真、规范有序的工作秩序。（二）加强审计队伍能力建设。坚持为民审计、审计为民，发扬密切联系群众之风，深入基层和一线调查研究，着力解决群众反映的工作作风和审计监督能力等方面存在的问题。加大审计人员培养，积极参与各类专题培训，不断提高审计人员的工作能力和水平，着力培养一批查核问题的能手、分析研究的高手和内部管理行家里手，不断提升审计干部适应新形势新任务的能力。切实增强局机关党组织的凝聚力、向心力、战斗力，带领和引导广大党员干部把心思和精力汇聚到干事创业上来，用到推动审计事业转型发展上来。对照“实、高、新、严、细”的审计人员作风要求，努力在解决存在的突出问题上取得实效，树立审计干部队伍的良好形象。四、深化廉政防控，推进制度完善深化廉政风险防控工作机制建设，把工作重心从风险排查转向长效机制建设，着力提升廉政风险防控质量。(一)扎实开展廉政风险防控工作。进一步针对重点岗位和关键环节，继续深入开展廉政风险点的排查和防范工作。进一步加大审查力度，完善防控措施，促进我局党风廉政建设和反腐败工作上水平。(二)健全完善廉洁从审相关制度。关注审计实践中的新情况和新问题，不断完善廉洁从审相关制度，提高操作性、时效性，形成用制度规范从政行为，按制度办事，靠制度管人、管事、管物、管权的有效机制