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2018 届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议讲话材料近年来,xx 资源环境职业技术学院持续深化产教融合、校企合作,通过搭平台、促改革、抓质量,有力地提升了学生就业创业竞争力。一、搭平台,深化产教融合一是在省厅指导下,牵头成立甘肃省资源环境职业教育集团,12 家科研院所、8 家行业协会、27家大型国企、21 所职业院校、3 家省级人才服务平台紧密合作。二是实施企业冠名学院、科技协同创新中心、大师工作室三项工程。二、促改革,校企协同育人以“企业与学校、学生签订的两个协议”为纽带,以“多元评价、自主诊改、质量发展”为主线,以“双主体、双导师、双身份”为基础,以“招生招工一体化、工学结合分段实施、师资队伍共培共享、教学质量共抓共管”为保障,把校企协同育人相关要求落实到教育教学全过程。XX 年,已与 20余家企事业单位签署了现代学徒制培养协议,覆盖26 个专业,1400 余人,占招生计划的 30%。三、抓质量,创造人才红利学院始终把质量作为重中之重,实践“体验式”课堂教学改革,实施“五分钟素质教育工程” ,基于专业教育开展创新创业教育,学生综合素质全面提升。学院通过承建甘肃省中小微企业人才精准服务平台和大学生海外就业服务中心,扩大了省内高校的就业市场,提升了学院的服务能力和国际化水平。通过实施就业体验、就业帮扶、就业跟踪三项推进计划,加强了就业指导的精准性,就业率和就业质量同步提高,XX 届毕业生就业率 98.1%。学院办学质量和社会影响力逐年提高,被确定为甘肃省“双一流”大学和优质高职院校建设单位、甘肃省政府与国家安监总局共建校、中国气象局干部培训学院甘肃分院承建单位。近年来,xx 资源环境职业技术学院持续深化产教融合、校企合作,通过搭平台、促改革、抓质量,有力地提升了学生就业创业竞争力。一、搭平台,深化产教融合一是在省厅指导下,牵头成立甘肃省资源环境职业教育集团,12 家科研院所、8 家行业协会、27家大型国企、21 所职业院校、3 家省级人才服务平台紧密合作。二是实施企业冠名学院、科技协同创新中心、大师工作室三项工程。二、促改革,校企协同育人以“企业与学校、学生签订的两个协议”为纽带,以“多元评价、自主诊改、质量发展”为主线,以“双主体、双导师、双身份”为基础,以“招生招工一体化、工学结合分段实施、师资队伍共培共享、教学质量共抓共管”为保障,把校企协同育人相关要求落实到教育教学全过程。XX 年,已与 20余家企事业单位签署了现代学徒制培养协议,覆盖26 个专业,1400 余人,占招生计划的 30%。三、抓质量,创造人才红利学院始终把质量作为重中之重,实践“体验式”课堂教学改革,实施“五分钟素质教育工程” ,基于专业教育开展创新创业教育,学生综合素质全面提升。学院通过承建甘肃省中小微企业人才精准服务平台和大学生海外就业服务中心,扩大了省内高校的就业市场,提升了学院的服务能力和国际化水平。通过实施就业体验、就业帮扶、就业跟踪三项推进计划,加强了就业指导的精准性,就业率和就业质量同步提高,XX 届毕业生就业率 98.1%。学院办学质量和社会影响力逐年提高,被确定为甘肃省“双一流”大学和优质高职院校建设单位、甘肃省政府与国家安监总局共建校、中国气象局干部培训学院甘肃分院承建单位。近年来,xx 资源环境职业技术学院持续深化产教融合、校企合作,通过搭平台、促改革、抓质量,有力地提升了学生就业创业竞争力。一、搭平台,深化产教融合一是在省厅指导下,牵头成立甘肃省资源环境职业教育集团,12 家科研院所、8 家行业协会、27家大型国企、21 所职业院校、3 家省级人才服务平台紧密合作。二是实施企业冠名学院、科技协同创新中心、大师工作室三项工程。二、促改革,校企协同育人以“企业与学校、学生签订的两个协议”为纽带,以“多元评价、自主诊改、质量发展”为主线,以“双主体、双导师、双身份”为基础,以“招生招工一体化、工学结合分段实施、师资队伍共培共享、教学质量共抓共管”为保障,把校企协同育人相关要求落实到教育教学全过程。XX 年,已与 20余家企事业单位签署了现代学徒制培养协议,覆盖26 个专业,1400 余人,占招生计划的 30%。三、抓质量,创造人才红利学院始终把质量作为重中之重,实践“体验式”课堂教学改革,实施“五分钟素质教育工程” ,基于专业教育开展创新创业教育,学生综合素质全面提升。学院通过承建甘肃省中小微企业人才精准服务平台和大学生海外就业服务中心,扩大了省内高校的就业市场,提升了学院的服务能力和国际化水平。通过实施就业体验、就业帮扶、就业跟踪三项推进计划,加强了就业指导的精准性,就业率和就业质量
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