2017年黑龙江社保缴费基数调整

2017 年黑龙江社保缴费基数调整 ,黑龙江社保缴费比例标准表 1 份 黑龙江省灵活就业人员自己缴纳社保： 1、缴纳养老保险只能选择省社平工资的 60%或 100%两档为缴费基数，个人按照缴费基数的 20%按月缴纳 黑龙江去年社平工资为 24376 元，月社平工资 ，养老保险个人交纳额为 0%= /月 (按 100%档次 ),0%*20%= /月 (按 60%档次 ) 2、医保的缴费基数为当地社平工资 (医保还没有全省统筹 )的100% 以哈尔滨为 例，医保个人缴纳比例为 5%、 个档次 去年社平工资为 /月。如按 例缴纳，每月缴费额为 5(大额医疗救助 )= 有工作单位，由单位缴纳社保： 1、养老保险：个人缴纳 8%，单位缴纳 22%。缴费基数为本人上年度的月平均工资，如月平均工资低于上年社平的 60%，以上年社平 60%为缴费基数 ;如月平均工资高于上年社平的 300%，以上年社平300%为缴费基数。 2、医疗保险：个人缴纳 2%，单位缴纳 大额医疗救助个人和单位各缴纳 。缴费基数为本人上年度的月平均工资，如月平均工资低于上年社平的 100%( )，以上年社平 100%为缴费基数。 每年交的钱都算个人账户吗， 肯定不是 ,因为社保是按统筹管理 ,只有个人缴纳的 8%计入个人账户，其余的做为统筹划入养老保险基金。 中间停交补交可以吗 ? 可以，只有在领取失业保险金期间可以不交养老保险。其余时间如果停交，之后需要补交，缴费必须连续。 养老保险最低交纳年限为 15 年，缴满 15 年未到退休年龄时，须交到退休时为止。 完全以个人身份缴纳养老 保险的，可以只缴满 15 年不用再交。 医疗保险至少需要交纳 25 年 (女 )、 30 年 (男 )，以个人身份参保的人员，实际缴费年限不少于 15 年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销 (只要续费平时也是可以的 )。 现在的退休年龄为：男性 60 岁，女性 55 岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。 中途退保或死亡钱如何退 这种情况 ,可以由继承人申请退出个人帐户部分 决于交纳时间段和交纳档次等 (个人养老保险账户内的资金 )。 今年起至 2005 年末，哈市将建立独立于企事业单位之外，资金来源多元化、保障制度规范化、管理服务社会化的社会保障体系。这是记者在 22 日召开的哈尔滨市完善城镇社会保障体系试点工作动员大会上获悉的。 个人缴费比例下调至 8%企业缴费部分不再划入个人账户 企业依法缴纳基本养老保险费，缴费比例一般为企业工资总额的20%左右，目前高于 20%的可暂维持不变。企业缴费部分不再划入个人账户，全都纳入社会统筹基金。职工依法缴纳基本养老保险费，缴费比例为本人缴费工资的 8%，全都计入个人账户。个人账户规模由本人缴费工资的 11%调整为 8%，采取逐步做实、增加积累的办法。从 2004 年 1 月 1 日起，按 5%起步做实个人账户，所需资金由中央财政补助 百分点，地方财政补助 百分点。个人账户储存额只能用于参保人员养老，不得提前支取。 社会统筹基金与做实的个人账户基金实行分别管理。社会统筹基金不能占用做实的个人账户基金。做实的个人账户基金上缴省级社会保险经办机构统一管理。 个体业者自由职业者缴当地职工平均工资的 20% 各类城镇企业及其职工、民办非企业单位及其从业人员、城镇个体工商户业主及其雇工、自由职业者和灵活就业人员，要依法 参加基本养老保险，履行缴纳基本养老保险费义务。今年起，将个体工商户、自由职业者和灵活就业人员缴费基数由当地职工平均工资的60%300%统一为当地职工平均工资，缴费比例统一为 20%，其中 8%计入个人账户。 改革基本养老金计发办法 基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。参保人员达到法定退休年龄且缴费年限 (含视同缴费年限，下同 )累计满 15 年的，基础养老金月标准以当地上年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满 1 年发给 1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。缴 费年限 (含视同缴费年限 )累计不满 15 年的，不发给基础养老金，个人账户储存额一次支付给本人，并按视同缴费年限每满 1 年再发给 月的本人指数化月平均缴费工资，终止基本养老保险关系。 基本养老保险制度建立前参加工作的人员，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金，过渡系数调整为 无力缴纳的城镇集体企业不再纳入统筹范围 未参加过基本养老保险统筹，经当地 政府认定，已经没有生产经营能力、无力缴纳基本养老保险费的城镇集体企业，不再纳入养老保险统筹范围，其已退休人员本人由民政部门按企业所在地城市居民最低生活保障标准按月发放生活费 ;没有达到退休年龄且有参保愿望的职工，可按个体劳动者基本养老保险有关规定参加基本养老保险，按规定缴纳基本养老保险费，并从当地实行社会统筹与个人账户相结合时补缴基本养老保险费。 鼓励企业建立企业年金制度 有条件的企业可为职工建立企业年金，企业年金基金实行完全积累，采用个人账户方式进行管理，费用由企业和职工个人共同缴纳，企业缴费在工资 总额 4%以内的部分，可从成本中列支。 机关和事业单位职工养老保险制度改革 尚未参保的机关公务员的现行退休养老制度仍维持不变 ;全部由财政供款的事业单位，仍维持现行退休养老制度 ;已改制为企业的，从改制之日起执行城镇企业职工基本养老保险制度，其改制为企业前已退休人员基本养老金水平保持不变。 关于困难企业的经济补偿金和生活补助费的支付 有困难的企业要本着劳动关系和债权债务关系分开处理的原则，妥善处理好经济补偿、拖欠职工工资和集资款等债权债务问题。经济补偿金和生活补助费依法由企业支付，对已实现再就业的 国有困难企业下岗职工解除劳动关系所需经济补偿金和生活补助费，中央和地方政府给予必要和适当的补助。申请享受经济补偿金和生活补助费政府补助的国有困难企业拟解除劳动关系或终止劳动合同人员，应提供再就业的相关证明材料。对困难企业所需经济补偿金和生活补助费的具体补助办法，执行省政府规定。 企业支付经济补偿金和偿还拖欠职工债务所需资金，可以按国家有关政策规定多渠道筹集。企业在试点期间不能落实支付经济补偿金和拖欠职工债务所需资金的，原则上不得与职工解除劳动关系。 今后，哈尔滨市进城务工人员可以享受与城里人一样的医 疗保险待遇。这是 28 日记者从哈尔滨市劳动和社会保障局获悉的。 哈尔滨市进城务工人员参加医疗保险暂行办法 (下面简称办法 )规定，在国家规定的法定劳动年龄内，具有本市或外埠农业户口、与用人单位形成劳动关系 (包括事实劳动关系 )或灵活就业的来 哈进城务工人员都可参加医保。与已参加医疗保险的用人单位签订劳动合同的，由用人单位为其办理参保手续 ;未签订劳动合同的，可到住所所在区医保经办机构，以个人身份办理参保手续。参保人员享受办法规定的相应待遇。本办法实施前与已参加医疗保险的用人单位签订劳动合同的，用人 单位应按企业原参保模式为其补办参保手续。 个人参保有两种选择：参加基本医疗保险的人员，以市区上年度社会平均工资为基数缴费，缴费比例为 以今年为例：按社平工资月缴费应为 110 元 )，建立个人账户，享受基本医疗保险待遇。参加住院医疗费统筹人员，以市区上年度社会平均工资为基数，可以选择缴费比例为 5%或者 方式缴费。缴费比例为 5%的 (以今年为例：按社平工资月缴费额为 58 元 )，不建立个人账户，享受住院医疗保险待遇 ;缴费比例为 (以今年为例：按社平工资月缴费额为29 元 )，不建立个人账户，享受住 院医疗保险给付标准 50%的待遇。 个人参保如何缴费呢 ?据了解，以个人身份参保的进城务工人员办理参保登记后，须到指定银行储蓄网点建个人账户，预存 3 个月以上的医疗保险费。由市医疗保险经办机构委托银行每月从个人储蓄账户中划转。以个人身份参加基本医疗保险或住院医疗费统筹的人员，应当按时足额缴纳医疗费，连续缴费满 12 个月后，自次月起享受相应的医疗保险待遇 ;连续缴费未满 12个月，期间可使用个人账户资金。 进城务工人员参加医疗保险后达到法定退休年龄，且实际缴费年限满 15 年的，到市医疗保险经办机