已阅读5页,还剩4页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
XX 年小学四年级语文学科课程协同研修个人方案XX 年小学四年级语文学科课程协同研修个人方案何莉莎一、指导思想1、总结 XX年协同研修经验,继续开展以我市小学语文老师为主体,以特级教师、省级学科带头人和骨干教师为指导团队,以学校为主要参与单元的协同研修活动。2、针对语文课堂教学中的共性和突出问题提炼研修主题,以课例为载体,探讨问题、提高教学有效性的策略,逐步落实 XX版语文课程标准新理念。3、以研修促进骨干教师专业发展,以骨干教师发展带动本科组教师的专业发展,达到教师专业专题提升的目标。二、工作目标这次协同研修以小学四年级学生为研究对象,以人教版四年级习作教学为主要教学研究内容,依托市、校级教研力量,采用现场教学交流与网络研讨相结合的方式组织活动,逐步实现专业研修与学科教学的一体化,促进网络教研常态化,教师专业学习常态化。具体目标如下:1.加强个人的网络研修意识,促进网络教研活动的深入开展,促进新修订的课程标准教学理念在语文教学中的落实。2. 形成习作教学研究初步成果:开发动力系统,解决不想写的问题;写前广开言路,解决无话写的问题;巧用习作例子,解决不会写的问题。 )并形成习作教学研究第二阶段成果:说自己想说的话,写出真情实感。3.为同行提供比较成熟的、富有借鉴意义的习作教学课例。三、研修主题:如何有效落实第二学段习作教学目标四、工作内容1.、XX 年 3月下旬,制定方案和计划,阅读书籍,收集各类实验素材2、 、.XX 年 5月,按照省协同研修项目规划表的要求,撰写在研修期间阅读相关书籍的读后感,不少于 5000字,努力将阅读力转化为生产力。3、XX 年 5月 20号,参加全市的在线研讨。4、XX 年 5月 2729号,观看视频,围绕主题再次研讨。5、XX 年 6月 15号,上传个人教学设计、教学反思。6、XX 年 6月上旬,收集学生作品。7、6 月 10号,参加全市协同研修在线研讨。9、6 月 17号,再次研讨。10、6 月 23-25号,形成个人教学设计并在本班实施教学,上传个人习作七的教学设计、教学反思。11、6 月 247月号,撰写研修故事,分享自己的感悟和收获。12、10 月 12号,参加组里集体备课。 、13、10 月 14号,参加全市协同研修在线研讨。14、10 月 21-10月 23号,参加全市协同研修再次在线研讨。15、10 月 26-30号,形成个人教学设计并在本班实施教学,上传个人习作三的教学设计、教学反思。16、10 月 27-11月号,撰写研修故事,分享自己的感悟和收获。XX 年小学四年级语文学科课程协同研修个人方案何莉莎一、指导思想1、总结 XX年协同研修经验,继续开展以我市小学语文老师为主体,以特级教师、省级学科带头人和骨干教师为指导团队,以学校为主要参与单元的协同研修活动。2、针对语文课堂教学中的共性和突出问题提炼研修主题,以课例为载体,探讨问题、提高教学有效性的策略,逐步落实 XX版语文课程标准新理念。3、以研修促进骨干教师专业发展,以骨干教师发展带动本科组教师的专业发展,达到教师专业专题提升的目标。二、工作目标这次协同研修以小学四年级学生为研究对象,以人教版四年级习作教学为主要教学研究内容,依托市、校级教研力量,采用现场教学交流与网络研讨相结合的方式组织活动,逐步实现专业研修与学科教学的一体化,促进网络教研常态化,教师专业学习常态化。具体目标如下:1.加强个人的网络研修意识,促进网络教研活动的深入开展,促进新修订的课程标准教学理念在语文教学中的落实。2. 形成习作教学研究初步成果:开发动力系统,解决不想写的问题;写前广开言路,解决无话写的问题;巧用习作例子,解决不会写的问题。 )并形成习作教学研究第二阶段成果:说自己想说的话,写出真情实感。3.为同行提供比较成熟的、富有借鉴意义的习作教学课例。三、研修主题:如何有效落实第二学段习作教学目标四、工作内容1.、XX 年 3月下旬,制定方案和计划,阅读书籍,收集各类实验素材2、 、.XX 年 5月,按照省协同研修项目规划表的要求,撰写在研修期间阅读相关书籍的读后感,不少于 5000字,努力将阅读力转化为生产力。3、XX 年 5月 20号,参加全市的在线研讨。4、XX 年 5月 2729号,观看视频,围绕主题再次研讨。5、XX 年 6月 15号,上传个人教学设计、教学反思。6、XX 年 6月上旬,收集学生作品。7、6 月 10号,参加全市协同研修在线研讨。9、6 月 17号,再次研讨。10、6 月 23-25号,形成个人教学设计并在本班实施教学,上传个人习作七的教学设计、教学反思。11、6 月 247月号,撰写研修故事,分享自己的感悟和收获。12、10 月 12号,参加组里集体备课。 、13、10 月 14号,参加全市协同研修在线研讨。14、10 月 21-10月 23号,参加全市协同研修再次在线研讨。15、10 月 26-30号,形成个人教学设计并在本班实施教学,上传个人习作三的教学设计、教学反思。16、10 月 27-11月号,撰写研修故事,分享自己的感悟和收获。XX 年小学四年级语文学科课程协同研修个人方案何莉莎一、指导思想1、总结 XX年协同研修经验,继续开展以我市小学语文老师为主体,以特级教师、省级学科带头人和骨干教师为指导团队,以学校为主要参与单元的协同研修活动。2、针对语文课堂教学中的共性和突出问题提炼研修主题,以课例为载体,探讨问题、提高教学有效性的策略,逐步落实 XX版语文课程标准新理念。3、以研修促进骨干教师专业发展,以骨干教师发展带动本科组教师的专业发展,达到教师专业专题提升的目标。二、工作目标这次协同研修以小学四年级学生为研究对象,以人教版四年级习作教学为主要教学研究内容,依托市、校级教研力量,采用现场教学交流与网络研讨相结合的方式组织活动,逐步实现专业研修与学科教学的一体化,促进网络教研常态化,教师专业学习常态化。具体目标如下:1.加强个人的网络研修意识,促进网络教研活动的深入开展,促进新修订的课程标准教学理念在语文教学中的落实。2. 形成习作教学研究初步成果:开发动力系统,解决不想写的问题;写前广开言路,解决无话写的问题;巧用习作例子,解决不会写的问题。 )并形成习作教学研究第二阶段成果:说自己想说的话,写出真情实感。3.为同行提供比较成熟的、富有借鉴意义的习作教学课例。三、研修主题:如何有效落实第二学段习作教学目标四、工作内容1.、XX 年 3月下旬,制定方案和计划,阅读书籍,收集各类实验素材2、 、.XX 年 5月,按照省协同研修项目规划表的要求,撰写在研修期间阅读相关书籍的读后感,不少于 5000字,努力将阅读力转化为生产力。3、XX 年 5月 20号,参加全市的在线研讨。4、XX 年 5月 2729号,观看视频,围绕主题再次研讨。5、XX 年 6月 15号,上传个人教学设计、教学反思。6、XX 年 6月上旬,收集学生作品。7、6 月 10号,参加全市协同研修在线研讨。9、6 月 17号,再次研讨。10、6 月 23-25号,形成个人教学设计并在本班实施教学,上传个人习作七的教学设计、教学反思。11、6 月 247月号,撰写研修故事,分享自己的感悟和收获。12、10 月 1
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广东广州市花都建筑设计院有限公司招聘市场化人员9人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025广东中山市板芙镇城市建设投资有限公司招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年甘肃省金川集团股份有限公司技能操作人员社会招聘考试笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025山东淄博市公共交通有限公司招聘7人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025宁夏银川知名企业精英人才冬季大型招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025四川广元市人力资源有限责任公司招聘高管及财会人员2人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025中国市政工程中南设计研究总院有限公司春季校园招聘50人笔试历年参考题库附带答案详解
- 文书模板-食品安全告知书
- T∕CIAPS 0053-2026 半开放储能电池和电池组系统本征安全要求
- 2026年伊达职业学院单招综合素质考试题库附答案详解【综合题】
- 2026年部编版新教材语文四年级上册第六单元测试题及答案
- 2026年小红书爆款笔记创作公式与算法机制
- 静脉炎分级评估表(INS标准)
- 2026-2030中国羟基乙酸行业竞争状况与应用趋势预测报告
- 2026年消防知识和技能考试试题及答案
- 2026年新版应急处置卡共31项含管理和操作岗位
- 2026年丝绸之路大数据有限公司应届毕业生招聘考试备考试题及答案解析
- 物业工程标准化运维培训体系
- 2026年金属非金属矿山(露天矿山)安全管理人员试题附答案详解【考试直接用】
- 2026年山西省太原市中考语文一模试卷(含详细答案解析)
- 花篮式悬挑脚手架监理实施细则范本
评论
0/150
提交评论