已阅读5页,还剩3页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
关于“基于课程标准的教学设计”课的学习整理、反思3 月 26 日下午在淮河东路小学,听了王丽娟老师关于“基于课程标准的教学设计”的一堂课,受益匪浅。因为这些内容真的是需要一点一点的去体会、去学习,所以我现在“趁热”整理整理课上学习到的内容,为长期的学习铺一铺路。基于课程标准的教学设计的核心就是要思考如何使:学习目标、评价设计、教学(学习活动的设计)的一致性问题。其中最重要的就是学习目标的科学制定和规范叙写。王老师强调到目标确定的依据:1.课程标准的相关要求,从课程标准中的内容标准中摘录与本教学相应的要求。2.教材分析:主要分析本部分知识在教学中地位。3.学情分析:分析学生相关的知识或经验基础。我认为最具体的就是关于学习目标叙写的模板块,清晰、明了,非常容易理解。就是目标叙写的基本要素包括:行为主体+行为动词+行为条件+表现程度(+学习内容) 。例如:结合具体情境,通过自主探索, (行为条件学生(行为主体)能正确(表现程度)计算(行为动词)两位小数的加减法(学习内容) 。还提到了目标叙写的要求有:具体、可操作、可检测。王老师还特别指出了目标叙写成功的好处、优点。就是学生一看到学习目标,就知道通过这节课的学习,最低限度应该掌握的内容。教师一看到学习目标,就知道具体的教学内容、教学方式、教学步骤等。教师和学生一看到学习目标,就知道测验题应如何编写。听课教师一看到学习目标,就知道从教学目标落实的情况与教学活动展开情况进行课堂观察与研究。这些也都是鉴定目标叙写是否成功的标准!目标之后就是评价!对于评价方面要思考的三个问题事:评价的标准、评价的手段、评价的方法。对于评价设计,我们应当注意几个关键问题:1、评价设计与学习目标有相应的内容。2、评价设计与学习目标有同样的认知要求。即它们在学生“应当知道什么”和“应当做什么”是相匹配的。3 、评价设计的方法与学习目标是相匹配的。不同的目标有不同评价方法。评价的要求包含评价任务要叙述清楚;明确指向某条目标;评价方式多样三部分。方式则包含纸笔评价、交流是评价、表现式评价、论述式评价、选择式评价等。评价任务随着教学环节的展开而展开,其本身就是教学活动的组成部分,在教学活动中的各个环节,评价要自然镶嵌于学习活动的全过程,始终与教学活动紧密融合,与学习目标的落实同步进行。教学即评价。最后王老师还对新教师寄语了希望要以研究的姿态做专业的事情:专心的研究课标精心的研究教材用心的研究学生智慧的研究课堂3 月 26 日下午在淮河东路小学,听了王丽娟老师关于“基于课程标准的教学设计”的一堂课,受益匪浅。因为这些内容真的是需要一点一点的去体会、去学习,所以我现在“趁热”整理整理课上学习到的内容,为长期的学习铺一铺路。基于课程标准的教学设计的核心就是要思考如何使:学习目标、评价设计、教学(学习活动的设计)的一致性问题。其中最重要的就是学习目标的科学制定和规范叙写。王老师强调到目标确定的依据:1.课程标准的相关要求,从课程标准中的内容标准中摘录与本教学相应的要求。2.教材分析:主要分析本部分知识在教学中地位。3.学情分析:分析学生相关的知识或经验基础。我认为最具体的就是关于学习目标叙写的模板块,清晰、明了,非常容易理解。就是目标叙写的基本要素包括:行为主体+行为动词+行为条件+表现程度(+学习内容) 。例如:结合具体情境,通过自主探索, (行为条件学生(行为主体)能正确(表现程度)计算(行为动词)两位小数的加减法(学习内容) 。还提到了目标叙写的要求有:具体、可操作、可检测。王老师还特别指出了目标叙写成功的好处、优点。就是学生一看到学习目标,就知道通过这节课的学习,最低限度应该掌握的内容。教师一看到学习目标,就知道具体的教学内容、教学方式、教学步骤等。教师和学生一看到学习目标,就知道测验题应如何编写。听课教师一看到学习目标,就知道从教学目标落实的情况与教学活动展开情况进行课堂观察与研究。这些也都是鉴定目标叙写是否成功的标准!目标之后就是评价!对于评价方面要思考的三个问题事:评价的标准、评价的手段、评价的方法。对于评价设计,我们应当注意几个关键问题:1、评价设计与学习目标有相应的内容。2、评价设计与学习目标有同样的认知要求。即它们在学生“应当知道什么”和“应当做什么”是相匹配的。3 、评价设计的方法与学习目标是相匹配的。不同的目标有不同评价方法。评价的要求包含评价任务要叙述清楚;明确指向某条目标;评价方式多样三部分。方式则包含纸笔评价、交流是评价、表现式评价、论述式评价、选择式评价等。评价任务随着教学环节的展开而展开,其本身就是教学活动的组成部分,在教学活动中的各个环节,评价要自然镶嵌于学习活动的全过程,始终与教学活动紧密融合,与学习目标的落实同步进行。教学即评价。最后王老师还对新教师寄语了希望要以研究的姿态做专业的事情:专心的研究课标精心的研究教材用心的研究学生智慧的研究课堂3 月 26 日下午在淮河东路小学,听了王丽娟老师关于“基于课程标准的教学设计”的一堂课,受益匪浅。因为这些内容真的是需要一点一点的去体会、去学习,所以我现在“趁热”整理整理课上学习到的内容,为长期的学习铺一铺路。基于课程标准的教学设计的核心就是要思考如何使:学习目标、评价设计、教学(学习活动的设计)的一致性问题。其中最重要的就是学习目标的科学制定和规范叙写。王老师强调到目标确定的依据:1.课程标准的相关要求,从课程标准中的内容标准中摘录与本教学相应的要求。2.教材分析:主要分析本部分知识在教学中地位。3.学情分析:分析学生相关的知识或经验基础。我认为最具体的就是关于学习目标叙写的模板块,清晰、明了,非常容易理解。就是目标叙写的基本要素包括:行为主体+行为动词+行为条件+表现程度(+学习内容) 。例如:结合具体情境,通过自主探索, (行为条件学生(行为主体)能正确(表现程度)计算(行为动词)两位小数的加减法(学习内容) 。还提到了目标叙写的要求有:具体、可操作、可检测。王老师还特别指出了目标叙写成功的好处、优点。就是学生一看到学习目标,就知道通过这节课的学习,最低限度应该掌握的内容。教师一看到学习目标,就知道具体的教学内容、教学方式、教学步骤等。教师和学生一看到学习目标,就知道测验题应如何编写。听课教师一看到学习目标,就知道从教学目标落实的情况与教学活动展开情况进行课堂观察与研究。这些也都是鉴定目标叙写是否成功的标准!目标之后就是评价!对于评价方面要思考的三个问题事:评价的标准、评价的手段、评价的方法。对于评价设计,我们应当注意几个关键问题:1、评价设计与学习目标有相应的内容。2、评价设计与学习目标有同样的认知要求。即它们在学生“应当知道什么”和“应当做什么”是相匹配的。3 、评价设计的方法与学习目标是相匹配的。不同的目标有不同评价方法。评价的要求包含评价任务要叙述清楚;明确指向某条目标;评价方式多样三部分。方式则包含纸笔评价、交流是评价、表现式评价、论述式评价、选择式评价
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年二级建造师考试试卷及参考答案详解(a卷)
- 2024年县乡教师选调进城考试《教育心理学》题库含完整答案2
- 湖北公务员试题及答案
- 公务员执法考试面试题及答案
- 新冠肺炎学术寒假防护班会课件
- 2025 小学六年级语文上册动词精准运用课件
- 高中二年级生物2025年专项突破试卷及答案
- 2025管理学专升本市场营销模拟试卷及答案
- 基于系统动力学的成都市3E系统建模与仿真:探寻可持续发展路径
- 《GBT9414.1-2012维修性第1部分:应用指南》(2026年)实施指南
- (15)普通高中美术课程标准日常修订版(2017年版2025年修订)
- 2025广东惠州市博罗县自然资源局招聘编外人员76人笔试考试备考题库及答案解析
- 高校工会工作汇报纲要
- 咖啡店工作流程
- DB52∕T 1401.15-2020 山地旅游 第15部分:山地徒步旅游设施和服务规范
- 2025年北京市人力资源市场薪酬水平报告(三季度)
- 2026年山西电力职业技术学院单招职业适应性测试题库及答案1套
- D打印技术在教育模型制作中的应用与评估报告
- 《2025患者身份识别管理标准》解读
- 钢铁企业能源知识培训课件
- 2025年国企招聘考试真题及答案
评论
0/150
提交评论