全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
乘法分配律教学反思乘法分配律是本章的难点,它不是单一的乘法运算,还涉及到加法运算。教材对于这部分内容的处理方法与前面讲乘法结合律的方法类似。通过观察几组数目不同的算式,引导学生发现规律,然后归纳、总结,用语言表述出来。在教学时,我也是按照教学参考书的建议安排教学过程的。先复习乘法的交换律和结合律,接着导入新课。通过(18+7)6186+76、20(15+90)2015+203让学生观察、分析、思考、归纳,最后在教师的引导下总结出乘法分配律并加以运用。教学过程中,导课比较快,在归纳乘法分配律的内容时,主观上是时间紧张,可课后想想,实际上是引导不到位。课堂上学生气氛不活跃,思维不积极,难以完整地总结出乘法分配律。结果,学生对乘法分配律不太理解,运用时问题较多。如当天在作业时出现的问题就比较多:45103 有三分之一的学生直接乘,不会简便;尤其是计算5921+21 时,学生发现不了它的特点,不会运用乘法分配律,可以说,本节课上得不是很成功。今后的工作中,要多向以下几个方面努力:1多听课,多学习。尤其是青年教师的课,学习他们的新思想、新方法,改善课堂教学,提高课堂教学艺术和课堂效率。2加强同同课教师之间的沟通和交流,相互学习,取长补短,共同进步。3认真钻研教材,把握好教材的重点、难点、关键点、易混点,上课时才能做到心中有数,游刃有余。乘法分配律是本章的难点,它不是单一的乘法运算,还涉及到加法运算。教材对于这部分内容的处理方法与前面讲乘法结合律的方法类似。通过观察几组数目不同的算式,引导学生发现规律,然后归纳、总结,用语言表述出来。在教学时,我也是按照教学参考书的建议安排教学过程的。先复习乘法的交换律和结合律,接着导入新课。通过(18+7)6186+76、20(15+90)2015+203让学生观察、分析、思考、归纳,最后在教师的引导下总结出乘法分配律并加以运用。教学过程中,导课比较快,在归纳乘法分配律的内容时,主观上是时间紧张,可课后想想,实际上是引导不到位。课堂上学生气氛不活跃,思维不积极,难以完整地总结出乘法分配律。结果,学生对乘法分配律不太理解,运用时问题较多。如当天在作业时出现的问题就比较多:45103 有三分之一的学生直接乘,不会简便;尤其是计算5921+21 时,学生发现不了它的特点,不会运用乘法分配律,可以说,本节课上得不是很成功。今后的工作中,要多向以下几个方面努力:1多听课,多学习。尤其是青年教师的课,学习他们的新思想、新方法,改善课堂教学,提高课堂教学艺术和课堂效率。2加强同同课教师之间的沟通和交流,相互学习,取长补短,共同进步。3认真钻研教材,把握好教材的重点、难点、关键点、易混点,上课时才能做到心中有数,游刃有余。乘法分配律是本章的难点,它不是单一的乘法运算,还涉及到加法运算。教材对于这部分内容的处理方法与前面讲乘法结合律的方法类似。通过观察几组数目不同的算式,引导学生发现规律,然后归纳、总结,用语言表述出来。在教学时,我也是按照教学参考书的建议安排教学过程的。先复习乘法的交换律和结合律,接着导入新课。通过(18+7)6186+76、20(15+90)2015+203让学生观察、分析、思考、归纳,最后在教师的引导下总结出乘法分配律并加以运用。教学过程中,导课比较快,在归纳乘法分配律的内容时,主观上是时间紧张,可课后想想,实际上是引导不到位。课堂上学生气氛不活跃,思维不积极,难以完整地总结出乘法分配律。结果,学生对乘法分配律不太理解,运用时问题较多。如当天在作业时出现的问题就比较多:45103 有三分之一的学生直接乘,不会简便;尤其是计算5921+21 时,学生发现不了它的特点,不会运用乘法分配律,可以说,本节课上得不是很成功。今后的工作中,要多向以下几个方面努力:1多听课,多学习。尤其是青年教师的课,学习他们的新思想、新方法,改善课堂教学,提高课堂教学艺
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025秋季贵州黔西南州国防动员办公室赴省内外高校引进高层次人才和急需紧缺人才1人笔试考试参考试题及答案解析
- 2025辽宁省机场管理集团有限公司集团招聘11人笔试考试参考试题及答案解析
- 2025安徽省交通控股集团有限公司六安中心招聘收费协管员24人笔试考试备考试题及答案解析
- 2025年下半年四川艺术职业学院考核招聘15人考试笔试备考试题及答案解析
- 2025江苏南京鼓楼医院人力资源服务中心招聘16人笔试考试参考题库及答案解析
- 2025浙江温州苍南县卫生健康系统第二轮面向社会招聘编外辅助人员4人考试笔试参考题库附答案解析
- 2025年商洛公费师范生及优师计划招聘(95人)笔试考试备考试题及答案解析
- 2025浙江台州市温岭市民卡有限公司招聘编外人员笔试考试参考试题及答案解析
- 山东省菏泽市高三一模理综生物试题
- 2025贵阳产业发展控股集团有限公司实习生招聘12人考试笔试模拟试题及答案解析
- 我喜欢的音乐介绍
- 合伙开培训班合同(标准版)
- 普货运输安全生产管理制度范本
- 青岛海景花园大酒店企业管理课件
- 无菌操作专业知识培训课件
- (2025秋新版)湘教版八年级地理上册全册教案
- 2025年度教育系统后备干部选拔考试题(含答案)
- 新版中华民族共同体概论课件第十二讲民族危亡与中华民族意识觉醒(1840-1919)-2025年版
- 煤矿四新培训课件
- 外国戏剧史课件
- 疤痕子宫顺产护理查房
评论
0/150
提交评论