




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
永远的白衣战士教学反思永远的白衣战士教学反思今天上完了永远的白衣战士 。这篇课文很长,第一课时只进行了课文生字,概括课文主要内容这些基础知识。第二课时则重点放在了对课文的理解感悟上。我给学生们留的学习指导问题是:画出文中令你感动的语句,段落,谈谈你的体会。想一想,为什么叶欣被称为“永远的白衣战士” 。学生的交流可以说是抓住了重点段落4、5、6、7 自然段,能够通过叶欣的言行来体会叶欣的高尚品质。叶欣是一名“白衣战士”学生体会较深。学生对“白衣战士”体会很深,但是比较而言,对于“永远”则提及较少,马上就要下课了,我不得不多说了两句:叶欣这种一心为了病人,为了同事,舍己为人的精神,令人敬佩,她永远活在人们心中,所以我们说他是-学生们终于回过神来了,齐声说“永远的白衣战士” 。比较遗憾的是,课后有一个问题“说说护士长叶欣是怎样冒着高风险,进行高强度高效率的抢救工作的。 ”我本来是想在学生谈体会的时候梳理一下这个问题。学生们在谈体会时虽然涉及到了这个问题,可是学生们谈得虽然投入,但是条理性却差了点。具体哪些语句段落表现了高风险高强度高效率不是很明晰。如果我插嘴肯定会打击孩子们交流的积极性,所以我就忍住没说。我的困惑就在这里,虽然对于叶欣,学生们的感受已经比较深比较到位了,可是课后问题解决不好,这算不算讲好了一篇课文呢?思考再三,我又抽了点时间和孩子一起讨论,让他们联系文中的句子说说你对高风险,高强度、高效率的理解。学生很快的找到了相关语句,说得很好永远的白衣战士教学反思今天上完了永远的白衣战士 。这篇课文很长,第一课时只进行了课文生字,概括课文主要内容这些基础知识。第二课时则重点放在了对课文的理解感悟上。我给学生们留的学习指导问题是:画出文中令你感动的语句,段落,谈谈你的体会。想一想,为什么叶欣被称为“永远的白衣战士” 。学生的交流可以说是抓住了重点段落4、5、6、7 自然段,能够通过叶欣的言行来体会叶欣的高尚品质。叶欣是一名“白衣战士”学生体会较深。学生对“白衣战士”体会很深,但是比较而言,对于“永远”则提及较少,马上就要下课了,我不得不多说了两句:叶欣这种一心为了病人,为了同事,舍己为人的精神,令人敬佩,她永远活在人们心中,所以我们说他是-学生们终于回过神来了,齐声说“永远的白衣战士” 。比较遗憾的是,课后有一个问题“说说护士长叶欣是怎样冒着高风险,进行高强度高效率的抢救工作的。 ”我本来是想在学生谈体会的时候梳理一下这个问题。学生们在谈体会时虽然涉及到了这个问题,可是学生们谈得虽然投入,但是条理性却差了点。具体哪些语句段落表现了高风险高强度高效率不是很明晰。如果我插嘴肯定会打击孩子们交流的积极性,所以我就忍住没说。我的困惑就在这里,虽然对于叶欣,学生们的感受已经比较深比较到位了,可是课后问题解决不好,这算不算讲好了一篇课文呢?思考再三,我又抽了点时间和孩子一起讨论,让他们联系文中的句子说说你对高风险,高强度、高效率的理解。学生很快的找到了相关语句,说得很好永远的白衣战士教学反思今天上完了永远的白衣战士 。这篇课文很长,第一课时只进行了课文生字,概括课文主要内容这些基础知识。第二课时则重点放在了对课文的理解感悟上。我给学生们留的学习指导问题是:画出文中令你感动的语句,段落,谈谈你的体会。想一想,为什么叶欣被称为“永远的白衣战士” 。学生的交流可以说是抓住了重点段落4、5、6、7 自然段,能够通过叶欣的言行来体会叶欣的高尚品质。叶欣是一名“白衣战士”学生体会较深。学生对“白衣战士”体会很深,但是比较而言,对于“永远”则提及较少,马上就要下课了,我不得不多说了两句:叶欣这种一心为了病人,为了同事,舍己为人的精神,令人敬佩,她永远活在人们心中,所以我们说他是-学生们终于回过神来了,齐声说“永远的白衣战士” 。比较遗憾的是,课后有一个问题“说说护士长叶欣是怎样冒着高风险,进行高强度高效率的抢救工作的。 ”我本来是想在学生谈体会的时候梳理一下这个问题。学生们在谈体会时虽然涉及到了这个问题,可是学生们谈得虽然投入,但是条理性却差了点。具体哪些语句段落表现了高风险高强度高效率不是很明晰。如果我插嘴肯定会打击孩子们交流的积极性,所以我就忍住没说。我的困惑就在这里,虽然对于叶欣,学生们的感受已经比较深比较到
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 物业管理机构设置职业指南
- 公共财政管理案例分析报告
- 防水材料检测与质量控制标准
- 车间物料管理及库存控制办法
- 制造业生产效率提升方案与案例分析
- 物流中心配送调度管理规范
- 钢结构建设标准及合同范本
- 合同管理系统应用案例分析
- 企业文化建设标准参考模板
- 如何高效记忆化学元素周期表内容
- 2025年计算机二级JAVA考试中的真题练习试题及答案
- 数字政府效能评估体系-洞察阐释
- 2025年电力机车钳工(高级)职业技能鉴定理论考试题库(含答案)
- 智联招聘银行试题及答案
- 安置点管理制度
- 麻醉科职责及管理制度
- 教科版五年级上册科学期中测试卷附答案(夺分金卷)
- 药房管理规章制度目录
- 中职第1课 社会主义在中国的确立和探索试题
- 2025年辽宁省交投集团招聘笔试参考题库含答案解析
- 香港 信托合同范本
评论
0/150
提交评论