关于2017年最新六倡导六反对心得体会两篇

关于 2017 年最新六倡导六反对心得体会 两篇 六倡导六反对心得体会 2017 一 下半年，新区文明办在开展 “爱我鄂尔多斯 ?乡风文明大行动 ”中，注重城乡居民精神品质的塑造和城乡精神文明环境的打造，大力倡导“六个提倡六个反对 ”，取得显著成效。 针对乡风文明建设工作，市委提出了 “六个提倡六个反对 ”：即提倡勤俭节约、反对大操大办，提倡崇尚科学、反对封建迷信，提倡健康娱乐、反对酗酒赌博，提倡孝老敬老、反对薄养厚葬，提倡勤劳致富、反对好逸恶劳，提倡村邻和睦、反对家族宗派，旨在加强群众生活环境，提高群众文明素质， 倡导群众摒弃不良风气。按照市委要求，新区文明办在各街道、社区、村大力倡导 “六个提倡六个反对 ”，相继开展了争当 “好邻居 ”、普及 “好家风 ”等一系列活动。 6 月份以来，以社区、村为单位，各街道办事处分别开展了 “好邻居 ”、 “好婆婆 ”、 “好媳妇 ”， “最美就业创业家庭 ”、 “最美孝老爱亲家庭 ”、 “最美教子有方家庭 ”、 “最美勤俭持家家庭 ”和 “最美邻里友善家庭 ”等争创活动，广大居民积极参与。通过活动的开展，很大程度上改变了过去有的街坊邻居 “常见不相识，相识不知名 ”的社区邻里关系。邻里关系、家庭关系的进一步密切，使居民 群众对新区的认同感、归属感和幸福感明显增强。不少热心的居民还经常地给社区干部出主意、提建议，积极参与社区管理，使社区组织体系逐步迈上了功能健全、运转有序的良性轨道。暑假期间，新区文明办联合教体局，在各街道中开展了 “乡风文明 ?家风淳正 ”教子有方经验交流座谈会系列活动，选树出高天丽等 18 名持家有道、教子有方的优秀家长，使家庭教育的新风走进了千家万户。下一步，新区将进一步整合资源，将此项活动带到机关、带进校园。通过活动的开展，不仅为群众提供了一个家风、家训交流与沟通的平台，还为淳正家风的宣传起到了积极作用。 同时，新区还在干部职工中组成了各类宣传队伍。时事政策 “宣传员 ”、文化科技 “推广员 ”、乡风文明 “劝导员 ”、志愿服务 “协调员 ”、心理健康 “辅导员 ”、矛盾纠纷 “调解员 ”充分发挥各自力量，深入到居民群众中间，劝导各类不文明行为，帮助群众树立正确的道德观念和良好的道德风尚，形成健康向上、文明和谐的社会风貌。 六倡导六反对心得体会 2017 二 在集中讨论学习领导讲话的时候，有员工问， “六个提倡、六个反对 ”的要求已经很明确了，但要如何做才能达到标准，做到何种程度才算去芜存菁呢 ?我认为党政办全体员工上下一心、群策群力、高质高效完成新年动员大会的筹备，就是一个很实在的例子。 壬辰年正月初六，集团 2013 年度总结表彰暨度新年动员大会如期召开。大会隆重而进程紧凑，高效而有条不紊，简练而气势如虹，为形势严峻的指明了突围方向，给企业全员提出了新的要求：六个提倡、六个反对。 而当新年伊始， 1400 余员工脸上还带着年的余韵，认真聆听董事长讲话时，党政办 的全体员工都还紧绷神经，为大会能圆满召开而思索每一个细节。整个筹备工作以生动的细节、精密的分工，充分诠释了董事长提出的：提倡主动作为、高质高效，反对被动应付、马虎拖沓 ;提倡作风扎实、埋头苦干，反对务虚浮躁、夸夸其谈。 主动作为。自 12 月起，未等领导要求，我们就未雨绸缪，做筹备、写规划。会议议程、动员报告、礼仪选拔也是早已提上日程。 高质高效。从会议通知草拟开始，部门便已开始科学调度、合理分工，人人有事做，事事有人管，同时还针对分工召开数次讨论会，集众多经验丰富人员，集思广益，从慰问信及慰问金的发放到 表彰人员的确定，从文件的制定到物资准备，从音响调试、座次安排到团年饭的筹备，等等，我们火力全开，所有细节一想再想，所有流程一练再练，确保万无一失。 作风扎实、埋头苦干。动员大会是一年工作的行动指南和冲锋号角，是一年最重要的大事之一。党政办作为筹办部门，必须务实苦干，想人之所未想，急人之所未急，全体员工主动放弃休息时间，直到除夕前一天都还在排练 ;先进发言、表决心发言到除夕前一天还在修改 ;座次确定、人员安排到除夕前一天还在确认核实 ;动员报告改到正月初五，总共九稿。 为确保团年饭安排有序，诸多领导都是直接 上班至团年饭结束，食堂员工更是无休息时间，主厨蒋俊等老员工十多年都没和家人团过年，别人在走亲访友的时候，我们在埋头苦干。 正月初六大会圆满闭幕，为集团奉献了一场高标准、高质量、高规格的动员大会。全场紧张有序，无一明显失误，受到领导好评。全体员工还没来得及松一口气，就再次打起精神，投入到另三场重要会议的筹备中。 纵观整个筹备工作，全体员工将计划牢记于心，落实于行，分内之事，积极主动，