大学招生处老师的年终述职报告与“讲严立”学习会研讨发言稿合集

大学招生处老师的年终述职报告与“讲严立”学习会研讨发言稿合集“讲严立”学习会研讨发言稿：立政德，我们怎么立习近平总书记指出，政德是整个社会道德建设的风向标。我们党作为长期执政的马克思主义政党，其政德建设对社会道德建设具有决定性影响。扎实开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育，必须坚定不移“立政德”，坚决做到明大德、守公德、严私德。人无德不立，官无德不为。对党员干部来说，政德乃立身之本、从政之基。只有以德修身、以德立威、以德服众，才能做到讲党性、重品行、作表率。鲁炜等极少数人一步步走向腐败堕落，都与政德不彰、道德沦丧有直接关系。古人云：“德不配位，必有灾殃”。这些教训深刻警醒我们，要把立政德摆在重要位置，教育引导广大党员干部持续加强自我修养，不断改造主观世界，树立良好道德风尚，永葆共产党人政治本色，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。立政德，要以明大德为统领，强化党性锤炼。政德的根本是大德，明大德是管方向、立信仰、固根本的。明大德，就是要铸牢理想信念、锤炼坚强党性，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定。我们要把锤炼党性作为终身课题，坚持正确政治方向，站稳政治立场，坚定自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。关键是要牢固树立“四个意识”，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，这是大德的根本所在。立政德，要以守公德为保障，强化宗旨意识。“大道之行，天下为公。”公德是公众之德、公权之德和工作之德。守公德，就是要强化宗旨意识，全心全意为人民服务，恪守立党为公、执政为民理念，自觉践行人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标的承诺，做到心底无私天地宽。我们要始终把人民放在心中最高位置，自觉做到一切为了群众、一切依靠群众，尽心尽力为党分忧、为国干事、为民谋利，以党员干部的辛苦指数换取人民群众的幸福指数。要始终坚持以人民为中心的发展思想，主动顺应人民对美好生活的向往，聚焦“七有”领域，统筹抓好就业、教育、医疗、住房、社会保障等各项民生工作，让改革发展成果更多更公平惠及全省人民。立政德，要以严私德为基础，强化廉洁自律。“小事小节是一面镜子，小事小节中有党性、有原则、有人格。”严私德，就是要严格约束自己的操守和行为，戒贪止欲、克己奉公，切实把人民赋予的权力用来造福于人民。我们要坚持从小事小节上加强修养，从一点一滴中完善自己，尤其要注重家风建设，廉洁修身、廉洁齐家，真正做到“恋亲，但不为亲徇私;念旧，但不为旧谋利;济亲，但不以公济私”。要慎独慎初慎微慎欲，培养和强化自我约束、自我控制的意识和能力，做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”。要管好生活圈、交往圈、娱乐圈，在私底下、无人时、细微处更要如履薄冰、如临深渊，始终不放纵、不越轨、不逾矩。大学招生处老师的年终述职报告各位领导、老师们：大家好!俗话说“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”在这充满激情与挑战的一年，在这我参与了学校的招生工作。治校育人，人才为急，作为一名招生处老师我自感荣幸，也自感责任重大。一年来，我在工作上有许多收获，同时也存在一些不足。在此，我将自己一年的工作总结如下：一、注重职业道德修养作为招生处的老师，自身的道德修养与职业素养是必不可缺的一种品质。在对外进行招生时，我总是从学校的集体利益出发，不谋私、不违规，以树立良好的学校形象来展示我校招生老师的职业道德素质。在招生工作中，我时刻注意自己的言行，礼貌待人做事，认真向家长、学生宣传招生政策，并耐心为他们解疑答惑。二、尽职尽责做好本职工作在一年的招生工作，我始终保持了相当的热情。入职初，我深知招生工作对能力要求以及工作态度要求很高。招生工作十分繁琐，工作量非常大。我始终体现自己工作无小事，做事要忙而不乱。为了做好招生工作，我一直坚持没有特殊情况坚决不离岗的工作态度。对上级交付的招生任务，凭着自己的工作干劲去迎难而上。坚决遵循学校的招生规章制度，心中做到以校为荣、以校为家，不断发挥自己的主观能动性，力求让学校的招生工作圆满完成。工作上，以丰富的招生手段强化招生宣传，坚持布点建网，扩展生源地。发展、巩固一个长期、稳定的招生网络，初步建立起以招生点和生源学校相互补充的招生网络。我以细致部署、分工协作的方式创新招生工作机制，完善招生工作目标化管理。对待学校的新生来校考察、报名接待工作。严格要求自己，做好招生资料保密、存档工作。三、提升招生工作业绩从年初入职到现在，我一直勤奋努力的工作。学校的发展离不开稳定、爱校、奉献、团结的招生队伍。在外出招生时，我秉着要具备农民的汗水、政治家的韧劲、演讲家的口才、教育者的耐心来开展工作，树立市场意识，划分区域跑招生市场。目前为止开拓联办学校 6 所。暑期我带领 48 人的电话营销团队努力工作，虽然电话营销没取得业绩，但是已经努力了，从中得到了经验。为明年做更好的准备。“时时处处以师生为本，尽心尽力为学生服务”是我的招生工作理念;“早谋划、常年抓、重落实”是我的方向。尽管在工作当中我还存在浮躁，处事不稳的问题，但是我仍然在不断地改进自己工作中的不足之处。在 201X 年的招生工作中，我将秉着锐意进取，开拓创新的工作精神，发挥团队合作意识，调整招生工作心态。最后，再次感谢学校领导和同事对我的信任、对我工作的支持，来年争取再创佳绩!综合部主任述职报告与县直机关工委领导班子民主生活会对照检查材料合集县直机关工委领导班子民主生活会对照检查材料为认真开好 2018 年度党员领导干部民主生活会，机关工委领导班子高度重视，严格按照要求，围绕民主生活会主题“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署” ，按照落实“两学一做”学习教育常态化制度化、纠正“四风”问题常态化和从严治党等要求，切实加强对民主生活会的组织领导，找准领导班子在学习贯彻党的十九大精神等七个方面存在的问题，开展党性分析，提出整改作风、解决问题、提升能力的办法。现对照检查如下：一、存在的突出问题总体来说，一年来班子成员团结协作，在重大问题和重大决策上坚持民主集中制，发扬民主、求同存异、步调一致，廉洁自律、遵守党规党纪，能够同党中央保持高度一致，全面贯彻落实党的十九大决策部署。但也存在着一些突出问题。领导班子对照党章党规等认真开展党性分析，还存在以下主要问题：（一）学习贯彻党的十九大精神方面学习缺乏系统性，政治意识不够强。主要表现在：宣传解读党的十九大精神方法简单，仅限于书面理解和照本宣科，不深入不具体。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的不够精细、不够深入。（二）形式主义、官僚主义方面1、践行群众路线不扎实，工作能力浮夸。主要表现在：工作部署的多，贪大求全，研究细节的少。雷声大雨点小，效果差。与群众交流交心少，听汇报多，实地调研的少，做好群众工作的能力本领虚。2、作风建设的力度需进一步加强。主要表现在：对“四风”的危害认识不深刻，服务型党组织建设还没有在党员干部中间开花结果，只是浮于表面，形式大于内容。服务意识没有树牢，依靠谁，为了谁的问题还没有彻底弄清楚，搞明白。在纠正党员干部队伍“四风”问题上，虽然较以前力度增大了，但坚持不够，没有做到持之以恒，常态化。（三）担当精神方面1、政治纪律需要进一步抓紧。主要表现在：对党规党纪教育方式方法老一套，创新性、针对性和专题性教育不够。对违反政治纪律的行为碍于情面、工作关系批评教育的多，按党规党纪惩罚的少，管党治党职责意识和原则弱化还没有根本扭转。2、从严管理干部队伍需要进一步加强。主要表现在：对党员干部中学习不自觉、行为不主动、思想不向上、作为不明显的同志鞭策教育不到位。 “能者上、庸者下”用人导向和管理机制发挥得还不够。个别党员干部思想不够解放，作风不硬不实不细，不担当、不作为现象尚在。（四）不正之风方面对身边不良风气和违规问题态度漠然，管束不够。主要表现在：发现有不正之风现象和行为时，也不愿意得罪人，不愿意正视和面对，对党组织不愿说真话、吐真言，大胆负责和忠诚老实。（五）全面从严治党方面党风廉政建设的监督有待加强。主要表现在：全面从严治党责任层层压力传导不够。习惯于工作计划或方案的制定，以及任务和责任的分解，满足于不暴露问题、不出现问题，明哲保身。在日常工作中，虽然履行了“一岗双责”职责，但“治未病”监督理念还没很好地形成。在执行廉洁自律准则上，落实督查检查较少，局限于任务的完成。严格约束自己、严格家教家风和严格教育管理身边工作人员不能够持之以恒，偶有放松要求的情形。二、存在突出问题的主要原因一是理论学习有所放松。新形势下，领导班子抓思想政治学习的力度不够，主观上对加强理论学习的紧迫感和认识不足，重业务轻党建思想仍然存在。尽管对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进行了学习，但对深层次的问题研究不够，吃的不透，思想转化不快，理论指导实践工作的能力还有待加强。二是对党忠诚老实的理解和把握不够。没有把政治建设、纪律规矩等放在首位，作为一切思想、行为和工作的前提。与党的初衷和使命响违背，导致宗旨意识弱化，群众观念淡薄等，想的更多的是能不能完成上级任务，能不能受到上级领导的肯定。三是贯彻党内政治生活要求理解不透彻。平时主要精力放在具体事务上，严肃规范党内政治生活投入的精力较少，研究学习少，抓落实的少。行动不够迅速，落实不够全面，效果不够理想。特别是在落实中碰到困难时，不斗争、不革命，奉行好好主义，缺乏积极主动想办法克服、敢于啃硬骨头的拼劲。四是政治纪律不够严肃。工作生活学习中老好人思想尚在，对问题睁一只眼闭一只眼，没有做到对同志负责、对党的事业负责，开展真诚的思想交流和交锋。没有完全做到坚定人民立场，保持党同群众的血肉联系，把一切为了人民的政治要求落实到实际工作中去。五是弘扬党的优良传统有所放松，奋斗前行的精神有待进一步加强。新形势下认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争的精神不强。艰苦奋斗、勤俭节约、迎难而上，再创佳绩的工作作风不强。六是自律防线不牢。担心监督有伤和气、影响团结，有思想顾虑，不想监督、不愿监督，加上日常事务性工作繁忙，就放松对自身的要求，没有认识到从严治党就要从自身做起、以上率下的重要性。七是落实党风廉政制度建设和监督约束不够有力。在制度上执行不严格、不彻底、不坚决。有责任意识，但缺乏担当，保持一团和气。在监督上没有很好地发挥群众监督和舆论监督的作用。三、存在问题的整改措施加强学习，提高政治素质，在增强党性修养上下功夫。领导班子成员带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，真正学懂弄通做实，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。克服以干代学，以会当学的问题。以党章为镜，把坚定理想信念作为始终课题，把思想政治理论学习作为党员干部加强马克思主义意识形态的基本途径、武装自己头脑的重要手段和提高理论水平的基石。教育党员领导干部通过学习经典原著，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，更加坚定地把握好三观这个总开关，始终牢树四个意识，在思想上、政治上与党中央保持一致。综合部主任述职报告尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好!我叫*，是今年上半年到综合部任职的，主要负责综合部管理工作。在近一年的时间里，我是心怀着对我们岳阳民间资金登记服务中心的深厚感情而工作的。这种感情来自各位领导对我的培养，来自于全体同事对我的信任和支持。为进一步提高综合部的办事效率，改进自身的不足，现将本年度的个人工作情况作如下述职，请大家审议。一、201X 年度的工作情况以及取得的工作业绩1、健全管理机制，规范工作流程，进一步提高服务水平。细化岗位职责，将责任落到到位，并采用绩效考核的方式，以充分调动员工的工作积极性。同时，制定了一系列管理措施，包括员工满意测评表、员工工作服管理规定、前台礼貌用语、前台人员服务质量评比方案、关于考勤管理办法的通知等，强化员工服务意识，不断改进服务方式，提高办事效率。2、重视员工素质建设，不断提高部门工作水平。及时展开了对培训的组织、考核、记录、照片归档、光盘 COPY 等相关工作，提高了培训会议的效率质量。3、在搞好日常卫生管理工作的基础上，精确计算出物质采购的成本价格，做好接待管理以及考勤工作。二、存在的问题在上级领导的正确指导下与部门同事的积极努力下，综合部取得了不错的业绩，但仍存在一些不足有待改进：一是由于部门刚刚规范，一些岗位职能有待进一步确定;二是员工的业务素养有待进一步提高;三是由于在上任前，本人从未接触过管理工作，因此，管理经验较少，导致工作中不够大胆，工作方式方法有待改进。三、下一步打算总结过去，展望未来。根据本年度工作中存在的不足，并结合服务中心的发展状况，我部计划从下列几方面开展 201X 年度的工作：1、继续健全相关管理制度，比如，完善、修订相关激励制度、奖惩措施等。大力推行目标管理制，利