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公司党委 XX 年度民主生活会发言稿就公司下一阶段工作提六个方面意见。一是要高度重视,确保中央巡视工作顺利开展。积极配合好中央对集团公司的巡视工作,按照要求及时准确提供各项材料。二是要顾全大局,积极主动适应重组要求。扎扎实实地做好日常的生产经营工作,同时前瞻性、综合性地思考公司未来的发展定位,积极主动适应重组要求。全力以赴推进既定事项,通过优质资产上市和引进战略投资等方式来解决资金瓶颈问题,实现国有资本保值增值、提高国有经济竞争力、放大国有资本功能,为集团公司做强做优做大、成为具有竞争力的世界一流企业做出新华发电应有的贡献。三是要敢于担当,千方百计推进历史遗留问题早日解决。历史问题拖的时间越长就越复杂,越往后越难以处理,要采取积极的措施,敢于担当、敢于负责、敢于推动。四是要正视自身,着力解决管理问题提升企业管理能力。企业管理要随着内外部环境的变化而及时调整,重点提升关键环节、关键流程的管理水平。企业管理的高低归根结底是人才的较量,通过有效的方法去发现人才、培养人才,制定有效的激励机制吸引人才留下来、发挥作用。五是要团结一心,加强公司新班子自身建设。党委班子要发挥两个核心作用,率先垂范、以身作则,带领广大职工团结一心、团结一致往前奔。班子成员要服从大局、按照组织原则办事,认真贯彻党委会有关决议事项并执行到位。同时,希望新进班子的成员尽快转换角色、进入角色、发挥作用、形成合力。六是要一岗双责,加强安全生产工作和党风廉政建设。针对新华发电项目点多面广的特点,抓好厂房、大坝、施工现场等涉及安全生产的关键领域,在廉洁自律上要做到同级相互提醒、相互监督。就公司下一阶段工作提六个方面意见。一是要高度重视,确保中央巡视工作顺利开展。积极配合好中央对集团公司的巡视工作,按照要求及时准确提供各项材料。二是要顾全大局,积极主动适应重组要求。扎扎实实地做好日常的生产经营工作,同时前瞻性、综合性地思考公司未来的发展定位,积极主动适应重组要求。全力以赴推进既定事项,通过优质资产上市和引进战略投资等方式来解决资金瓶颈问题,实现国有资本保值增值、提高国有经济竞争力、放大国有资本功能,为集团公司做强做优做大、成为具有竞争力的世界一流企业做出新华发电应有的贡献。三是要敢于担当,千方百计推进历史遗留问题早日解决。历史问题拖的时间越长就越复杂,越往后越难以处理,要采取积极的措施,敢于担当、敢于负责、敢于推动。四是要正视自身,着力解决管理问题提升企业管理能力。企业管理要随着内外部环境的变化而及时调整,重点提升关键环节、关键流程的管理水平。企业管理的高低归根结底是人才的较量,通过有效的方法去发现人才、培养人才,制定有效的激励机制吸引人才留下来、发挥作用。五是要团结一心,加强公司新班子自身建设。党委班子要发挥两个核心作用,率先垂范、以身作则,带领广大职工团结一心、团结一致往前奔。班子成员要服从大局、按照组织原则办事,认真贯彻党委会有关决议事项并执行到位。同时,希望新进班子的成员尽快转换角色、进入角色、发挥作用、形成合力。六是要一岗双责,加强安全生产工作和党风廉政建设。针对新华发电项目点多面广的特点,抓好厂房、大坝、施工现场等涉及安全生产的关键领域,在廉洁自律上要做到同级相互提醒、相互监督。就公司下一阶段工作提六个方面意见。一是要高度重视,确保中央巡视工作顺利开展。积极配合好中央对集团公司的巡视工作,按照要求及时准确提供各项材料。二是要顾全大局,积极主动适应重组要求。扎扎实实地做好日常的生产经营工作,同时前瞻性、综合性地思考公司未来的发展定位,积极主动适应重组要求。全力以赴推进既定事项,通过优质资产上市和引进战略投资等方式来解决资金瓶颈问题,实现国有资本保值增值、提高国有经济竞争力、放大国有资本功能,为集团公司做强做优做大、成为具有竞争力的世界一流企业做出新华发电应有的贡献。三是要敢于担当,千方百计推进历史遗留问题早日解决。历史问题拖的时间越长就越复杂,越往后越难以处理,要采取积极的措施,敢于担当、敢于负责、敢于推动。四是要正视自身,着力解决管理问题提升企业管理能力。企业管理要随着内外部环境的变化而及时调整,重点提升关键环节、关键流程的管理水平。企业管理的高低归根结底是人才的较量,通过有效的方法去发现人才、培养人才,制定有效的激励机制吸引人才留下来、发挥作用。五是要团结一心,加强公司新班子自身建设。党委班子要发挥两个核心作用,率先垂范、以身作则,带领广大职工团结一心、团结一致往前奔。班子成员要服从大局、按照组织原则办事,认真贯彻党委会有关决议事项并执行到位。同时,希望新进班子的成员尽快转换角色、进
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