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XX 县 突 出 打 好 “四 个 基 础 ”确 保 村 级 党 的 群 众 路 线教 育 实 践 活 动 取 得 良 好 成 效XX 县以贯彻落实全市 组织工作会议精神为契机,着力提升农村党支部书记服务发展能力,突出打好“ 四个基础” ,确保村级党的群众路线教育实践活动取得良好成效。一、抓住根本打基础,扎实搞好学习教育。为推进农村党的群众路线教育实践活动顺利开展,县委紧紧抓住乡镇(街道)一把手这个关键,认真解决“ 重经济、轻党建” 的 问题,着力破除“与己无关”、 “新瓶旧酒”、 “应付交差 ”、“多种花少栽刺” 等四种模糊认识,切实解决认识不到位、责任不清的问题,坚持不懈地抓好学习党章、党的十八大和十八届三中全会精神、中央规定的学习书目,以及做好农村工作相关要求,采取集中领学、上门送学、专家授学、自主选学、现场教学、定期督学等形式,引导乡镇(街道)党委书记眼光向下、身子下沉,深入基层蹲点调研,认真听取群众意见;认真贯彻落实辐射联系党员制度,使党员干部在帮助群众办实事解难题的实践中,牢固树立群众观点,坚定走好群众路线的信心,保持思想纯洁和党性坚强,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。二、突出关键打基础,切实抓强干部队伍。对村级班子实行分类定级动态管理,注重培养树立支部书记典型和村级管理示范村。大力实施农村党支部书记素质提升工程,集中培训全县 XXX 名村支部书记。选派 XXX 名县乡驻村“第一书记 ”和30个后进村整顿工作组,推进难点村、后进村治理,结合群众路线教育实践活动对基层党组织情况进行大排查,选优配强村党支部书记,为下半年顺利完成村“两委” 换 届打好基 础。深入推 进后备人才“ 选带培”工程,充实后备人才队伍。坚持群众公认、注重实绩,继续考察遴选第二批享受副科级工资待遇的 XX 名优秀村支部 书记。对累计任职十年以上的离任村支部书记及时发放补贴。深化“百村示范带动工程” 活动, “七一”前夕,表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者;年底,评选表彰 XXX 名左右“YOUXIU 村党支部书记”和“ 先进村党支部书记”,激励全县广大党员干部学先进、见行动、比贡献,推进群众路线教育实践活动长效化,让优秀村党支部书记干有奔头、退有保障。三、着眼经常打基础,健全完善村级党建。落实“书记抓、抓书记” 的基 层 党建领导责 任,突出抓好乡镇 党委书记和农村党支部书记队伍建设,形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。健全完善对乡村两级党组织书记的考核评议制度,抓好乡镇(街道)党委书记基层党建工作述职评议。健全“ 我承诺、我清廉” 工作承诺体系,要按照“ 年初有承 诺、年中有督查、年底有考察” 的工作思路,严格推行“民主提 诺、科学定 诺、组织审诺 、公开承诺、多措践诺、与时补诺、集中述诺、群众评诺、奖惩兑诺” 的“ 九步”承诺工作法。坚持“一 诺 双评 ”的做法, 组织村党支部书记 就年度工作目标作出公开承诺,年终由乡镇党委和本村群众进行考核评议,实行严格的目标考核、绩酬挂钩制度,并将考核结果用以评定“ 五个好” 党支部、先进个人,推荐各级党代表、人大代表等人选的重要依据。认真落实党员干部联系点制度,县级领导班子及各级领导干部率先垂范,带头学习、带头3听取意见,带头蹲点调研真正发挥好党建联系点的示范、引领和辐射作用。开展党员干部联系困难家庭活动,全县 XXX 名党员干部与农村困难家庭结成对子,同群众贴心交流,与群众增进感情,切实解决实际困难。认真做好党内激励关怀帮扶工作,建立党内“送温暖、献爱心”和定期走 访慰 问制度,健全农村老党员生活保障制度。健全规范村级制度,推进民主决策的程序,突出民主管理,规范村“两委” 办公议事制度,靠制度管人、管事、管钱。四、加大投入打基础,强化基层经费保障。一是切实发挥驻村“第一书记 ”招商引资谋发 展的引领作用,因村制宜,以 产业示范村为引领,依托合作社平台,推进“党支部合作社+基地”模式,促进集体增收;二是扎实推进村级组织活动场所管理使用工作的科学化、制度化、规范化,有效发挥场所“一室多用 ”功能和基层党组织战斗堡垒作用;三是抓好村级组织运转活动经费管理和使用,确保公开管理、集体议用、专款专用;四是逐步提高村干部补贴,进一步扩大补助范围,提高保障标准,确保村两
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