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文档简介

XX 支行一季度会计核算总结根据 XX 会计结算工作中的实际情况，XX 在 2011 年的会计工作主要从三个方面着手：抓内控制度建设、抓会计核算质量、抓柜员业务素质以提高营业部的服务水平与风险防范能力。现就针对这三个方面工作内容将一季度会计核算工作总结如下：一、加强内控制度建设，防范风险的发生。 1、定期召开由经理及会计主管、主办参加的内控、制度、风险分析会议，提出业务处理中出现的问题并解决，同时形成会议纪要对一些不规范的业务进行统一落实。2、加强对 XX 在制度执行及业务操作中的监督检查工作，并落实专人负责，发现问题及时提出并督促对问题的整改落实情况，定期通报会计结算的检查结果并跟踪落实，杜绝同样问题在营业部的二次发生。二、加强会计核算工作，提高工作质量。 1、对日常会计核算工作加强管理，要求员工严格按业务流程办理，对会计专用印章（包括个人名章）必须做到：专匣保管、固定存放、临时离岗、人离章收等有关会计印章的管理规定；对柜员号做到换岗、请假及时按规定办理更改，密码定期更换；对重要空白凭证做到专人保管，并进行定期、不定期检查。对有关内部控制风险的重点部门，重点人员、重点流程进行严格监控。2、对在检查中发现的问题除进行处理外，执行对临柜人员的经济处罚手段，以及差错人员的业务学习与考试。促使柜员重视业务差错的发生，努力减少差错。3、有罚有奖，按照营业部临柜人员的差错考核情况，对全年无差错及工作表现好的柜员进行奖励，以促进柜员的工作积极性。4、定期、准确、及时地向总部会计结算部上报各种会计结算报表。三、加强业务培训，提高临柜人员的业务处理能力，从而提高业务素质。1、制定出培训计划，继续加强柜员业务技能培训。在按时参加集体学习的同时，积极进行各个岗位的业务培训和岗位责任制的学习，重点学习了有关柜员制的规章制度，先后学习商业银行柜员制管理五大风险问题、中国农业银行柜员制管理暂行办法、什么是柜员制等学习资料，让员工及早了解柜员制，熟悉柜员制，以提高柜员的工作主动性与责任性。2、加强与其他各部门之间的联系，在业务培训上做好互通有无，通过邀请其他各部门的业务人员为会计结算柜员讲课，或讲业务知识，或讲自己的工作经验，以加深相互之间的了解，从而相互学习，以提高柜员的业务素质，更好地做好服务。3、做好总部会计结算部下达的各项会计结算
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