上海2010年度职工平均工资为46757元

上海 2010 年度职工平均工资为 46757 元2011-04-06 18:00:32 来源：新民晚报/dfpd/2011-04/06/content_12281822.htm2010 年度本市职工平均工资为 46757 元，月平均工资为 3896 元，比上年增长9.3%。市人力资源和社会保障局、市统计局近日发布“关于公布上海市 2010 年度职工平均工资及增长率的通知”指出， “凡按 2010 年全市职工平均工资计算的事项，均按本通知标准执行。”据了解，“按全市职工平均工资计算的事项 ”主要有生育生活津贴、养老金、病假工资、离职经济补偿金、丧葬补助金等。生育生活津贴生育保险待遇包含生育生活津贴和生育医疗费补贴。从业妇女生育前缴纳城镇养老保险费满一年的，月生育生活津贴标准为：本人生产当月城镇养老保险费缴费基数。按规定，职工当年个人缴费基数按其本人上年月平均工资性收入确定，高于上年度全市职工月平均工资收入 300%以上的部分不计入缴费基数，低于上一年度全市职工月平均工资收入 60%的，按 60%确定缴费基数。养老金本市基础养老金月标准为：以办理申领基本养老金手续时的上年度全市职工月平均工资为基数，缴费年限每满 1 年发给 1%；不满 1 年的，每个剩余月相应增加 0.083%。2010 年度全市职工平均工资比上年增长 9.3%，意味着参加本市城镇养老保险人员2011 年退休后，其基本养老金的基础养老金比上年增长 9.3%。病假工资根据本市有关政策规定，职工疾病或非因工负伤连续休假在 6 个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：连续工龄不满 2 年的，按本人工资的 60计发；连续工龄满2 年不满 4 年的，按本人工资 70计发；连续工龄满 4 年不满 6 年的，按本人工资的80计发；连续工龄满 6 年不满 8 年的，按本人工资的 90计发；连续工龄满 8 年及以上的，按本人工资的 100计发。但是职工疾病或非因工负伤待遇高于本市上年度月平均工资的，可按本市上年度月平均工资计发。离职经济补偿金解除终止劳动合同经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。丧葬补助金离退休人员因病或非因公死亡的，丧葬补助金为 2 个月的上年全市职工月平均工资；离退休人员供养的直系亲属死亡时，死者年龄在十周岁以上的，丧葬补助金为上年全市职工月平均工资的 1/2；死者年龄不满十周岁的，丧葬补助金为上年全市职工月平均工资的1/3。被认定为工伤的因工死亡职工，由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金标准为：从业人员因工死亡时 6 个月的上年度全市职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照从业人员本人因工死亡前一月缴费工资（不得低于上年度全市职工月平均工资）的一定比例，发给其生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。领取失业保险金期间死亡的失业人员，其丧葬补助金按本市上年职工月平均工资标准的两倍一次性发给。来源：新民晚报 编辑：张少虎 邓京荆/local/2011-05/03/c_121373705.htm2010 全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资 37147 元 2011 年 05 月 03 日 16:11:26 来源： 国家统计局网站 【字号 大小】【收藏】【打印】【关闭】 2010 年城镇非私营单位在岗职工年平均工资统计数据汇总工作已经完成，现予以公布。一、2010 年城镇非私营单位在岗职工年平均工资主要数据2010 年全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资为 37147 元，与 2009 年的 32736 元相比，增加了 4411 元，同比增长 13.5%，增幅提高 1.5 个百分点。二、城镇非私营单位在岗职工年平均工资地区、行业、登记注册类型差异（一）城镇非私营单位在岗职工年平均工资的地区差异分省看，2010 年城镇非私营单位在岗职工年平均工资高于全国平均水平的有 9 个省（区、市），占全部城镇非私营单位在岗职工人数的 31.2%；低于全国平均水平的有 22 个省（区、市），占全部城镇非私营单位在岗职工人数的 68.8%。分四大区域看，城镇非私营单位在岗职工年平均工资由高到低排列是东部、西部、东北和中部，分别为 42810 元、33130 元、31882 元和 31594 元。从各地区城镇非私营单位在岗职工年平均工资的增长率看，有 15 个省（区、市）超过了全国平均 13.5%的增长幅度，其他 16 个省（区、市）低于全国平均增幅。从四大区域看，城镇非私营单位在岗职工年平均工资的增长率从高到低依次为：中部 15.0%、西部 13.8%、东部12.7%、东北 12.3%。（二）城镇非私营单位在岗职工年平均工资的行业差异分行业门类看，与 2009 年相比，各行业年平均工资都有不同幅度的增长。年平均工资最高的三个行业分别是金融业 80772 元，是全国平均水平的 2.2 倍；信息传输、计算机服务和软件业 66598 元，是全国平均水平的 1.8 倍；科学研究、技术服务和地质勘查业 57316 元，是全国平均水平的 1.5 倍。年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业 17345 元，只有全国平均水平的 50%；住宿和餐饮业 23812 元，只有全国平均水平的 60%；水利、环境和公共设施管理业 27229 元，只有全国平均水平的 70%。最高行业与最低行业年平均工资之比为 4.7：1。（三）不同类型单位的城镇非私营单位在岗职工年平均工资差异从注册登记类型的分组数据看，股份有限公司的年平均工资最高，为 45991 元，是全国平均水平的 1.24 倍；其次为外商投资公司 40180 元，是全国平均水平的 1.08 倍；第三为国有单位 39471 元，是全国平均水平的 1.06 倍。最低的为集体单位，是全国平均水平的65.8%。附注：城镇非私营单位在岗职工年平均工资统计的说明（一）城镇非私营单位在岗职工年平均工资数据的收集方法目前，城镇非私营单位工资统计采用全面调查方法，按照国家统计局制定的统计报表制度，由国家、省、市、县各级统计局组织实施。统计报表由市、县统计局布置到本区域的各类法人单位或组织机构，各单位填报后在规定时间内上报当地统计局，经逐级审核、汇总，上报国家统计局。经国家统计局审核、汇总后按有关规定予以公布。调查对象包括城镇地区全部非私营法人单位，具体包括国有单位、城镇集体单位、以及联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等单位。各统计单位的在岗职工指在以上单位工作，取得工资或其他形式劳动报酬的全部人员。不包括离开本单位仍保留劳动关系的职工。根据 2010 年数据，目前我国劳动统计报表制度调查单位数为 15