搞好企业宣传须从领导做起

搞好企业宣传须从领导做起 安徽涡阳供电公司党委书记 米 嵩领导亲历亲为起到良好示范效应新闻宣传工作，领导重视和支持是关键。自 2007 年下半年我担任涡阳供电公司党委书记以来，高度重视新闻宣传工作，健全了通讯员队伍网络，主持制定了新闻宣传的各项管理制度和奖励激励办法，从人、财、物三个方面给予大力支持，努力为公司通讯员营造一个良好的工作氛围。作为公司党委负责人，加之又兼管农电工作，因此工作十分繁忙。但在百忙之中我仍然克服各种困难，抽出时间积极写稿。这样做，主要想给通讯员们作个表率、给大家一个鞭策，另一方面也想体味一下做通讯员的甘苦。在座的都知道，写稿件是一件苦差使。吃苦劳累费脑筋不说，还要占去大量的业余休息时间，甚至寝食难顾。无论在烈日炎炎的夏季，还是寒风刺骨的冬天，通讯员们没有一天停下手中的笔。有了第一手材料，如何组织，如何表达，从什么视角切入，要带给读者怎样的思考想这些都需耗费大量的脑力和心血。有时为了一个标题甚至一个词语而苦思冥想，有时为了写作的思路不中断而通宵达旦。这些“酸、甜、苦、辣”只有写稿的人才能深深体会到。坊间有句话：“人生三大苦：杀猪、卸磨、当秘书。”通讯员就是企业的秘书，虽然有时乐在其中，但确实很辛苦！由于我地体会到了通讯员写稿的辛苦，所以对通讯员的合理要求，能满足的尽量满足，能支持的尽量支持。这对调动通讯员写稿的积极性，带动公司新闻宣传工作，发挥了重要的作用。一年多来我撰写了农电企业解放思想要找准三个点、“四化”促进农电管理上台阶、安全管理须“尽人事”、“三个加强”实现科学发展、必须说、说什么、怎么说、涡阳供电：政企亮剑 线树和谐等多篇稿件发表在了中国电力报及中国电力新闻网上。我不仅自己动手写稿，还动员其他班子成员动手写稿。并且经常和通讯员一起探讨制定新闻宣传方案，确定新闻选题，指导和帮助通讯员修改新闻稿件。并定期召开通讯员会议交流写作体会和上稿心得，激发了通讯员们写稿的热情。突出重点使得宣传工作色彩鲜明树立企业品牌形象，营造公司和谐发展的环境，离不开色彩鲜明的新闻宣传工作。今年年初，我亲自安排部署制定了新闻宣传工作的方针。确立从三个方面开展企业宣传的工作思路。一是围绕公司“农电发展三步走战略”上取得的成就作宣传。围绕获得“省一流”县供电企业荣誉称号后，如何争创“国一流”上做文章，围绕如何创国网公司文明单位做文章。二是围绕企业阶段性重点工作做宣传。根据企业各时段的工作，按照突出重点、兼顾全面、加强策划、提高时效的原则，通过公司的内部媒体和各种外部新闻媒体，大力宣传公司落实科学发展观，转变发展方式，应对金融危机，服务家电下乡，确保安全供电、新农村电网建设，企业文化建设，ERP 建设等阶段性重点工作取得的新进展、新成就。三是围绕基层先进典型作宣传。鼓励通讯员深入基层、深入边远供电所调查采访，多写身边的人和事，多写基层的先进事迹和工作中的亮点。通过报道所站、现场和一线员工在施工中“反违章”的新做法和新举措，促进了员工的安全意识和防范水平提升。通过对抗冰雪保供电、抗旱灾保供电、“黄马甲”服务弱势群体、服务“家电下乡”、保奥运、保国庆等专项工作的宣传，提升了公司的社会形象。内引外联开启新闻宣传工作新局面为提高公司新闻宣传报道水平，让通讯员创作出有深度、影响力大的作品，更好地为企业服务，公司积极采取内引外联的措施开展新闻业务培训。内引，每年我们都主动邀请报社的资深记者、编辑针对如何写新闻、如何投稿进行专题培训。2008 年 7 月份，我们邀请了中国电力报社的李立新老师来公司，为公司宣传人员和基层通讯员进行授课；10 月，又邀请安徽电力系统内资深宣传工作者、宿州供电公司的傅成华老师来公司授课，都收到了良好的效果。外联，公司注重加强与新闻媒体的沟通联系。2008 年通过与中国电力报联系沟通，成立了涡阳供电公司新闻通讯站。公司积极参加媒体组织的各类新闻培训。每年都会根据媒体安排，结合自身实际，选派通讯员外出培训。公司鼓励通讯员与各媒体编辑、记者建立广泛联系。对于工作联系沟通中所发生的费用，公司予以必要的支持。由于我们在新闻宣传方面，不断开辟新思路，探索新途径，开拓了宣传阵地，扩大了宣传范围，提升了宣传效果。外宣工作实现了“量”的增加，收获了“质”的提升。08 年全年完成上稿 200 余篇，是 2007 年上稿量 5 倍还多。2009 年至 10 月份共在中国电力报、中国电业、中国电力新闻网等行业内外新闻媒体发稿 380 多篇，其中不乏大稿、重稿。公司先后被评为中国电力报社优秀企业通讯站、亳州供电公司农电宣传先进单位。这些成绩的取得，固然归功于公司拥有一支业务精通、能吃苦、热爱新闻宣传的通讯员队伍，更与中国电力报各位编辑老师的指导帮助分不开。在这里，再次向中国电力报的领导、编辑老师表示感谢！虽然，涡阳供电公司新闻