全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
某某村委会 2014 年六五普法工作计划2014 年是全面实施“六五” 普法规划的第四年,也是建 设“法治某某 ”至关重要的一年。在 总结“五五普法”和经验和不足的基础上,围绕深化创建“法治某某 ”这一主题,深入开展法制宣传教育,努力提高我村经济、政治、文化和社会各个领域的法治化水平。为此,特制定 2014 年普法工作计划如下:一、指导思想 以认真贯彻党的十八大精神,认真学 习中央、省、市、区关于“ 六五 ”普法规划指 导精神,落实镇 党委、镇政府普法工作规划,实现“营造一种气氛,建立一支队伍,受益一批群众”的工作目标。开拓创新、贴近群众、注重实效、构造诚信平安和谐的村委会,营造良好的法治环境,不断提高公民的法律素质和社会法治化管理水平。 二、主要任务 (一)加强群众法制宣传教育工作, 营造良好氛围。要深入各自然村开展法制宣传教育,切实提高社区群众的法制观念和法律素质。结合“法律进 村” 工作,通过法制培训讲座、法律咨询、法律知识竞赛和派发法制宣传资料、张贴法制宣传挂图、法制宣传资料、标语、公益法制广告等形式,把法制宣传教育融入农村基层工作之中,调动村民的积极性,营造群众学法用法的氛围。开展“ 加强法制宣传,化解社会矛盾”主题宣传 活动。充分利用“315”“124”全国法制宣传日和法律法规颁布、实施纪念日,采取普法联动机制,整合法律资源,即法制宣传、法律服务、人民调解、法律援助等职能单位,针对群众关注的社会热点难点问题,开展有针对性的专项法制宣传教育,增强群众法律意识,培养和造就依法维权、依法办事的法制观念,进一步推进基层民主政治建设,保障社会和谐发展。 (二)整合各类社会资源,组建村委会普法队伍。1.村委会联系专业法律人士,组织专门的宣讲普法队伍。村委会三委班子成员主动挖掘辖区内懂法、知法的村民,组建一支公益的法律宣传队伍,为村委会的“六五” 普法工作打下坚实的专业基础。2.建立村委会法律志愿者队伍。志愿者队伍协助社区开展各类活动,扩大宣传,提升作用。 (三)把普法用法工作做到实处,让 需要的群众受益。普法工作就是为了加强和创新社会管理,促进社会文明和谐,促进人民的生活质量。村委会普法工作要把人民群众的日常需要和关注作为工作抓手,要紧紧围绕保障和改善民生抓普法依法治理,认真抓好涉及食品安全、劳动就业、社会保障、教育医疗、治安管理等法律法规的宣传,通过加强法制宣传预防侵害群众利益问题的发生。如果真有群众的利益受到损害,村委会要主动帮助群众运用法律手段解决群众反映的热点难点问题,切实保障好人民群众的经济权利、政治权利、3人身权利、民主权利、诉讼权利。 (四)法制宣传与维护社会稳定相结合。围绕“开展平安 创建 ”活动,不断探索以普法促 维稳的方式方法。通过加强基层法制宣传教育,树立法律权威,提高公民法律素质,大力宣传维护社会稳定、促进社会公平正义的相关法律法规。加强基层民主法制宣传教育,增强公民依法参与管理社会事务的能力。加强依法维权、依法信访等方面的法制宣传教育,引导公民依法解决各种矛盾和纠纷,依法表达自己的利益诉求。把学习宣传有关调解社会矛盾的法律法规与推进司法调解、行政调解、仲裁调解、人民调解工作结合起来,及时化解社会矛盾,促进社会安定。围绕基层社会的热点问题和各种矛盾纠纷,大力宣传有关信访、复议、调解、仲裁、诉讼、执行等程序性法律法规,以及权利义务、劳动保障、婚姻家庭、刑事惩治、治安处罚等法律法规,充分发挥法律引导、教育与威慑的功能。(五)加强领导,狠抓落实 。 村委会一定要将党员群众学法用法作为一项重要任务列入议事日程,采取得力措施,确保学法用法工作的顺利开展。要保证学法用法工作的经费、资料、时间的落实。 围绕镇政府布置的专项活动,开展专项法制宣传活动和法律咨询服务活动,广泛深入宣传与村委会相关的法律法规。要做好“124”全国
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年永吉县教师招聘考试备考题库及答案解析
- 2026浙江杭州市西湖大学工学院李新浩实验室博士后招聘1人考试模拟试题及答案解析
- 2026年仙游县教师招聘笔试参考题库及答案解析
- 2026黑龙江省鹤立林业局有限公司公开招聘5人笔试备考题库及答案解析
- 2026青阳县人民医院招聘劳务派遣制120驾驶员1人笔试参考题库及答案解析
- 2026年甘肃省临夏州招聘州本级第三批城镇公益性岗位人员20人笔试模拟试题及答案解析
- 中国建设银行总行直属机构2027届校园招聘笔试模拟试题及答案解析
- 2026年合肥长丰县颐优养老服务有限公司工作人员招聘17名考试备考试题及答案解析
- 2026年安吉县教师招聘笔试模拟试题及答案解析
- 2026年武汉职业技术大学人才引进39人考试模拟试题及答案解析
- 2026-2027学年小学五年级上册数学全册教案(教学设计)人教版
- 2026中国历史文化街区土地开发中的文保平衡策略
- T∕CCEAS008-2026 建设工程造价咨询成果文件质量标准
- 2026年湖北省检察官、法官入员额考试真题(附答案)
- 常见ABO疑难血型案例分析
- 【新教材】2026年秋季统编版九年级上册道德与法治第一单元 坚持党的全面领导 考点速记+练习题(含答案)
- 2026年新团员入团考试试题及答案
- 2026华能陇东电力筹建处校园招聘易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 外贸企业进出口报关文件模板合集
- 炼油与化工装置离心式压缩机组在线监测系统技术规范
- 2025年【小学】汉字听写大会竞赛题库(含答案)
评论
0/150
提交评论