抓党建促脱贫攻坚工作座谈会发言稿：突出党建引领作用创新工作模式

抓党建促脱贫攻坚工作座谈会发言稿：突出党建引领作用创新工作模式xx 县共有 44 家基层党(工)委，有党支部 607 个、党员 15790名。近年来，我们突出党建引领，创新工作模式，以“脱贫路上党旗飘”微信平台为载体，以“一线工作法”“牵手计划”“农村脱贫人才建设工程”为措施，全力推进抓党建促脱贫攻坚。建立微信平台，创新模式助推脱贫攻坚。我们经过反复论证，于去年 10 月份建立了微信号、公众号、微信群“三位一体”的“脱贫路上党旗飘”微信平台。目前，通过微信平台，已开展论坛活动200 余次，转发相关消息 1483 条次，发布各类信息 701 条次，累计帮助基层解答咨询 3898 个，交办解决实际问题 106 件，协调落实帮扶资金、贷款 6240 万元。我们已经将微信平台打造成了带动党员干部发挥脱贫攻坚模范带头作用的先锋工程，集政策咨询、信息交流、技术培训、经验推广、问题反馈于一体的系统工程和帮助群众解决问题、带动群众实现脱贫致富的民心工程，真正实现了脱贫攻坚天天在拉练、夜夜在调度、时时在交流、分分在落实的良好工作局面。注重一线工作，转变领导干部工作作风。按照习近平总书记“三个推进”工作要求，我们注重在脱贫攻坚工作中，转变干部工作作风。今年以来，实施了“一线工作法”，确保每个乡镇和贫困村都有县级领导包保，每个行政村都有乡镇党政班子成员包保，每名乡镇党政班子成员都与 1 至 2 户贫困户结成帮扶对子。目前，县级领导、乡镇党政班子成员深入包保村 2150 人次，解决问题 872 件，制定脱贫计划 96 个，走访贫困群众 712 人，提供帮扶资金 30.3 万元，帮助群众上致富项目 1000 余个，协调惠农贷款 2000 余万元。通过实施“一线工作法”，我们不仅推进了干部工作作风的转变，更解决了联系服务群众的“最后一公里”问题。实施“牵手计划”，树立大抓基层鲜明导向。我们在省市向我县派驻 60 支驻村工作队的基础上，为全县其他 114 个村派驻了驻村工作队，开展了“牵手计划”活动，实现了全县 174 个行政村驻村帮扶工作的全覆盖。活动中，我们明确了“五帮”工作内容。一是帮建好队伍，二是帮理清思路，三是帮人才技术，四是帮资金项目，五是帮化解矛盾。目前，各级驻村工作队为全县 174 个行政村制定了发展规划，已落实帮扶项目 73 个、帮扶资金 3858 万元，办好事实事 1728 件。通过这一活动，让我们整合了各级资源，推动了人才、技术和资金向基层倾斜，为全县脱贫攻坚提供了坚强保障。强化人才建设，激发脱贫攻坚内生动力。我们实施了“农村脱贫人才建设工程”，对全县农村实用技术人才进行了调查摸底，建立了由 90 名乡土人才组成的“土专家库”。同时，整合组织、劳动等部门，积极协调扶贫培训资金，依托 xx 电大农科学院教学平台，通过“百生带百人、百师带百品、百计带百队、百企富百村”的“三带一富”模式，在全省率先开办了村级创业致富人才培训班。目前，已经对 90 名村级创业致富学员进行了培训，学员毕业后