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2016 年贵州公务员考试面试模拟题:“女性专用公交”是与非面试是一个角逐的过程,是能力与能力、细节与细节之间的较量,因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节,争取全面攻克。中公教育面试频道根据国家公务员考试的面试形式为考生整理了大量结构化面试与无领导小组面试技巧、最新热点、面试案例、面试模拟、面试课程以及常用的面试礼仪等供考生学习提高。还有疑问?点击这里一对一在线咨询。面试是公务员考试的必要环节之一,在面试中取得优异成绩同样重要,下面提供的公务员面试模拟题并附有参考答案,供考生练习。更多面试技巧,考生可在网校通过视频课程学习掌握。【题目预测】从 4 月 26 日开始,郑州 906 路公交推出夏季女性专车。每天早晚高峰时段分别发一趟女性专车。有些乘客认为此举“贴心”,但有些却对此不满。有老大爷因此发脾气,拦车称:“你这是歧视男人”。对此,你怎么看?【参考解析】郑州市公交部门设立“女性专车”的出发点并不错。伴随着性骚扰行为时有发生,女性出行安全就成为社会关注的问题,现在公交部门能够针对性骚扰这个新的“社会公害”,为防范性骚扰做一点有益的尝试,理应获得社会的赞许。“女性专用公交”还是新鲜事物,对此,一些男性乘客一时难以接受,这很正常。不过,如果站在女性的角度换位思考就不难理解,衡量文明的标准之一,是一个社会对于女性的态度。眼下,一些地方和部门纷纷推出女性安检专用通道、女性专用停车位、公交车哺乳间等,一方面,此举有利于保护女性朋友,防止出现性骚扰。夏季时节,女性乘客穿得比较单薄,而早晚高峰公交车内往往十分拥挤,和一群“大老爷们”挤来挤去,不仅女性尊严荡然无存,还很容易发生性骚扰事件。另一方面,二胎政策放开后,孕妇和哺乳期妇女大大增加,设置女性专车最大限度保障了其乘车的舒适性,减少了公共场所哺乳的尴尬。除此之外,“女性专用公交”体现了社会对于女性的人性化关怀,不仅能够对女性乘客起到有形的保护作用,更能对于文明乘车、礼让乘车起到无形的倡导作用。对于男性乘客来说,也大可不必为“女性专用公交”而感到低人一等。“女性专用公交”关乎文明无关歧视,此番郑州 906 路公交在女性专车发车一分钟后,会再发一班正常车次紧跟其后,男女乘客完全可以各取所需,都不会耽误正常乘车。应该说,对于郑州公交“女性专车”遭遇诟病,我们并不能完全怪罪社会舆情不够绅士,因为从根本上说,靠男女隔离防范性骚扰的做法本来就是一本念歪的“经”。其实,公交部门保护出行女乘客人身安全,维护行车秩序的方式方法可以有很多。譬如,公交车车厢建设得更宽畅一点,增派警力,加强公交系统的治安管理,比纯粹设立“女性专车”更有现实意义。可以说,只要措施得当,效果明显,乘客的满意度应该更大。从这个意义讲,“女性专车”饱受诟病,实属情理之中。需要更多指导,请选择在线咨询一对一解答。专家解析最新面试热点 点这里!中公教育给人改变未来的力量!点这里看更多真题!考生在备考过程中,应多多练多开口,充分掌握面试技巧,重点仍然是注意积累,平常可以多听听新闻,关注时政热点,为面

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