浙江科技学院经管学院2011-2012学年综合测评说明(细则)20120412

经管学院 20112012 学年综合测评说明总 则一、学生综合测评内容：以德育、学业、能力、个性发展为一级评价指标，其中德育、学业、能力为基本指标，个性发展为附加指标。二、学生综合测评总成绩的构成、比例和计算方法：1. 学生综合测评总成绩由基本成绩和附加成绩两项组成。其中基本成绩包括德育测评成绩、学业测评成绩和能力测评成绩，附加成绩即为个性发展成绩。2. 学生综合测评比例：德育测评占 15%，学业测评占 70%，能力测评占 15%。个性发展测评则以附加分形式，采用加分办法，最高可加总权重的 40。3. 计算方法：综合测评总分=德育测评分15%+学业测评分70%+能力测评 15 分（占综合测评总分 15%）+个性发展测评分（0-40 分）4. 毕业生综合测评总成绩由各学年综合测评成绩的平均合成。三、各加分项目（项目完成时间需在 20112012 学年期间，英语四六级和计算机等级证书除外）申报时间截止时间为 2012 年 9 月20 日。加分细则一、德育（一）德育测评内容和方法1. 德育测评主要考核学生政治思想及日常道德行为规范的总体表现，从政治思想、社会责任、感恩诚信、文明守纪、勤俭自强等五个方面进行评价。德育测评总分值最高为 15 分，最低 0 分，不出现负分。2. 德育测评总分值由总体印象分和奖惩分两部分组成，两者分别占德育测评总分值的 70%和 30%。评价者参考学校对德育测评提出的五方面基本要求对评价对象打出总体印象分，其中自评占 10、同学互评占 60%、班主任评议占 30%；奖惩分以学校和二级学院规定的各观测点分值为依据进行加减分。3. 德育测评成绩计算公式为：德育测评成绩 = 总体印象分70% + （0-30 分）15%（二）德育测评指标体系1. 校综合测评文件规定德育测评加减分记实一览表分类 记实项目 分值 说明校特优学风班 6 分/人校优良学风班 4 分/人院优良学风班 2 分/人校先进团支部 5 分/人校优、院优寝室 校 4 分/人，院 2 分/人其他校级先进集体 3 分/人通报表扬（学校发文） 2 分/次以相关文件为依据为 学 校 撰 稿 被 省 、 市 报 刊 、 电 台 登 播 （ 限 加6分 ） 2 分/篇、次 由宣传部记实提供应知应会（学生手册等考查）90 分以上 2 分 二级学院记实提供记实加分为校（院）提出合理化建议 1-3 分/次 由学生处审核课堂行为规范 按相应考核办法执行定为不文明寝室（每学年每人；同类限减最高分）校级 4 分院级 2 分不文明行为记实通知单 2 分/次学生干部考核不合格 2 分学生手册内容考查 70 分以下或不参加考查者（含试读生） 3 分不参加暑期社会实践活动 3 分记实减分 无故不按时缴付学杂费或办理相关手续 6 分以相关文件或职能部门提供的记实为依据。留校察看 20 分记 过 15 分严重警告 10 分违纪处分减分 警 告 8 分以相关文件为依据分类 记实项目 分值 说明通报批评 校级 4 分，院级 2 分注：学院自行设立加减分项目，最高限加（或减）10 分；优良学风班、先进团支部两者不可累计加分。2. 学院确定的加（减）分（累计最高 10 分）细则：项目 分值 备注献血 2 分 献血证上日期需在 11-12 学年内（按院历）。积极分子 2 分军训军训期刊发表文章 1 分/篇 此项 11 级可加运动员 2 分运动会广播操队员 2 分此两项不累加，其中运动员需参加完比赛。“一等奖”、“二等奖”、“三等奖” 2 分院级文艺、体育类比赛优胜奖 1 分包括在其他学院主办的院级比赛中获奖。国家级、省级 3 分才艺类比赛优胜奖 市级 2 分社团类获奖加分 全国十佳社团参照校先进团支部在德育测评中进行加分，加分对象为副部长级别以上同学（要提供任职聘书）校报、校网发表文章、刊登摄影作品、视频作品 2 分/篇（最高加 6 分） 必须有原件署名证明，本职工作作品除外。二级学院确定的加分（加分不超过10 分）收到学术期刊用稿通知 2 分/次 如已公开发表（拿到原刊），此项不加。旷课 减 1 分/学时无故不参加集体活动或政治学习 减 2 分沉溺于电脑网络、游戏等影响学习和生活 减 2 分二级学院确定的减分 违章用电等影响公共秩序、他人休息和公共安全 减 3 分以学校、学院检查和老师上报为准，扣满 10 分为止。（三）其他说明1. 其他校极先进集体：校极先进党支部（创新党支部） 、校级优秀社团、军训内务优胜排、军训最佳方阵。2. 除优秀社团（副部长级以上） ，其他集体每个成员都可以加相应的分数，必须有相应的材料支持。3. 对于校优秀社团对照校级其他先进集体加分规则加分，副部长以上每人加 3 分。4. 对于非学校或学院组织或推荐参加的市县活动获奖加分项目，对照上面的院级文艺、体育类比赛规定加分，需提供相关证明材料。二、学业（一）学业测评以学生在考核学年所选课程的学分加权平均分作为学业测评成绩的计算依据，占综合测评总分的 70%。加权平均分计算方法如下： 课 程 学 分课 程 百 分 制 折 算 成 绩 ）（ 课 程 学 分学 分 加 权 平 均 分其中：课程百分制折算成绩根据下表计算五级制 二级制原始成绩分制 百分制优秀 良好 中等 及格 不及格 合格 不合格百分制折算成绩 原始成绩 95 85 75 65 0 75 0（二）学业测评指标体系指标 基本要求 观测点 说明1.考试、考查、选修课程（包括教学实践）2.国家学生体育健康标准 达到教学大纲规定的专业水平；符合“国家学生体育健康标准” ，身体素质良好。1.公共基础课2.专业课3.实践性环节4.国家学生体育健康标准按照教务处及体军部提供的成绩计算（三）国家学生体育健康标准作为独立一门课程计入学业测评成绩中，课程学分按 6 学分计算（相当于三门课的学分），成绩由体军部根据相关标准和规章提供。（四）其他说明1. 每位同学务必要认真核实自己的学业成绩，以免出现差错。32. 综合测评中学业成绩除了辅修课、校公选课、开放性实验选课外，包括在上一学年内所修所有课程（包括重修课程和其他专业类课程） 。3. 学业成绩反馈问题由班级汇总后统一提交到学工办核实修改并重新发布。4. 其他具体内容参见 2011 版学生手册 里的相关规定。三、能力（一）能力测评内容和方法1. 能力测评分由基本分和奖励分组成。能力测评的基本分为 6 分，能力测评奖励分最高不超过 9 分。从自主学习能力、实践创新能力、组织交流能力三大方面提出基本要求，学生可以根据自身特点和特长，选择其中的一项作为自己的核心能力来发展和提升。能力分总分为 15 分，直接计入测评总分，不乘系数。2. 同一类项目或荣誉不累计加分，以最高分计算。集体获奖的个人可累计加分。3. 所有与团委相关的加分项目以团委正式发文为准。4. 担任班委、学生会、社团等各级部门职务加分说明：（1）必须有考核合格以上且任职满一年，否则不予加分；（2）班级班委考核以班主任提供的考核结果为准，学生会、社团等类任职以发文为准。（二）能力测评加分项目说明加分说明指标 基本要求 加分项目分值 备注1.生涯规划 0.3 分 以填写的成才规划手册为准2.辅修课 1 分 提供相关学习证明，以其课程成绩为准，有一门课不及格扣 0.5 分，扣完为止。3.考证情况 一项 0.5 分，最多不超过 1分要求在上一学年内获取，只能在获证当年加分一次。对于在创新学分认定里没有加分确定的考证项目（如英语四六级口语考试证书、其他从业资格证书）在此项里加分，但证书取得时间必须是在 2012 年 9 月 20 日之前。1.自主学习有明确的自我成长和个人发展的目标，学习有计划并付诸于行动。4.外语学习在 10-11 学年内大学英语课程成绩平均分在 70-80 分的加 0.5 分，80 分以上的加1 分平均分低于 70 分的不加减分，如主修外语为其他语种的话则计算该语种课程的平均分，证明以已经提供的课程成绩里的英语成绩为准。1.参加社会实践加 0.5 分，先进团队成员或先进个人加 2 分；参加省级暑期社会实践获表彰的先进个人加 3 分（不与先进团队成员及校级先进个人累加）需按时上交暑期社会实践小结表。获奖需提供证书或证明。2.参加学科竞赛 完成参赛的全体成员加 0.2分 参加的比赛为学科竞赛范畴，与个性发展分中获奖加分可累加。3.参加开放性实验 每参加一项加 0.5 分，最高不超过 1 分 需提供课程成绩通过证明，否则不加分。2.实践创新能参加社会实践活动，能适应不同的工作学习环境，有良好的自我管理和自我调控能力。至少参加一个科研创新团队，具备用人单位对人才的基本要求。4.尝试专利发明（以受理单为依据） 每项加 0.5 分，最高不超过2 分 以受理单为依据1.担任团学职务参考最新版学生手册中综合测评实施办法中第二十三条中相关说明进行加分，所有社团内部考核一律不予加分除班干部以外的其他各类团学职务以团委（分团委）及学生处发文为准。3.组织交流担任一定的社会工作，参与组织的活动有实效。能参加各项集体活动，在活动中表现出良好的交流能力、团队意识和合作精神。2 参加社团（根据社团证）每参加一个社团加 0.5 分，最高不超过 1 分有社团证（届时会参考社联提供名单），需注册盖章，否则不予加分，不累加。如发现有同学伪造注册，将扣分处理，并取消本次评奖评优的资格。（三）其他加分项说明项目 加分 条件/说明项目团队承办学院相关活动考核优秀团队成员加 1 分，其他加 0.5 分。 团队成员根据上报名单为准，以班级为单位承办的项目主要负责人（小组长以上）加 0.5 分，其他加 0.3 分。星级志愿者 一星级志愿者加 1 分，二星级志愿者加 1.5分，三星级及以上级别志愿者加 2 分。 根据校团委发文为准。担任各级学生干部者 说1. 加分原则：学生干部的加分必须严格掌握、认真考核，与学生干部在班级学风建设及寝室文明、社团活动创建中的表现实绩挂钩，凡所在班级学风较差，所在寝室的卫生、文明较差的一律不能评为明 称职，不能加分，由于工作疏忽或者故意漏报、瞒报，影响班级、学院安全稳定的，一律严格扣分，分数由学院认定。2. 加分范围：担任班委、团支委、党支委、寝室长；校院两级团委、学生会、校院两级社团联合会（社管中心） 、校院两级青年志愿者协会、邓小平理论读书会等组织副部长以上干部。以上干部需任职一般要满一年（至少需任职满一个学期） ，且年度工作考核定为称职以上者。 考核优秀加 1 分，良好 0.8 分，合格 0.6 分，不合格不加分。班干部（任班委、团支委、寝室长）考核等级由班主任提供，每班优秀不超过 3 名，特优学风班不超过 4 名；校院两级团委、学生会、校院两级社团联合会（社管中心） 、校院两级青年志愿者协会、邓小平理论读书会等组织副部长以上干部考核等级需分别有校院两级团委提供相关证明；经管学院分团委学生会优秀干事加 0.4 分。3. 校级及以上先进个人加分标准：校级 2 分，省级 4 分，国家级 6 分。先进个人称号包括：优秀学生干部，优秀团员，暑期社会实践先进个人，优秀志愿者，优秀社团干部等。4. 同一类项目或荣誉不累计加分，以最高分计算。集体获奖的个人可累计加分。四、个性发展（一）性发展测评旨在鼓励学生在保证综合测评合格的前提下，充分展示个人的特长和潜能，主要用成果来衡量，以附加分形式直接计入综合测评总分，最高可加 40 分，没有则不加。（二）个性发展创新创业类附加分一览表项 目 获奖等级（排名）和名称 分 值特等奖或第一名 24一等奖 21二等奖 18国家级三等奖 15特等奖或一等奖 10二等奖 8三等奖 6省部级参赛奖 4一等奖 2二等奖 1.5三等奖 11.科技竞赛校级参赛奖 0.5国家级 项目负责人 16省级（新苗人才计划）立项 项目负责人 3省级（新苗人才计划）结题 项目负责人 32.科技立项校级（春萌计划） 项目负责人 1三大索引 第一作者 12一级学术刊物 第一作者 10二级学术刊物 第一作者 53.论文及著作其它公开发表的学术刊物 第一作者 2发明专利 第一专利人 154.专利实用新型和外观设计专利 第一专利人 8技术成果转让 第一转让人 155.产品（成果） 、软件、课件 新产品、软件、课件推广 第一开发人 8说明：团体项目排名第二以后者以主要负责人得分，依次乘以调节系数 0.7，0.5，0.3，0.2 后取整记分值（不做四舍五入）保留小数点后一位数字，以 0.5 为界限。如：0.1-0.4 则取 0，0.5-0.9 则取 0.5。（四）才艺类附加分一览表等级 全国 省 市 校特等奖（破记录、第一名） +20 +10 +4 +3一等奖 +15 +8 +3 +2二等奖 +10 +6 +2 +1三等奖 +6 +3 +1 +0.5（五）个性发展测评说明1. 才艺类中校级文艺社团类的加分项目和分值如下奖项活动层级 一等奖 二等奖 三等奖 单项奖 参赛奖一级活动 2 1.6 1.2 1.2 0.65二级活动 1 0.8 0.6 0.6 0.3注：具体情况以团委发文为准。2. 体育类（校级及校级以上）获奖可以考虑到前 8 名，第 1 名为一等奖，第 2-4 名为二等奖，第 5-8 名为三等奖。3. 校大合唱比赛一等奖加 1.5 分/人，二等奖 0.8 分/人，三等奖 0.5 分/人。4. 因同一项目或类别在同一年内多次获奖的，原则上取高限分，不累计。（六）创新学分认定文件中规定的部分相关加分项目1. 职业资格或技能证书分值表项 目 级 别 分值高级 4 分中级 3 分全国计算机软件水平考试证书初级 2 分三级 2 分二级 1 分全国及浙江省高校计算机等级考试证书 （理工科类专业，计算机专业除外）一级 0.5 分三级 3 分二级 2 分全国及浙江省高校计算机等级考试证书 （文科类专业适用）一级 1 分六级（425 分及以上） 2 分全国大学英语、德语等级考试证书（艺术、外语类专业除外）四级（425 分及以上） 1 分专业八级 4 分全国大学英语、德语等级考试证书（外语类专业适用）专业四级 2 分高级 3 分中级 2 分各职业技能鉴定工种（维修电工、数控车工、汽车修理工等）初级 1 分一甲 3 分一乙 2 分二甲 1.5 分普通话证书二乙 1 分高级 4 分中级 2 分科技咨询师初级 1 分电子商务师、注册会计师、资产评估师、物流师等 24 分内审员等 1 分KAB、SYB 结业证书等 1 分2. 创业分值表项 目 分 值学生正式注册创办公司等 2 分同一赛事以最高奖项计，分值不累加。（七）其他补充解释说明1. CCTV 英语演讲比赛、报刊阅读、翻译大赛均属于科技竞赛。2. 英语四、六级取最高项每年均可加分；计算机考证也是每年可以累加，但每一类只加最高项分。3. 国家和省级计算机加分参照创新学分认定进行加分，其中经济、国贸、营销对照文科类认定要求加分，物流、工程、信管对照理工类认定方式进行加分；对于获奖等级的认定根据组织单位或发证机构进行认定。4. 小和山高教园区的学科竞赛、才艺、体育类比赛参照校级在创新类或才艺类中相应加分。5. 参与杭州市科研项目参照科技立项省级相应排名加分（需提供立项证明） 。6. 最新版学生手册里规定的加分项目，必须以团委发文为准。7. 对于创新创业类团队项目第一负责人加分，其后的从排名第二开始依次乘以系数 0.7、0.5、0.3、0.2，排名第五及其之后的统一乘以 0.2；小组排名以相关发文或者证书上顺序为准，不得私自调整。8. 春萌立项和新苗计划如是使用同一项目的（经认定）则只加一次。9. 其他考证项目是否加分需根据证书主考单位的层次和与所在专业的相关性来判定。10. 如有未尽之处，由个人提出申请，再由班级测评小组汇总向年级辅导员老师提出，由学院测评工作组讨论解决。11. 其他加减分项目参考最新版学生手册中浙江科技学院学生综合测评实施办法 ，其他创新学分相关项目参考最新版学生手册中浙江科技学院创新创业及实践能力学分认定实施细则 ，需